-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... Zmiany w Kodeksie pracy Zmiany te możemy podzielić na 2 grupy: 1) wchodzące w życie od 2 stycznia 2016 r. - dotyczą zmian w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... pracy Nowelizacja Kodeksu pracy ograniczy swobodę pracodawców w stosowaniu umów na czas określony. Nowe regulacje mogą zmniejszyć skalę wieloletniego zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zmiany ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... linki: - Kodeks pracy - Wyszukiwarka ofert pracy 2. Zmiany w kodeksie pracy Dwie najważniejsze zmiany w kodeksie pracy, które realnie mogą wpłynąć na rynek pracy w 2015 roku ... nadal jest w Polsce duży Z badania przeprowadzonego przez Instytut Millward Brown w początkach 2014 roku wynika, że 83% Polaków myśli bądź myślało o emigracji. W najmłodszej ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... nadchodzącego 2014 r. To czas, w którym rynek pracy ... pracy. Przepisy, które miały bronić osób starszych w praktyce szkodzą właśnie najbardziej im” – mówi Kaczmarczyk. Elastyczność polskiego rynku pracy mają wpływ nie tylko przepisy w polskim kodeksie pracy ... pracy. „W celu zwiększenia efektywności polskiego rynku pracy niezbędne są nie tylko zmiany ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... kodeksie pracy, to jednak należy uznać je za skuteczne. Jednocześnie w Uchwale zaznaczono, że zgodnie z poglądem wyrażonym w orzecznictwie, w przypadku gdy oświadczenie nazwane wypowiedzeniem składa pracodawca, powinno ono zostać zakwalifikowane jako oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy ...
-
Odroczenie obowiązku szkolnego - zmiany
... zasadach określonych w Kodeksie pracy, a ich wynagrodzenie nie może być wyższe niż przewidziane dla nauczyciela dyplomowanego. Ustawa wprowadza także zmiany w zakresie ... 1 września 2014 r. Zmiany w ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP oraz niektórych innych ustaw. W dniu 13 maja 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 24 kwietnia 2014 r. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... Kodeksie pracy ... zmiany miejsca pobytu, z możliwością otrzymania pomocy finansowej; uregulowano zasady stosowania ww. środków, w tym procedurę ubiegania się o nie; przyjęto zmiany ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... zmiany wygenerują po stronie firm zwiększenie stosowania elastycznych form zatrudnienia (odpowiednio do zmiany: 21% z powodu maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 15% ze względu na zmiany okresów wypowiedzenia). Jak komentuje Kajetan Słonina: „Proponowane zmiany w Kodeksie Pracy ... od 8 lipca do 12 sierpnia 2014 r. Badanie realizowane przez ekspertów ...
-
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?
... pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż pracy nie ma znaczenia 13 marca 2014 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał wyrok dotyczący okresu wypowiedzenia przyjętego w polskim Kodeksie pracy ...
-
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
... Kodeksie Pracy normach czasu pracy i wypoczynku. Przydatne linki: Kodeks pracy Rozwiązania te budziły początkowo obawy. Głośno na ten temat wypowiadały się związki zawodowe, zaś sami pracownicy sądzili się nie tylko, że pracy ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV
... uregulowanej w kodeksie ... zmiany mają służyć przede wszystkim wzmocnieniu ochrony interesów konsumentów. X miejsce w rankingu naszej kancelarii zajmuje ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208), która weszła w życie 4 marca 2014 r. Nowelizacja dostosowała przepisy do zmian na polskim rynku pracy ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... gospodarce nieruchomościami. W dniu 1 lipca 2014 r. Prezydent RP Bronisław ... pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy ... zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego w celu ujednolicenia składu sądu orzekającego w tych sprawach. Niezależnie od powyższego wprowadzone zmiany ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... kodeksie ... pracy, a także istniejący od 2007 r. kryzys gospodarczy spowodowały znaczny spadek liczby skazanych, zatrudnionych w przywięziennych zakładach pracy. Uwzględniając powyższe, na mocy art. 1 ustawy zmieniającej wprowadzono zmiany ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... kodeksie pracy (Sejm.gov, 2019), który zobowiązuje pracodawców do podawania informacji o wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy (15 marca 2019 odbyło się pierwsze czytanie). Ujawnianie informacji o wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy ... prowadzenia rekrutacji, wymusi więc zmiany w sposobach organizacji pracy działów HR. Spróbujmy ... .pl (2014), ...
-
Polskie firmy 2014: warunki prowadzenia biznesu
... zmiany w trzech obszarach: uzyskiwanie pozwoleń budowlanych (104 miejsce w DB 2013, 88 miejsce w DB 2014), zakładanie firmy (124 miejsce w DB 2013, 116 miejsce w DB 2014) oraz rejestrowanie własności (63 miejsce w DB 2013, 54 miejsce w DB 2014 ... prywatnej spowodowany niestabilną sytuacją na rynku pracy. Raport Dobrobytu Instytutu Legatum Raport ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy o lasach. 14 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 13 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy Prawo łowieckie. Dwie zmiany w kodeksie wyborczym W dniu 6 lutego 2014 ...
-
Jak prawo unijne zmienia polskie przepisy?
... pracy. W Polsce wprowadzono zapis w Kodeksie pracy, zgodnie z którym jeden miesiąc urlopu jest do wykorzystania tylko przez jednego z rodziców i nie może zostać oddany drugiemu. Bywa, że zrealizowanie dyrektywy wymaga przyjęcia nowej ustawy. Unijne akty prawne mogą powodować zmiany ... w Polsce. Naszych europosłów wybierzemy już 25 maja 2014 ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... Kodeksie pracy. Zmiany od 1 kwietnia Nowością jest § 11 Kodeksu, który rozszerza katalog zwolnionych ze wstępnych badań lekarskich. I tak pracodawcy nie muszą na nie kierować osób, które: są w ciągu 30 dni po rozwiązaniu poprzedniej umowy ponownie przyjmowani do pracy ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2018
... zmiany w kodeksie pracy. Chociaż wyniki GUS wskazują na wyhamowanie dynamiki wzrostu zatrudnienia ogółu rynku, to jednak nie znajduje to odzwierciedlenia w Nowoczesnej Gospodarce, która z roku na rok zwiększa poziom zatrudnienia. Wynika to prawdopodobnie z lepszego przygotowania innowacyjnych firm do zmieniającego się rynku pracy ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo o adwokaturze. Dnia 26 listopada 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał także ustawę z dnia 7 listopada 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... 2014, gdyż deflacja utrzymywała się bez przerwy od lipca 2014 ... kodeksie ... zmiany interpretacji prawa, bez zmiany samych przepisów. W 2016 roku uchwalono również mniej korzystne dla przedsiębiorców i gospodarki przepisy, takie jak np. wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 13 złotych brutto. Regulacja ta negatywnie wpłynie na rynek pracy ...
-
Dłużnicy alimentacyjni ciągle bezkarni?
... każdorazowego podjęcia przez niego legalnej pracy zarobkowej. Komornicy będą też powiadamiać ZUS ... fanpage’u Odzyskuj Alimenty sprawdziliśmy jak skuteczne okazały się zmiany w kodeksie karnym, które weszły w życie w maju 2017 ... ile łącznie. Z ostatnich opublikowanych danych za 2014 r. na temat skali pomocy Funduszu Alimentacyjnego wynikało, że ...
-
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą
... ogólnej pozwanego. W postanowieniu z dnia 13 lutego 2014 roku, wydanym w sprawie o sygn. ... zmiany właściwości wyłącznej, natomiast modyfikacja właściwości przemiennej jest dopuszczalna. Po drugie, wykładania literalna norm procesowych zawartych w Kodeksie postępowania cywilnego nie daje podstaw do przyjęcia, że modyfikacja przez strony stosunku pracy ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... wspólnika nie został wyraźnie w kodeksie zdefiniowany. Jak stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny ... zagadnienia praktyczne, PPH 2014, nr 4, s. 51 i n.; L. Widmański, Domena internetowa jako ... pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy ... przypadku zawarcia umowy, jak i jej zmiany, o ile ...
-
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... i UE) spadła z 9. miejsca w 2014 roku na 37. Miejsce ... znalazły się już wcześniej w znowelizowanym w 2017 roku Kodeksie postępowania administracyjnego. Jednak z ustaleń Polityki ... w niedziele skorzysta sieć Żabka, wiceszef resortu pracy Stanisław Szwed powiedział ... wcześniejszej „konstytucji dla firm”. Drobne zmiany to nie rewolucja „Konstytucja biznesu” ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne
... dniem 1 stycznia 2019 r. w kodeksie postępowania cywilnego w tym zakresie wprowadzono zmiany i do przepisu art. 833 dodano paragraf 2 z indeksem 1 mówiący o zastosowaniu przepisów kodeksu pracy, ... kodeksu pracy. ( Vide: Wyrok SA w Łodzi z dnia 13 lutego 2014 r. sygn. akt I ACa 1057/13, publikowany Legalis). Od 1 stycznia 2019 r. zmiany polegające na ...
-
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce
... grozi wprost odpowiedzialnością karną, zapisaną w kodeksie karnym. Nieprzestrzeganie sankcji niesie ... analiza nowych przepisów. Rozporządzenia najczęściej wprowadzają zmiany do już istniejących regulacji, ... ” pod kątem sankcji wystarczy? W naszej pracy regularnie spotykamy się z sytuacjami, które ... w obszarze Krymu po 2014 roku. Firma prowadziła tam ...
-
Ubezpieczenie OC chroni dziennikarzy przed zarzutem zniesławienia
... Kodeksie karnym zakłada usunięcie z niego przepisów o zniesławieniu. Wśród argumentów wymienia się m.in. przekonanie, że odpowiedzialność karna za posługiwanie się słowem nie mieści się w demokratycznych standardach. Nie bez znaczenia są również statystyki – właściwie wszystkie kary za zniesławienie to grzywny. Planowane zmiany ... r. i 2014 r. ... pracy ...