-
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... zakresie. Jeśli chodzi o elektroniczne L4, pracodawca ma szczególnie ważny obowiązek - powinien on założyć profil informacyjny na platformie ZUS. Wystawianie e-zwolnień a obowiązki ... L4, niełatwo skontrolować, czy zwolnienie z obowiązku pracy jest realizowane zgodnie z przeznaczeniem. Krótszy będzie też czas oczekiwania na wypłatę świadczeń z ZUS ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego, może zostać potraktowany przez ZUS jako podejmowanie pracy zarobkowej na „L4”. Jeśli stan zdrowia pozwala nam na skrócenie czasu ... jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego na dodatkowe problemy. ZUS może bowiem założyć, iż pracodawca chcąc uniknąć ...
-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... zarówno to, czy osoba przebywająca na L4 rzeczywiście choruje, jak i weryfikują sposób wykorzystania zwolnienia. - Kontrola ZUS zapuka do naszych drzwi żeby zobaczyć czy ... wraz z odsetkami – przestrzega rzeczniczka. Lekarz orzecznik ZUS ma prawo samodzielnie przyjrzeć się zdrowiu przebywającego na L4 pacjenta, lub też - w razie wątpliwości odnośnie ...
-
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... L4 wystawianych jednorazowo na okres od 6 do 14 dni. Było ich o 8,3% więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. Są to zwolnienia nieuchwytne dla ZUS ...
-
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... ZUS właśnie przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem nie należy do rzadkości. Z ... przez ZUS? Co dzieje się, gdy chory korzysta ze zwolnienia niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jakie "zakazane" czynności wykonują Polacy przebywający na L4? Zakład ...
-
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... należy dostarczyć do ZUS-u (np. elektronicznie, podpisując na platformie ZUS PUE Profilem Zaufanym czy kwalifikowanym certyfikatem). ZUS ma aż 30 dni od dnia przyjęcia tych ... wpłaty na bieżący okres. Od 1 stycznia 2016 r. zasadniczo nie obowiązuje już wzór formularza ZUS Z-3b. Dokładnie, chodzi o fakt, że jako konkretny wzór nie stanowi on ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? Jak wygląda kontrola prowadzona przez lekarza orzecznika ZUS? Jak wygląda kontrola prowadzona przez płatnika zasiłku? Zwolnienie lekarskie to ... publicznej. Kontrola wykorzystywania prowadzona przez płatnika zasiłku, – czyli przez ZUS albo przez pracodawcę. Kontrola taka sprawdza, co robimy w czasie ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... względu na rodzaj zwolnienia lekarskiego mogą nas czekać kontrole przeprowadzone zarówno przez ZUS, jak i pracodawcę. Jednak możliwości przełożonego ograniczone są tym, ile osób ... mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ZUS przeprowadza kontrolę. W ferworze przygotowań i planowania świąt warto pamiętać, że L4 daje nam prawo do odpoczynku od pracy ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... w sytuacji, gdy pracownik jest nieobecny podczas kontroli? ZUS sugeruje, że jeśli kontrola pracownika przebywającego na „L4” była przeprowadzona w miejscu zamieszkania lub pobytu ... zasiłku chorobowego zostaje wstrzymana do czasu zajęcia stanowiska przez ZUS. W sytuacjach, kiedy pojawią się wątpliwości, co do tego, czy zwolnienie lekarskie od ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... wnioskować, aby ZUS zweryfikował prawidłowość korzystania z L4. Jak zgłosić do ZUS kontrolę zwolnienia lekarskiego Wzór wniosku OL-2 o kontrolę zaświadczenia lekarskiego znajduje się na stronie ZUSu – po jego wydrukowaniu i wypełnieniu można go używać w korespondencji formalnej z ZUS. Zakład pracy oraz ZUS ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... o zdolności bądź niezdolności do pracy leży jedynie w gestii lekarza orzecznika ZUS), to przysługuje mu jednak prawo do zweryfikowania prawidłowości jego wykorzystania. Szef ... stwierdzenie, że „chory może chodzić”. Co do zasady, ani pracodawca ani ZUS nie powinien kwestionować możliwości wykonywania przez pracownika codziennych czynności (np. ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego? Kiedy lekarz wystawia pracownikowi zwolnienie lekarskie ZUS ... W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową ...
-
Polacy i "lewe" zwolnienia
... tyle, ile z budżetu wydaje się na szkolnictwo wyższe. Tymczasem, przykładowo kontrola ZUS w 2007 roku, wykazała, że co jedenaste zwolnienie było fałszywe. W internecie aż ... Jeśli odkryje, że nie, ma prawo wyrzucić go dyscyplinarnie z pracy, a tu nawet L4 nie pomoże" – przestrzega Michał Filipkiewicz. Wyniki ankiety skomentował Adam Sawicki, ekspert z ...
-
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... L4 odchodzi do lamusa. Od 1 grudnia 2018 roku jedynym honorowanym przez ZUS zaświadczeniem będzie e-ZLA, czyli elektroniczne zwolnienie lekarskie. Do dolnośląskiego ZUS już teraz ... znajomych o dostarczenie dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim systemie, drukuje zwolnienie dla pracodawcy i w formie ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ... . Jeżeli charakter aktywności pracownika nie jest sporadyczny lub usprawiedliwiony odpowiednimi okolicznościami, ZUS może mu cofnąć zasiłek chorobowy. Za pracę zarobkową, utrudniającą powrót do zdrowia ...
-
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... zgodne z Konstytucją - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę prawniczki, której ZUS kazał zwrócić zasiłek chorobowy, ponieważ na zwolnieniu lekarskim udzielała płatnych ... kobieta, która na zwolnieniu lekarskim wykonywała pracę zarobkową. Kobiecie ZUS nakazał zwrot wypłaconego zasiłku chorobowego wraz z odsetkami, a Sąd Okręgowy oddalił jej ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... ? Ile zwolnień lekarskich wystawiono w 2021 roku? W 2021 r. – osobom ubezpieczonym w ZUS – wystawiono w sumie niemal 20,5 mln zaświadczeń lekarskich z tytułu ich choroby. ... r. osoby ubezpieczone w ZUS i zatrudnione w przetwórstwie przemysłowym były na zwolnieniu w sumie 57,7 mln dni (liczba wystawionych zwolnień wyniosła 4,6 mln). Na L4 poszło także ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
... ZUS. Dzięki temu pracownik nie musi się już martwić dostarczeniem papierowego zwolnienia do miejsca pracy. Od 1 stycznia 2023 roku konto na nim musi posiadać każdy płatnik składek. Elektroniczne “L4 ... musi złożyć wniosek na specjalnym druku ZUS Z-15A. Formularz ten powinien złożyć bezpośrednio do ZUS jeżeli jego pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków ...
-
Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy
... poważny problem. Świadczy o tym ilość publikacji i pytań o aspekty prawne zwolnień lekarskich L4 zamieszczanych m.in. w serwisach Forumprawne.org bądź Forum.infor.pl, a także innych ... jeśli mam zwolnienie L4 i jestem na nim w ciągłości więcej niż 33 dni to wtedy wypłaca ZUS. Proszę o uświadomienie oraz w ciągu ilu dni wypłaca ZUS pieniądze” – te i ...
-
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... zdrowotnej. Koniec z papierowym L4 To nie koniec zmian. Z początkiem 2016 roku pojawią się e-zwolnienia. - Wprowadzenie takiej elektronicznej formy zwolnień pozwoli wyeliminować ewentualne nadużycia. Obecnie w przypadku krótkookresowych zwolnień lekarskich kontrola ZUS była praktycznie niemożliwa. Zanim zwolnienie trafiało do ZUS często kończył się ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... o tym także fakt, że najwięcej Polaków dostaje L4 właśnie z powodu zaburzeń psychicznych. Według ostatnich dostępnych danych ZUS (za 2018 r.) generują one najwyższe wydatki na świadczenia związane z niezdolnością do pracy (stanowiły one 15,8 proc. wszystkich L4 i wygenerowały koszty rzędu 233,8 ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... się w związki zawodowe, łatwe negocjowanie podwyżek, 100 procent płatnego na L4, brak zgody na "śmieciówki", 35-godzinny tydzień pracy i 35-dniowy urlop. Wiele ... żeby zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie być zadowoleni pracownicy handlu, a jest ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... . Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca, który zgłasza do ZUS minimum 20 pracowników jest zobowiązany do wyliczenia oraz wypłaty zasiłków z ... upłynął okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w przypadku osób przebywających na L4. Bez względu od powyższego, usprawiedliwiona nieobecność w pracy daje pracodawcy prawo ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... zastępować, czy od razu „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż ... pozycji i z taką ilością przerw, jakiej potrzebuje. Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech się dzieje, co chce”- takie podejście przyszłej ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... wypłatą wynagrodzenia, rozliczaniem urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy ... . Jeżeli zachoruje, otrzyma wynagrodzenie chorobowe za okres, w którym przebywał na L4, czyli zwolnieniu lekarskim. Warto również wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu ...