-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... zmiana (art. 26 pkt 4 ustawy o PPK). W przypadku pracownika wpłata podstawowa wynosi co do zasady 2% wynagrodzenia ...
-
Prawo budowlane w obliczu pandemii
... lub epidemii, obowiązkowe będzie stosowanie Prawa zamówień publicznych. Nadzwyczajna zmiana stosunków, a realizacja umów o roboty budowlane Obecnie każdy pracodawca ... , między innymi w dostawie towarów, nasuwa się pytanie o wysokość ustalonego w umowie wynagrodzenia. W prawie cywilnym funkcjonuje tak zwana reguła rebus sic stantibus. Oznacza to, ...
-
Komunikacja w organizacji: jak w dobie koronawirusa mówić o zmianach?
... zagrożenie dla znanych wzorców zachowań, jak również dla własnego statusu i wynagrodzenia. Do głównych przyczyn oporu pracowników wobec zmian należy zaliczyć: szok ... jest zakomunikowanie, dlaczego zmiana jest konieczna, jak będzie przebiegać, kogo ta zmiana dotyczy, ile czasu potrwa. Dobrym zabiegiem jest często ukazanie, że zmiana jest wymuszona ...
-
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
... konkurencyjność na rynku międzynarodowym - przyciągają inwestorów, którzy tworzą nowe miejsca pracy. Z drugiej strony wysokie koszty pracy to też przeważnie wysokie wynagrodzenia w danym kraju, a więc sytuacja korzystna dla pracowników. Artykuł przedstawia wysokość kosztów pracy w krajach Europy w 2020 roku. Zgodnie z definicją Eurostatu do ...
-
Działalność nierejestrowana a status bezrobotnego. Uwaga na limity przychodu
... pozwalają bezrobotnym prowadzić działalność nierejestrowaną, jeśli przychód z niej osiągany nie przekroczy 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie 75 proc., jak w przypadku osób zatrudnionych. Przy obecnej stawce minimalnego wynagrodzenia wynoszącej 3.600 zł, osoby bezrobotne mogą więc zarobić 1.800 zł bez konieczności rejestracji firmy w CEIDG ...
-
Ustawa antykryzysowa-bis w Sejmie
... sporo wyjątków). Ponadto, warunkiem wprowadzenia przestoju będzie stosowna zmiana układu zbiorowego lub porozumienie ze związkami zawodowymi, a gdy związki nie działają ... do poziomu minimalnego wynagrodzenia. Skutki tych rozwiązań najbardziej odczują pracownicy, których wynagrodzenie znacznie przekracza kwotę wynagrodzenia minimalnego. Dla tych ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... całego roku spadł odsetek firm, które zmniejszyły poziom zatrudnienia (zmiana z 30% w marcu br. do 22% obecnie). Odwróceniu uległ też niepokojący ... , istotnie więcej firm nie potrafi obecnie przewidzieć jak będą kształtowały się wynagrodzenia w ciągu najbliższych sześciu miesięcy (wzrost z 4% w lutym 2013 r. do 8% w maju 2013 r.). Informacje o ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... stosunkowo do osiąganego przez niego wynagrodzenia brutto. W sytuacji, kiedy pracownik dobrowolnie zadeklaruje chęć odkładania części funduszy do stworzonego w firmie systemu PPK miesięczna składka podstawowa wyniesie 2% wynagrodzenia. Pracodawca odprowadzi ją poprzez automatyczne pomniejszenie wynagrodzenia pracownika. W takim przypadku pracodawca ...
-
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... 2020 roku. Wejdą wówczas w życie zmiany w przepisach wyłączające z kategorii minimalnego wynagrodzenia za pracę dodatek stażowy. To korzystna zmiana dla pracowników z kilkunastoletnim stażem, którzy do tej pory niejednokrotnie otrzymywali niższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego niż np. zaczynający pracę absolwent, ponieważ do minimalnej pensji ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... obecnych zespołów, aby zminimalizować ryzyko odejść spowodowanych niezadowoleniem z poziomu wynagrodzenia – dodaje. Jak zauważa Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej ... znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć ...
-
Zmiany w podatku PIT 2018: menedżer zapłaci wyższy podatek
... wynagrodzenia osób zatrudnionych w spółkach, które do tej pory wypłacane były nie tylko w gotówce, ale również w formie bonusów – w postaci instrumentów finansowych i innych praw majątkowych – podlegają opodatkowaniu tak jak inne wynagrodzenia za pracę. Ta zmiana oznacza w praktyce, że osiągnięty przychód z praw majątkowych w postaci wynagrodzenia ...
-
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... najczęściej decyduje się na ujawnienie wysokości wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę? Jak wyjaśnia Sebastian Popiel, Członek Zarządu PEOPLE, są to przeważnie pracodawcy reprezentujący IT lub sektor publiczny. JAK ODPOWIADAĆ NA PYTANIE REKRUTERA O OCZEKIWANE ZAROBKI? Zmiana pracy najczęściej podyktowana jest chęcią osiągania ...
-
Od 1 stycznia wyższe kary za brak OC. Zobacz, ile zapłacisz
... wynagrodzenia (stawka dotycząca posiadaczy samochodów osobowych) 300% minimalnego wynagrodzenia (stawka dla posiadaczy samochodów ciężarowych, autobusów i ciągników samochodowych) 1/3 minimalnego wynagrodzenia ... początku 2021 r. wzrosną o około 8%. Jest to całkiem spora zmiana, która znacząco przewyższa oficjalnie podawany poziom rocznej inflacji. W ...
-
Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna
... . Progi procentowe wyniosą 60% przeciętnego wynagrodzenia dla osiągających rocznie przychody do 60 tys. zł, 100% przeciętnego wynagrodzenia dla przychodów nie przekraczających rocznie 300 tys. zł, a powyżej tej wartości – 180% przeciętnego wynagrodzenia. Nowe terminy płatności składek Ważna zmiana dotyczy również terminu płatności składki do ...
-
Skutki wojny w Ukrainie utrudniają wykonanie umów o roboty budowlane
... mechanizmy funkcjonowania rynku i umów długoterminowych, powinien formułować klauzule pozwalające na dostosowywanie poziomu wynagrodzenia wykonawcy do zmieniających się okoliczności. W ramach takich klauzul dopuszczalna jest zmiana wynagrodzenia wykonawcy, która uwzględnia koszty materiałów, usług oraz koszty osobowe związane z wykonaniem umowy ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... niektórych wyprzedzamy – mówi Jerzy Dąbrowski, Członek Zarządu Finea, specjalizującego się w mikrofaktoringu. Średnie wynagrodzenia dla informatyków w Polsce (62 700 EUR – średnie wynagrodzenie roczne) ... ocenie obserwatorów nie jest to jednak stały trend, ale jedynie chwilowa zmiana. Ofert pracy powinno być więcej, a zarobki jeszcze wyższe. Wg ...
-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... nie dotyczy jedynie statystyk. Kobiety częściej niż mężczyźni pracują w zawodach, w których wynagrodzenia są niższe – takich jak edukacja, opieka zdrowotna czy administracja publiczna. ... jako „naturalnych” dla kobiet utrwaliło ich niższą wartość rynkową. Zmiana tej sytuacji wymaga zarówno podniesienia wynagrodzeń, jak i większej różnorodności płciowej ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... akt I PZP 52/93, OSNAP 1994/11/169). Niedopuszczalna jest również zmiana umowy o pracę na tzw. umowę niepracowniczą, np. umowę zlecenia czy umowę o dzieło. Ponadto w drodze wypowiedzenia zmieniającego nie można obniżyć pracownikowi wynagrodzenia poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Do wypowiedzenia ...
-
Tydzień 50/2009 (07-13.12.2009)
... to przekroczenie, to budżet na kolejny rok musi zakładać zrównoważone saldo; wynagrodzenia w sektorze państwowym trzeba zamrozić, a waloryzacja rent i emerytur nie może przekroczyć ... uwzględniany przy obliczaniu progów ostrożnościowych-np. długu emerytalnego), która to zmiana według ekspertów byłaby uzasadniona i poprawna merytorycznie. Wydaje się, ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... Pracodawcy, walcząc o najlepszych pracowników, powinni przede wszystkim proponować atrakcyjne wynagrodzenia. To jednak nie wszystko - dla poszukujących pracy specjalistów liczy ... wynik 40%. W czołówce rankingu też widać wyraźny wzrost atrakcyjności branży samochodowej – zmiana wyniosła 7 punktów procentowych – z 45% w ubiegłym roku, do 52% obecnie. ...
-
Od 1 lipca 2016 r. nowe zasady wpłat na PFRON
... stopniu niepełnosprawności do wysokości najniższego wynagrodzenia w celu uproszczenia zasad obliczania wysokości ulgi i monitorowania prawidłowości jej obliczania. Obniżenie przez pracodawcę wpłaty na PFRON może wynosić maksymalnie do 50% wysokości wpłaty, do której obowiązany jest nabywca w danym miesiącu. Zmiana ta w ocenie ustawodawcy wpłynie ...
-
Świadczenia medyczne opodatkowane czy zwolnione z podatku?
... przy tym znaczenia, czy pracownik faktycznie skorzystał z jakichkolwiek świadczeń medycznych. Zmiana stanowiska przez organy podatkowe spowodowała spore zamieszanie wśród podatników. Część z nich ... płatniku. A zatem pracownicy, którym nie doliczono wartości pakietów do wynagrodzenia, nie są narażeni na spór z organami podatkowymi. Można jednak sobie ...
-
Nie licz na OFE a na własne oszczędności
... wzrost kapitału jest tam jednak mniejszy niż w OFE. W rezultacie taka zmiana spowoduje, że jeszcze bardziej spadnie nam kwota emerytury. ... dodatkową emeryturę, która w połączeniu z emeryturą standardową dałaby równowartość ostatniego wynagrodzenia. W przypadku 30-letniego mężczyzny o przeciętnym wynagrodzeniu i przy założeniu średniej rocznej stopy ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... świadczeń. W związku z tym, że zmieni się kwota wypłaconego wynagrodzenia chorobowego potrzebna będzie także korekta raportu ZUS RCA. Zmiana ta pociągnie bowiem za sobą zmianę ... 8 oraz prawidłowo wyliczoną kwotą zasiłku chorobowego. Z uwagi na zmianę wysokości wynagrodzenia chorobowego konieczne będzie także złożenie korekty raportu ZUS RCA z nową ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... decydowali się na nie uwzględnianie wartości abonamentu przy obliczaniu podatków od wynagrodzenia pracowników. Składka de facto ponoszona na nie dofinansowany system publiczny nie ... do roku 2006 przez organy podatkowe. Jednak od roku 2006 postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia medyczne do dochodu pracownika. Brak jest ...
-
Sprzedaż samochodu osobowego z korektą VAT-26?
... podatku naliczonego stanowiła kwota, o której mowa w art. 86a ust. 1, nastąpi zmiana jego wykorzystywania na wykorzystywanie wyłącznie do działalności gospodarczej ... leasingobiorca nabywa jedynie prawo do korzystania z przedmiotu najmu / leasingu, a formą wynagrodzenia za powyższą usługę jest czynsz. Na gruncie przepisów ustawy o VAT zarówno najmem ...
-
Straże miejskie i gminne bez fotoradarów?
... sprawcy ujawnionego czynu na uniknięcie jakiejkolwiek odpowiedzialności. Kara dla właściciela Zmiana proponowana przez posłów ma istotne konsekwencje, ... wynagrodzenia Projekt nowelizacji zmienia również zasady wyznaczania kar za naruszenia przepisów ruchu drogowego wykryte za pomocą fotoradarów. Kary mają być zależne od przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Zdolność kredytowa Polaków VI 2015
... jest od poziomu średniego wynagrodzenia, co w praktyce oznacza, że zmienia się ona proporcjonalnie do dochodów kredytobiorców. Największa zmiana, na jaką od wielu ... tys. zł. Drugi kredytobiorca, to singiel w wieku 30 lat osiągający dochody w wysokości średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (4 002,16 zł brutto miesięcznie wg. danych za maj ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... 2000 zł do 6000 zł brutto). Jest to związane z rosnącym popytem na doświadczonych specjalistów i przeświadczeniem, że zmiana dotychczasowego sprawdzonego pracodawcy na nowego, przy niewielkim wzroście wynagrodzenia w opinii kandydata niesie więcej ryzyka niż korzyści. Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć menedżerowie posługujący się językiem ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... na wysyłane CV, a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrudnienia ... Personalnych i Członek Zarządu Randstad Polska. Proces rekrutacji nie jest problemem, a zmiana zatrudnienia przychodzi raczej z łatwością Większość osób, które w ostatnim ...
-
Ile kosztuje rotacja pracowników?
... zmiana pracy nie będzie dla niego trudna, staje się coraz wrażliwszy na inne argumenty. Firma, która chce zmniejszyć rotację, poza wysokością wynagrodzenia ...
-
Nadzór udziałowca nie jest przychodem z nieodpłatnego świadczenia
... pełnią swoje funkcje w spółkach córkach nieodpłatnie, nie pobierając za swoją pracę wynagrodzenia od spółki, którą zarządzają. Czy w takiej sytuacji powstaje przychód z tytułu nieodpłatnych ... z nieodpłatnych świadczeń. Stanowisko organów podatkowych W ostatnim czasie nastąpiła zmiana linii interpretacyjnej organów podatkowych, w ramach której ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... dolnym Śląsku. Zasiłki można teraz przeliczyć 9 października br. weszła w życie zmiana przepisów, która naprawi tę sytuację. Niższe zasiłki, obliczone na podstawie wynagrodzenia obniżonego w związku z Covid-19, można teraz na nowo przeliczyć z zastosowaniem wynagrodzenia, które obowiązywało przed zmianą czasu pracy. A to oznacza, że zasiłek będzie ...
-
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... rodziców. Szybko okazało się, że wprowadzone zmiany w ostateczności doprowadziły do obniżenia miesięcznego wynagrodzenia, na co w dużej mierze wpływ miały m.in. zmiany dotyczące ... pracowników zadaje sobie pytanie, czy rzeczywiście dwukrotna w ciągu roku zmiana rozliczeń w zakresie wynagrodzeń nie odbije się niekorzystnie na ich rozliczeniu rocznym ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Od lipca Mały ZUS Plus będzie niższy niż Mały ZUS. Ile zapłacą przedsiębiorcy?
... dla Małego ZUS Plus nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku. W styczniu 2023 roku było to 3.490 zł, ... wysokości 331,26 zł (z uwzględnieniem składki chorobowej) i nie będą dotknięci podwyżką minimalnego wynagrodzenia od lipca. Mały ZUS Plus dostępny w ciągu roku podatkowego Co istotne, z Małego ...
Tematy: mały ZUS, mały ZUS plus, duży ZUS, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, niski ZUS, wysoki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, składka zdrowotna, ZUS DRA, ZUS RCA, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2023