-
Zapłaciłeś składki ZUS za zleceniobiorcę? Wykaż przychód
... efekcie zleceniobiorców należało zgłosić do ubezpieczeń społecznych oraz zapłacić zaległe składki. ZUS sporządził deklaracje z urzędu, w których dokonał naliczenia składek. Rozłożył też zainteresowanej ... PIT-11 za rok, w którym składki zostały zapłacone przez Nią do ZUS, stosownie do postanowień art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
5,1 mln zwolnień lekarskich wpłynęło do ZUS w okresie I-II 2023
... wzrosła zarówno liczba dni absencji chorobowej z tytułu choroby własnej ubezpieczonych w ZUS – o 6,8 proc., jak i liczba zaświadczeń lekarskich – o 13,0 proc. W okresie styczeń-luty ... ), choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 15,8 proc. (6,7 mln dni), ciąża, poród i połóg – 13,7 proc. (5,8 mln dni), urazy, zatrucia i inne określone ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... często ze względu na swój stan zdrowia zmuszone są do korzystania z dłuższych zwolnień lekarskich. Każda osoba bezrobotna, która otrzyma druk ZUS ZLA, ma obowiązek przekazania takiej informacji telefonicznie do powiatowego urzędu pracy w ciągu dwóch dni. Ponadto w ciągu siedmiu dni od daty ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... byt ciężarnej będzie zapewniony przez wypłatę zasiłku w wys. zasiłku macierzyńskiego od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę (jeśli zatrudnia min. 20 pracowników), której wysokość będzie uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
Ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy i zwolnienie lekarskie, to okres kiedy ... ZUS na podstawie średniej liczonej z pensji. Pracownicy nie zawsze potrafią przewidzieć likwidację firmy. Warto jednak w takich przypadkach znać swoje prawa i ubiegać się o ich przestrzeganie. Zwłaszcza gdy znajdujemy się w szczególnej sytuacji życiowej, takiej jak ciąża ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B (ciąża). Pracownica ta ma prawo jedynie do wynagrodzenia stałego, które w jej ... choroby, powinien przekazać zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS-ZLA do ZUS, dołączając druk ZUS-Z-3. W aktach zakładu pracy powinna pozostać poświadczona ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... w sprzedaży została sfinansowana wycieczka. Jak należy takie zdarzenie - czyli fakturę obciążającą za imprezę turystyczną oraz wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach nagrody za dobre wyniki pracy będzie kosztem uzyskania przychodu dla ...
-
Sejm zdecydował: umowy zlecenia ozusowane od 2016 roku
... kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek odprowadzania składek ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uniemożliwiają ... rad nadzorczych obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi ma zwiększyć wpływy do ZUS o około 650 mln zł rocznie, z czego 350 mln zł to składki ...
Tematy: zus, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna, rok 2015, rok 2016 -
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
... nierejestrową nie musi formalnie otwierać firmy i co ważniejsze – opłacać z tego tytułu składek do ZUS. Podatek dochodowy rozlicza się tutaj w ramach innych źródeł przychodów. Druga strona transakcji, ... płatnika, czyli nie ustala ani nie odprowadza zaliczki na podatek czy składek do ZUS. Zachowuje się tak samo, jakby usługi wykonał na jego rzecz inny ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki zus, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... ubezpieczeń społecznych za podmiot prowadzący pozarolniczą działalność, podlegający obowiązkowemu oskładkowaniu ZUS. Jednak co zrobić w przypadku, gdy przedsiębiorca nie chce rezygnować ... komandytowo-akcyjnej, w przypadku spółki komandytowej wspólnik podlega oskładkowaniu ZUS, a więc zachowa ubezpieczenie. Niższe opodatkowanie dochodu Wypracowane ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki zus dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
Wolny zawód a szanse na kredyt
... zawodu oraz dokumentów rejestracyjnych firmy, dokumentów nieruchomości stanowiącej przedmiot zabezpieczenia kredytu i ewentualnie zaświadczeń o niezaleganiu z podatkami i ze składkami ZUS. Ponadto Robert Wasilewski z Credit House Polska zauważa, że uproszczona forma badania zdolności kredytowej, oparta na oświadczeniu klienta o dochodzie ...
-
KPP: system emerytalny do zmiany
... emerytek wynosiła 56 lat, a emerytów – 58 lat. KPP przestrzega, że „rozdawanie” tego przywileju może spowodować zachwianie proporcji pomiędzy wpływami składkowymi ZUS, a wydatkami na emerytury – i konieczność zwiększenia dopłat z budżetu państwa. Ponieważ część uprawnień do emerytur pomostowych wynika z okresu pracy przed 1999 rokiem ...
-
Rachunek od Państwa za 2018 rok. Na co idą nasze podatki?
... od długu publicznego - 826 zł Wydatki państwa to nie tylko wydatki budżetu państwa, ale także samorządów, NFZ, FUS zarządzanego przez ZUS, KRUS i wielu innych podmiotów. Choć zdecydowana większość wydatków publicznych przypada na kilka ww. instytucji, to należy pamiętać, że cały sektor ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... , w tym co szósty pracownik i co piąty właściciel firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. W obliczu rosnącej konkurencji i związanej z nią wojny cenowej, wyższe koszty ...
-
Niezapłacone faktury kurierów: skąd bierze się zadłużenie firm kurierskich?
... nie raty za samochód, koszty paliwa, serwisu, napraw oraz wymiany części, np. opon, oraz ubezpieczenia pojazdu. Do tego dochodzi opłacenie ZUS oraz podatku dochodowego, a także obsługi księgowej. Jeśli macierzysta firma nie zapewnia urządzeń do skanowania przesyłek, odzieży roboczej, sprzętu do pakowania ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 49/2017
... nowych wyrobisk, służących udostępnieniu węgla do eksploatacji. Asseco przegrało przetargu ZUS z Comarchem. Kontrakt będzie miał wartość 242 mln zł. Przegrani złożyli ... mniejsze posiłki. Pozwoli to na sprawną pracę przewodu pokarmowego. Odstaw kawę Ciąża wiąże się z odstawieniem wszelkich używek, wśród których niekoniecznie jednak musimy uwzględniać ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... ale brakuje impulsu, czasem odwagi, by to zrobić. Często takim impulsem jest ciąża i dziecko. – Tak było w moim przypadku. Po urodzeniu dziecka, wiedziałam, że już do korporacji ... . Okazuje się, że odsetek kobiet odkładających na emeryturę poza obowiązkowymi składkami ZUS wynosi aż 42 proc. i jest nie tylko dość wysoki na tle ogółu społeczeństwa (z ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... dochodzi do upadłości lub likwidacji pracodawcy. W tych bowiem przypadkach ani ciąża ani korzystanie z urlopu macierzyńskiego nie uchroni już kobiety przed wypowiedzeniem umowy ... w którym miesiącu ciąży nastąpiło zwolnienie. Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Okres pobierania zasiłku w ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... ją zastępować, czy od razu „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. Jak wynika z danych ZUS, w Polsce udziela się coraz więcej zwolnień chorobowych kobietom w ciąży. W 2010 roku, aż 18 ... pracownica, która będzie musiała udowodnić, że tym razem jest inaczej i że jej ciąża nie musi być dla firmy dramatem.” - wyjaśnia prezes serwisu pracy Praca.pl Krzysztof ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży ... pracownikom i nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji ...