-
Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy
... zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinieneś w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie ... masz obowiązku wyznaczania innego dnia wolnego. Niemniej jednak, jeżeli w regulaminie pracy w dalszym ciągu widnieje jedynie zapis, iż "każde święto występujące ...
-
Prawo konsumenckie: zmiany w e-commerce w 10 krokach
Prowadzisz sklep internetowy? Sprawdź jakie zmiany musisz wprowadzić na stronie i w regulaminie w związku z nowym prawem konsumenckim. 25 grudnia 2014 r. weszła w życie ustawa o prawach konsumenta, która uchyliła ustawę o ochronie niektórych praw konsumentów oraz o ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... się z treścią regulaminu przed rozpoczęciem pracy. Podobnie jest w przypadku zmiany lub aktualizacji regulaminu – zmiany tego typu następują w takim samym trybie, co jego ... jak IT czy marketing – coraz więcej pracodawców stoi przed koniecznością zawarcia w regulaminie pracy nowych elementów, jak: potwierdzanie obecności czy forma rozliczania z ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... nie jest wolna od potrąceń na alimenty. Zapisy dotyczące długości okresów rozliczeniowych i częstotliwości wypłacania wynagrodzeń muszą się mieścić w regulaminie pracy. Pojawiły się również zmiany w sferze karania i nagradzania pracowników. Pracodawca, chcąc wyróżnić lub nagrodzić swojego podwładnego, nie musi już w tej sprawie prosić o opinię ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie obowiązująca forma pracy zdalnej? Czy zmiany będą korzystne dla pracodawców? Jak się do tego przygotować? To tylko nieliczne ... doszło do wypadku. Warto zatem się zastanowić, czy pracodawca nie powinien określić w regulaminie pracy na terytorium jakiego kraju praca zdalna może być wykonywana – mówi ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano terminu dłuższego, nieprzekraczającego 36 miesięcy. Zmianie miałyby ulec także terminy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Mamy wobec tego nadzieję i życzymy Państwu, aby projektowane zmiany zapewniły większą stabilność zatrudnienia. W nowym 2015 Roku ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... wiele udogodnień dla projektodawców, jak choćby zmiany w ustawie ,,Prawo zamówień publicznych’’, ale bywają też zmiany zaskakujące. Tak czy inaczej, trzeba wprowadzać ... , że dodatkowe wynagrodzenia dla personelu muszą być bardzo mocno umocowane w regulaminie. Drugiego ważnego dla PO KL dokumentu - ,,Szczegółowego opisu priorytetów’’- również nie ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania nie zrezygnowali z tworzenia funduszu, jednostki budżetowe i ich gospodarstwa pomocnicze oraz ... za okres od 18 marca do 31 grudnia 2009 r. Co te zmiany oznaczają dla pracodawców naliczających odpis na 2009 r.? W praktyce: agenci zatrudnieni ...
-
Ważne zmiany w e-commerce. Obejmą nie tylko Allegro i Amazona
... dowiesz się m.in.: Na jakie zmiany muszą być przygotowani przedsiębiorcy z branży e-commerce? Jakie zmiany w zakresie zwrotów wprowadziła platforma Amazon? Co zmieniła tzw. ustawa antyspamerska? Od 30 października do 15 stycznia wchodzą w życie liczne zmiany – zarówno w polskim i unijnym prawie, jak i w regulaminie niemieckiego Amazona. Nie każda ...
-
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... nowelizacja Kodeksu pracy wskazuje m.in., że zasady wykonywania pracy zdalnej powinny być uregulowane w porozumieniu zawieranym między pracodawcą a pracownikiem lub zapisane w regulaminie ustalanym przez pracodawcę. Czyli to co do tej pory było dobrą praktyką, stanie się obowiązkiem wynikającym z przepisów. W przypadku nowych pracowników ...
-
Wynagradzanie pracowników instytucji kultury - zmiany
... działalność w zakresie upowszechniania kultury. Stało się tak za sprawą zmiany treści upoważnienia do wydania aktu wykonawczego dokonanej nowelizacją ustawy o ... lub głównego księgowego lub innym związanym z kierowaniem zespołem przewidzianym w regulaminie organizacyjnym instytucji kultury. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego uwzględnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2015 r.
... prowadzenia tej działalności na zasadach i warunkach określonych w zatwierdzonym regulaminie i udzielonym zezwoleniu, a także wynikających z przepisów ustawy; przyjęto, że ... podmiotów, które zamieszkują w państwach będących członkami Unii Europejskiej; wprowadzono zmiany w zakresie postępowania przed sądami administracyjnymi poprzez: przyjęcie, że ...
-
Dyrektywa OMNIBUS - ważne zmiany dla firm nie tylko z branży e-commerce
... i Rady: 98/6/WE oraz 2005/29/WE i 2011/83/UE. Zmiany mają pomóc w egzekwowaniu i unowocześnieniu przepisów UE dotyczących ochrony konsumenta. Wdrażane zmiany są dość obszerne, a ... weryfikacji opinii, pomocne może okazać się ustanowienie odpowiednich zapisów w regulaminie serwisu, precyzujących zasady publikacji opinii o produktach/ usługach– jak np. ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... spraw osobistych". Będzie można ją wprowadzić w układzie zbiorowym, regulaminie lub w umowie o pracę. Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania będzie obowiązkowe w firmie zatrudniającej ... dla zdrowia pracowników. Według wiceministra pracy Krzysztofa Patera zmiany w prawie pracy powinny przynieść korzyści zarówno pracodawcom jak i pracownikom ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany
... to, co choćby częściowo uzgodni pracodawca z pracownikami, obowiązany jest uwzględnić w zmienionym regulaminie wynagradzania. Zdaniem ekspertów KPP, pracodawcy oczekują także zmian, które ... systemu subsydiowania pracodawców znajdujących się w trudnej sytuacji spowodowanej kryzysem. Zmiany te są korzystne także dla pracownika, stabilizują zatrudnienie ...
-
Kredyt hipoteczny w Banku BPH - zmiany
... , gdy istnieje możliwość wyszukania tych danych w serwisach internetowych właściwych rejestrów. Zmiany obowiązują od 30 lipca br. i mają na celu zwiększenie dostępności oferty ... programu oraz tabela obniżek oprocentowania dostępne są na stronie bph.pl w regulaminie programu „Kredyt Dopasowany”. Dla klientów, którzy nie chcą wybierać ubezpieczeń ...
-
Usługi telekomunikacyjne: nowe przepisy wymagają zmiany umów
... to, że podczas gdy dotąd niektóre z nich mogły znaleźć się w regulaminie świadczenia usług, tak obecnie wszystkie obowiązkowe postanowienia umowy muszą znajdować się w ... wymagany do skorzystania z promocji, jakie są procedury i opłaty w przypadku zmiany dostawcy usług telekomunikacyjnych, w jaki sposób zwracane będą pozostałe na koncie środki z ...
-
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
... , pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. W celu przeprowadzenia takiej kontroli pracodawca będzie musiał określić jej zasady w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo obwieszczeniu (jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy). Dokument powinien ...
-
GPW reformuje NewConnect
Warszawska giełda wprowadza znaczące zmiany w Regulaminie ASO w obszarze warunków wprowadzenia instrumentów finansowych do obrotu i zakresu dokumentu informacyjnego, a także zaostrza obowiązki informacyjne spółek oraz wymogi wobec Autoryzowanych Doradców. Zmiany, będące wynikiem prac analitycznych prowadzonych przez GPW, zewnętrznych ekspertów oraz ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania
... stary traci moc z dniem…, a nowy obowiązuje z dniem...? Odpowiedź: Zmiany w regulaminie wynagradzania wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od podania ich do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Zarówno regulamin wynagradzania, jak i wszystkie wprowadzane do niego zmiany wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania ...
-
Co zmieniły nowe prawa konsumenta?
... płacić za odsyłane towary. Ponadto zmianom uległ termin zwracania zakupów – choć w 26% przypadków jest on obecnie rzeczywiście dłuższy, 6% sprzedawców wykorzystało zmiany w regulaminie, by wprowadzić nowe, mniej korzystne dla konsumentów terminy. Informacje o badaniu W badaniach idealo uwzględniono porównano dane dotyczące zapisów w regulaminach 50 ...
-
KDPW: krótka sprzedaż w nowej formule
Komisja Nadzoru Finansowego zatwierdziła zmiany w Regulaminie Krajowego Depozytu, które pozwolą na zawieranie transakcji krótkiej sprzedaży w nowej formule. W Regulaminie KDPW określone zostały zasady ograniczania możliwości zawierania transakcji krótkiej sprzedaży (KS) i stosowania odpowiednich środków dyscyplinujących w sytuacji przekroczenia ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca wprowadza zmiany w regulaminie pracy. Zostaną one podane do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie- w postaci informacji na tablicy ogłoszeń. Tymczasem kilkoro pracowników przebywa ...
-
Nowe opłaty i zmiana warunków w PayPal pod lupą UOKiK
... UOKiK Tomasz Chróstny w postępowaniu wyjaśniającym. Wątpliwości budzi klauzula modyfikacyjna, na mocy której spółka wprowadziła zmiany w regulaminie. W grudniu 2020 r. spółka PayPal (Europe) z Luksemburga wprowadziła zmiany w umowach z użytkownikami serwisu PayPal, umożliwiającego płatności w Internecie. Jedną z nich była nowa opłata - za brak ...
-
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej w danym zakładzie pracy – dodaje Ekspert W&W Consulting. Podsumowując, pracodawca będzie musiał wprowadzić zmiany w regulaminie pracy, wypracowując odpowiedni schematy postępowania - procedury i instrukcje - wraz z zapewnieniem odpowiedniej oceny ryzyka na stanowisku. W szczególności pracodawca będzie ...
-
Jak zmienić regulamin wynagradzania?
... , zmiany w regulaminie wynagradzania spowodują konieczność wręczenia pracownikom wypowiedzeń zmieniających. Nowy regulamin będzie więc obowiązywał od dnia wejścia w życie, jednak pracowników, których warunki wynagradzania ulegną pogorszeniu, zmiany obejmą dopiero po upływie okresów wypowiedzenia. Zarządzenie lub uchwała Zmiany w regulaminie ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... wewnętrznych lub umowy Ponieważ wyższy niż 260 godzinny limit pracy nadliczbowej może zostać określony w układzie zbiorowym pracy bądź regulaminie pracy, niejednokrotnie do jego zmiany konieczne jest wprowadzenie odpowiednich modyfikacji w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych. Konieczne jest przy tym zachowanie takiego samego ...
-
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... przez pracownika wydatków), nie ma przeszkód, aby do regulaminu ZFŚS wprowadzić zmiany i określić poziom dofinansowania w inny sposób - np. wskazując maksymalną kwotę dofinansowania. W tym celu pracodawca musi jednak dokonać zmian w regulaminie ZFŚS, w trybie określonym w przepisach, tj.: sporządzić projekt zmian (aneksu) do obowiązującego ...
-
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto
... innego dnia wolnego. Powyższe nie znajdzie jednak zastosowania do pracodawcy, który w związku ze zmianą przepisów nie dokonał zmiany obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu pracy. Jeżeli bowiem w regulaminie pracy w dalszym ciągu widnieje jedynie zapis, iż „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzeń zmieniających dla pracowników, którzy są tym regulaminem objęci. Wypowiedzeń należy dokonać po wejściu w życie zmienionego regulaminu. 1. Niekorzystne zmiany w regulaminie - trzeba wypowiedzieć warunki pracy lub płacy Do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio niektóre przepisy Kodeksu pracy dotyczące układów zbiorowych pracy ...
-
Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania
... powinna być zamieszczona w regulaminie wynagradzania, żeby nie była zakwestionowana przez PIP? Nasz regulamin ZFŚS na chwilę obecną wymaga zmian, jeżeli zostanie zawieszony, czy te zmiany powinny być dokonane już teraz? Rezygnacja z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych może zostać zapisana w regulaminie wynagradzania w sposób dowolny ...
-
Czas pracy a regulamin pracy
... nie będzie miał obowiązku wyznaczania innego dnia wolnego. Powyższe nie zajdzie jednak zastosowania do pracodawcy, który nie dokonał zmiany regulaminu pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje nadal wpis dotyczący skrócenia miesięcznego czasu pracy w przypadku święta przypadającego w sobotę. Podobno w takiej sytuacji nasz dyrektor ...
-
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę
... w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych (np. w regulaminie telepracy). Jeżeli jednak pracodawca chce zamieścić w regulaminie telepracy zasady wyznaczania miejsca pracy powinien pamiętać, iż jakiekolwiek odstępstwo od postanowień regulaminu wymagać będzie jego zmiany. W regulaminie można zatem tylko ogólnie przewidzieć, iż ...
-
UOKiK eliminuje klauzule niedozwolone w e-commerce
... Trusted Shops. Wprowadzone zmiany nie oznaczają jednak, że sklepy internetowe mogą pozwolić sobie na mniejszą czujność w weryfikowaniu poprawności postanowień swojego regulaminu. „W dalszym ciągu istnieje szeroki krąg podmiotów uprawnionych do zgłoszenia podejrzenia stosowania niedozwolonych postanowień w regulaminie sklepu. Ponadto sama procedura ...
-
Ruchomy czas pracy według rządu
... pracy wprowadzić można w układzie zbiorowym lub w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu (tylko w sytuacji, gdy pracodawca nie ... trybie pilnym (w przeciągu pięciu dni) do Państwowej Inspekcji Pracy. Wprowadzone zmiany budzą wiele wątpliwości. Związkowcy zarzucają ich autorom, że nowe przepisy ...