-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano terminu dłuższego, nieprzekraczającego 36 miesięcy. Zmianie miałyby ulec także terminy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Mamy wobec tego nadzieję i życzymy Państwu, aby projektowane zmiany zapewniły większą stabilność zatrudnienia. W nowym 2015 ...
-
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
... 2015 r. skierowała do Sejmu projekt zmian Kodeksu Pracy oraz niektórych innych ustawy z dnia 19 marca 2015 r., który zakłada ograniczenie stosowania ... 3 miesięcy, w zależności od długości stażu pracy). Nowelizacja Kodeksu pracy ograniczy swobodę pracodawców w stosowaniu umów terminowych. Proponowane zmiany obok np. zmian w zakresie „oskładkowania” ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu, wszyscy rodzice korzystają z urlopu na nowych zasadach. Urlop macierzyński i rodzicielski w 2015 roku będzie zatem odbywać się pod rygorem tej ostatniej dużej nowelizacji Kodeksu ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... Kodeksu Pracy, która wchodzi w życie już 22 lutego 2016 r. przyniesie wiele zmian dla polskich pracodawców. Przedstawione zmiany dotyczą wyłącznie umów opartych o Kodeks Pracy. Umowy o pracę tymczasową regulowane przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych pozostają bez zmiany ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... roku 2015, tak samo jak w 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do prawa UE. Zmiany wprowadzone w roku 2013 ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... 2015 r. -podsumowanie Analizując istotne zmiany prawne z 2015 r., kancelaria Schoenherr zwraca uwagę na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z marca 2015 ... czynności prawnych. Postępowanie cywilne. Zmiany Kodeksu postępowania cywilnego stanowią ... W tym roku istotne zmiany są planowane również w takich dziedzinach prawa, jak między innymi Prawo pracy ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... Zmiany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Nastąpi skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Od 2019 roku akta pracownice będzie można przechowywać w formie elektronicznej. Zgodnie nowelizacją kodeksu pracy w zakresie zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... stosunkach pracy zgodnie z art. 23(1) Kodeksu pracy. W okresie likwidacji kopalni, zakładu górniczego lub jego oznaczonej części, nabytych po dniu 1 stycznia 2015 ... co będzie się odbywać przez system bilansu masy. Nowelizacja wprowadza także zmiany w ustawie – Prawo energetyczne: przedsiębiorstwo energetyczne zajmujące się obrotem ciepłem i ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 2011 r., sygn. akt III PZP 6/11). W związku z powyższym, jak wskazał Sąd Najwyższy w Uchwale, oświadczenie pracownika nazwane przez niego wypowiedzeniem, niebędące wypowiedzeniem przewidzianym w przepisach kodeksu pracy ...
-
Zwolnienia z podatku dochodowego (PIT): zmiany na rok 2015
... działalności gospodarczej to nie jedyne zmiany, które czekają nas na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych w roku 2015 (chociaż te cieszą się największą ... postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 Kodeksu pracy,(zakres wyłączeń pozostał tutaj ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... pracy oraz zawierane na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W obu przypadkach zamiennikami staną się umowy na czas określony. Ograniczenie rodzajów umów o pracę miało na celu uproszczenie przepisów, a wyeliminowanie z Kodeksu pracy umowy na czas wykonania określonej pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... pracy oraz umowy na zastępstwo, to pozostaną one podtypami umów na czas określony. Znowelizowane przepisy kodeksu pracy ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... pracy została przyjęta przez Sejm w dniu 25 czerwca 2015 r. Obecnie czeka na podpis Prezydenta. Ustawa mająca na celu ... Kodeks pracy Nowelizacja Kodeksu pracy ograniczy swobodę pracodawców w stosowaniu umów na czas określony. Nowe regulacje mogą zmniejszyć skalę wieloletniego zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zmiany ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... 2015 r. 19. Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy. W dniu 5 sierpnia 2015 roku została podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... ochronie jak dane związane z ich sferą prywatną. W 2015 roku nie doszło również do zmiany archaicznego rozporządzenia w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych ... wskazania budynków, w których dane są przetwarzane. Nadal obowiązuje też art. 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... powinno się wyliczyć według kodeksu cywilnego za jeden procent uszczerbku na ... 1 stycznia 2015r. do 31 grudnia 2015 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 1200,00 ... Zmiany w istotny sposób dotkną także urzędników zatrudnionych w urzędach pracy – ich wynagrodzenie ma być w części uzależnione od faktycznych wyników pomocy w poszukiwaniu pracy ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego w celu ujednolicenia składu sądu orzekającego w tych sprawach. Niezależnie od powyższego wprowadzone zmiany powodują, że obowiązujące przepisy Kodeksu ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2016 r.
... mowa w art. 481 § 21 Kodeksu cywilnego, obliczonych od kwoty zaległości w spłacie ... 2013 r. poz. 1232, z późn. zm.), a które zastąpiło rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie wymagań, ... Bankowym Funduszu Gwarancyjnym (Dz. U. z 2014 r. poz. 1866 oraz z 2015 r. poz. 978, 1166, 1513 i 1844), w tym: ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... PODATKU – WYROK TRYBUNAŁU KONSTYTUCYJNEGO 28 października 2015 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok po rozpoznaniu ... się na częściową nieważność umowy o pracę, w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego. Płatnik odwołał się od ww. decyzji i ... powierzonych czynności – okoliczności ciąży i podjęcia nowej pracy były w tym przypadku środkiem do uzyskania ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany w zakresie zasad udzielania i korzystania z tego rodzaju urlopu. ... lub obojga rodziców. Wchodząca w życie 2 stycznia 2016 roku nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając rodzicom ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... Zmiany te mają charakter powszechny i zgodnie z założeniami projektu powinny przyczynić się do 0,9 mld zł oszczędności wynikających z redukcji obowiązków informacyjnych i to już w pierwszym roku obowiązywania ustawy. Na podstawie analizowanego aktu prawnego wprowadzono zmiany do szeregu ustaw, m.in. do kodeksu pracy ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... 2015 r., a to oznacza, że profity z takiego ułatwienia przepisów przedsiębiorcy odczują dopiero za jakiś czas. Do orzeczeń lekarskich i skierowań na badania wydanych przed 1 kwietnia trzeba będzie stosować stare zasady, tj. przepisy Kodeksu pracy obowiązujące do 31 marca 2015 ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... aneksu można wprowadzić zmiany nawet dla pracownika, który ... 2015 i trzecią umowę od 01.01.2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku. Jest to przykład aneksu, który jest niedopuszczalny, ponieważ wynika to wprost z przepisów kodeksu pracy ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 177 Kodeksu pracy – tj. kobiecie w ciąży i korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Tym samym nie może ww. osób zwolnić definitywnie z pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracy na najbliższe miesiące,zdecydowanie uwzględniło fakt działania od września 2016 r. do marca 2018 r., Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Ewentualne, bieżące nowelizacje Kodeksu pracy należy ograniczyć do kwestii rzeczywiście bezdyskusyjnie niezbędnych. Jeżeli to tylko możliwe, MRPiPS powinno starać się zmiany ... października 2015 r. (sygn. akt K ...
-
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... kodeksu pracy, skuteczne i zgodne z prawem ograniczenie szarej strefy, uproszczenie systemu podatkowego i obniżenie pozapłacowych kosztów pracy ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... Obowiązująca od niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła ... 2015 r. bezrobocie wynosiło 11,9 proc., a liczba zarejestrowanych bezrobotnych sięgała 1 647,5 tys. wobec 1 563,3 tys. na koniec grudnia, była jednak o 271 tys. niższa niż w analogicznym okresie zeszłego roku. Co zmieni nowe prawo? 22 lutego weszły w życie zmiany w kodeksie pracy ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... Kodeksu postępowania karnego, które wejdą w życie 1 lipca 2015 r. Ustawa weszła w życie z dniem 1 lipca 2015 roku. 7. Ustawa o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych. W dniu 11 czerwca 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 15 maja 2015 ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... zmiany ustawy o prawie budowlanym oraz zmiana ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Poniżej znajdą Państwo skrótowe omówienie poszczególnych podpisanych ustaw. Kolejna nowelizacja Kodeksu cywilnego. W dniu 1 kwietnia 2015 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 20 marca 2015 ... okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... zmianie ustawy o kierujących pojazdami. Zmiany dotyczą ... pracy, tj. przepisów działu VI Kodeksu pracy. Z uwagi na charakter i sposób świadczenia pracy w specyficznych warunkach, jakim jest strefa działań wojennych, ograniczenia wynikające z Kodeksu pracy ... kamiennego w latach 2008 – 2015. Uregulowania zawarte w opiniowanej ustawie nowelizują ustawę z ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pracy). Niemniej: przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi kwota wolna od potrąceń „spada” do poziomu 75% wynagrodzenia minimalnego przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń „spada” do 90% wynagrodzenia minimalnego Zmiana wynagrodzenia bez zmiany ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... zmiany dotyczące rozwiązywania umów o pracę poszły niestety w odwrotnym kierunku niż oczekiwania pracodawców. Oczekiwano znacznych ułatwień, tymczasem procedura wypowiadania umów o pracę u pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników została bardzo rozbudowana. Zgodnie z przyjętymi w projekcie Kodeksu Pracy ... zmiana po wyborach w 2015 r. Poza ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... podatników została zmieniona w 2015 roku siedem ... 2012 roku z kodeksu ... zmiany interpretacji prawa, bez zmiany samych przepisów. W 2016 roku uchwalono również mniej korzystne dla przedsiębiorców i gospodarki przepisy, takie jak np. wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 złotych brutto. Regulacja ta negatywnie wpłynie na rynek pracy ...
-
Postępowanie karne i karno-skarbowe: ochrona pokrzywdzonego i świadka
... pracy. Dane te zostaną zamieszczone tylko w załączniku do ww. protokołu do wyłącznej wiadomości organu prowadzącego postępowanie. Ponadto nowa ustawa wprowadziła na grunt kodeksu ... w życie już w dniu 11 stycznia 2015 r. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. ... zmiany miejsca pobytu. Ponadto nowa ustawa wprowadziła istotne zmiany do kodeksu ...
-
Krajobraz bo bitwie, czyli co zmieniła ustawa krajobrazowa?
... 2015 ... na temat słuszności podejmowanych działań, pracy urzędników, proponowanych zapisów, które nierzadko budziły ... kodeksu reklamowego w oparciu o dialog prowadzony z przedstawicielami branży reklamowej. Na bazie sugestii ekspertów, w tym także tych zrzeszonych w Ogólnopolskiej Izbie Gospodarczej Reklamy Wielkoformatowej, wprowadzono w zapisach zmiany ...