-
![Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?]( "Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... koszty dla pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy grypa wśród ... sytuacji szczepienie opłacone przez pracodawcę nie jest podstawą do naliczenia składek ZUS, jednak ogólna wartość pomniejszona o dopłatę pracownika będzie podlegała opodatkowaniu ...
-
![Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?]( "Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?")
Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?
... pracodawcy. Ulga na start jest korzystnym rozwiązaniem, ale warto pamiętać, że w tym okresie przedsiębiorca nie jest objęty ubezpieczeniami społecznymi. Preferencyjne składki ZUS Po zakończeniu ulgi na start przedsiębiorcy mogą korzystać z preferencyjnych składek ZUS ...
-
![Składki ZUS dla firm w 2014]( "Składki ZUS dla firm w 2014 [© blachowicz102 - Fotolia.com]")
Składki ZUS dla firm w 2014
... ZUS dla firm zależą albo od minimalnego wynagrodzenia w danym roku albo od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto. W 2014 roku oba te wskaźniki będą wyższe, w związku z czym składki na ZUS dla ... poprzedzających rozpoczęcie działalności) i nie prowadzącym działalności na rzecz byłego pracodawcy, podstawą wymiaru składki jest 30 procent kwoty ...
-
![Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą]( "Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą [© endostock - Fotolia.com]")
Niższe składki ZUS dla nowych firm z krótką przerwą
... i ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących" (dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl) ZUS wyjaśnia, że po zakończeniu świadczenia usług dla byłego pracodawcy przedsiębiorca może ponownie korzystać z ulgi i opłacać składki społeczne od obniżonej podstawy wymiaru - do czasu upływu ...
-
![ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?]( "ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu? [© Anna Omelchenko - Fotolia.com]")
ZUS: dla kogo zasiłek opiekuńczy we wrześniu?
... złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy, zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS. Mogą one to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) przy wykorzystaniu wniosku ZAS-58. Co zrobić ...
-
![Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców]( "Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców [© freshidea - Fotolia.com]")
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... składkami ZUS również są spore. Jednak początkujący przedsiębiorca ... pracodawcy Jednym z warunków korzystania przez przedsiębiorcę z "ulgowego" opłacania składek społecznych jest niewykonywanie działalności na rzecz byłego pracodawcy ... wówczas może ona skorzystać z ulgi przewidzianej dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Z preferencji tej ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... zależą preferencyjne składki ZUS dla nowych samozatrudnionych. Ponadto, wraz z ... dla roku poprzedzającego rok budżetowy. Składka na Fundusz Pracy w 2014 r. nie może być niższa niż 55,07 zł (tj. 2,45% podstawy). Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od 1 stycznia 2006 r. wynosi 0,10% podstawy wymiaru. Od początku 2010 r. pracodawcy ...
-
![Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm]( "Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm [© pogonici - Fotolia.com]")
Składki ZUS w 2013 w górę także dla nowych firm
... już firmy, lub nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS - umowa o pracę - Deklaracje ubezpieczeniowe Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla takich osób stanowi kwota w wysokości 30 procent minimalnego wynagrodzenia, wynoszącego ...
-
![Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku]( "Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... uprawnień emerytalno-rentowych. Przekazane drogą elektroniczną dane do ZUS będą znajdowały się w jego zasobach, co uchroni pracowników przed ich utratą np. w przypadku likwidacji przechowującego je w formie papierowej zakładu pracy. Dla kogo skrócony czas archiwizacji? Pracodawcy i zleceniodawcy będą mogli przechowywać dokumentację pracowniczą ...
-
![Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?]( "Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?
... istotna dla rozwoju początkującej firmy – dodaje. Stosunek pracy to tylko umowa o pracę Wykluczenie z ulg osób samozatrudnionych, które świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy, dla którego wcześniej pracowali w ramach stosunku pracy, oznacza więc dla nich spore straty finansowe. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
![Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS]( "Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS [© kange_one - Fotolia.com]")
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... 14 proc.). Inne negatywne konsekwencje zniesienia limitu składek ZUS, to konieczność ograniczenia działalności w niektórych obszarach (24 proc. dużych firm) i ... są o wiele większe w związku z zatrudnianiem wysoko opłacanych specjalistów. Przykładowo dla pracodawcy zatrudniającego pracownika z rocznym przychodem w wysokości 180 000 zł dodatkowy koszt ...
-
![Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców]( "Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... pracy, wiążą się dodatkowe koszty dla pracodawcy w postaci między innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym co ...
-
![Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy]( "Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... gospodarczą mogą opłacać przez 2 lata niższe składki ZUS. W 2013 r. różnica pomiędzy „zwykłym” a preferencyjnym ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą sięga miesięcznie ok. 612 ... inną firmę. Nie są dostępne także dla tych, którzy w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na etacie w ...
-
![E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm]( "E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm [© Sebastian Gauert - Fotolia.com]")
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm
... informatycznego nieodpłatnie udostępnionego przez ZUS. Pracodawcy zatrudniający powyżej pięciu osób, mieli obowiązek zarejestrować się w systemie PUE ... dla pracodawcy, który od tej pory będzie miał pewność, że ze zwolnienia korzysta wyłącznie osoba faktycznie chora. Jest to jeden z powodów, dla których użytkowanie systemu jest korzystne również dla ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... ZUS do ukończenia 26. roku życia, a także podatku PIT (do kwoty 85 528 zł rocznie). Dla pracodawcy oznacza to niższe koszty zatrudnienia, a dla ...
-
![Ubezpieczenie wypadkowe - informacja z ZUS do 20 IV]( "Ubezpieczenie wypadkowe - informacja z ZUS do 20 IV [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie wypadkowe - informacja z ZUS do 20 IV
... na ich tytuł ubezpieczenia. Instrukcja dla pracodawcy Może się zdarzyć, że płatnik nie otrzymał zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za dany rok składkowy, a jednocześnie za ostatnie 3 lata kalendarzowe miał obowiązek przekazywać i przekazywał do ZUS informację ZUS IWA. W takiej sytuacji powinien zgłosić ...
-
![Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora?]( "Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora? [© fotogestoeber - fotolia.com]")
Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora?
... rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Ulga dotyczy zarówno seniorów zatrudnionych na umowach o pracę jak i tych, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Żeby ją zastosować trzeba złożyć odpowiedni wniosek do swojego pracodawcy – wyjaśnia. Rzeczniczka wyjaśnia, że suma przychodów zwolnionych od podatku w ramach ulgi dla pracujących ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT]( "Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z podatku dla młodych jeszcze w 2019 r., niższa stawka PIT
... ZUS. Dla przykładu zaliczka na podatek przy pensji minimalnej (2250 zł), zastosowanej kwocie zmniejszającej podatek oraz podstawowych kosztach uzyskania przychodu wynosi obecnie 133 zł. Przekazywane do ZUS składki wynoszą natomiast aż 944,03 zł (przy składce wypadkowej 1,67 zł). Koszt pracodawcy ...
-
![Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?]( "Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?
... zł. Decyduje o tym dzień zarejestrowania firmy. Różnica pomiędzy „zwykłym” a preferencyjnym ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą sięga miesięcznie ok. 612 zł, co oznacza, ... Preferencyjne stawki nie są dostępne także dla tych, którzy w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na etacie w ...
-
![Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS]( "Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS
... decyzji, żądając włączenia do podstawy wynagrodzenia należnego, choć jeszcze niewypłaconego. ZUS wkrótce zmienił pierwotną decyzję, ale uwzględnił jedynie wypłacone w 2006 r. ... podstawą wymiaru składek jest tylko wynagrodzenie wypłacone, a nie należne. Konsekwencje dla pracodawcy Przychód to otrzymane lub postawione do dyspozycji pracownika w roku ...
-
![Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy]( "Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... pracodawcy) bądź spadek dochodów pracowników (gdyby te koszty mieli oni ponieść) albo jedno i drugie jednocześnie. Spadek konkurencyjności firm to spadek zamówień i w efekcie spadek zatrudnienia, wzrost bezrobocia. Pozorny „zarobek” budżetu z tytułu zwiększonego wpływu ze składek ZUS ... ) składki ZUS dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne (zlecenia, ...
-
![Niższy ZUS nie dla wszystkich]( "Niższy ZUS nie dla wszystkich")
Niższy ZUS nie dla wszystkich
... na ubezpieczenia społeczne dla tych podatników jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Ile wynoszą składki? Porównując obciążenia składkami ZUS podatników korzystających z ... skorzystać z ulgi jeżeli wykonuje działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym ...
-
![Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit]( "Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit [© artur gabrysiak - fotolia.com]")
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... ze środków obrotowych firmy jest „technicznie” łatwiejszy dla pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
![Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm]( "Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm
... ZUS i szef Centrum im. Adama Smitha. Obecnie w naszym kraju aktywnych zawodowo jest jedynie 28% osób po 55-tym roku życia, podczas gdy średnia dla całej UE to 50%. „Starsi pracownicy mogą być dla pracodawcy ...
-
![Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę]( "Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę [© johan10 - Fotolia.com]")
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... ZUS Pracodawcy zobowiązani są do comiesięcznego rozliczania się z ZUS-em. W tym celu przygotowują deklaracje rozliczeniowe: imienne raporty za ubezpieczonych ZUS RCA i ZUS RSA oraz łączne zestawienie składek do zapłaty ZUS ... wypadkowych. Niemal wszystkie składki ZUS są stałe i procentowo równe dla wszystkich. Składka na ubezpieczenie emerytalne ...
-
![PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników]( "PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... ZUS. Nowa forma opłacania składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników zacznie obowiązywać pracodawców od 1 stycznia 2008 r. Pracodawcy dotychczas wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS ...
-
![Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS]( "Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS")
Współpraca na B2B z byłym pracodawcą a preferencyjny ZUS
... byłego pracodawcy. Od tego momentu może więc korzystać z preferencyjnego ZUS, bez względu na to, czy wykonywane przez niego czynności na rzecz byłego pracodawcy są ... , dla którego zostały one ustanowione. Przepis, o którym mowa ma za zadanie przeciwdziałać zjawisku samozatrudnienia w miejsce wcześniejszego zatrudnienia u tego samego pracodawcy, i ...
-
![Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?]( "Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS? [© ambrozinio]")
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... służbowym po pracy, jak również dowóz pracowników do pracy pojazdem należącym do pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie ...
-
![E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA]( "E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... placówce ZUS. Pracodawcy, którzy rozliczają składki za nie więcej niż 5 osób również mogą założyć profil w ZUS i korzystać z e-zwolnień lekarskich. Ci, którzy się na to nie zdecydują, mają obowiązek poinformowania na piśmie osób ubezpieczanych o obowiązku dostarczania zwolnień lekarskich w formie papierowej. Korzyści dla przedsiębiorców wynikające ...
-
![Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS]( "Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a kontrola ZUS
... prawidłowości orzekania oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich może być przeprowadzona: z inicjatywy ZUS. W takim przypadku ZUS typuje ubezpieczonych do kontroli na podstawie składanych do ZUS oryginałów zaświadczeń lekarskich, na wniosek pracodawcy, zarówno dla celów wypłaty przez niego zasiłku chorobowego, jak również wtedy, gdy pracodawca ...
-
![Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS]( "Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS [© morganka - Fotolia.com]")
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... formą dla pacjenta i pracodawcy jest wystawienie przez lekarza elektronicznego (tzw. e-ZLA) zamiast papierowego zwolnienia. Wtedy pacjent – pracownik nie musi – tak jak to jest w przypadku papierowych zwolnień – dostarczać druku swojemu pracodawcy gdyż e-ZLA jest elektroniczne przesyłane do zakładu pracy i równocześnie do systemu ZUS. Z tego ...
-
![Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników]( "Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zwolnienie z opłacania składek ZUS od wynagrodzeń pracowników
... przychodu. W przypadku częściowego zwolnienia, w kosztach podatkowych może znaleźć się jedynie część zapłacona (przekazana) do ZUS. Koszty rozpoznawane są tutaj w momencie przewidzianym dla składek ZUS u danego pracodawcy (memoriałowo bądź kasowo w zależności od terminu ich opłacenia). A co ze składami w części finansowanej przez pracownika ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
![Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy]( "Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... ZUS. Na stronie www.zus.pl jest instrukcja, jak to zrobić przy pomocy formularza ZAS-58. ZUS poprosi pracodawcę o potwierdzenie, że zmniejszenie etatu nastąpiło na podstawie przepisów ustawy o COVID-19. Wniosek można także złożyć u swojego pracodawcy, który powinien jak najszybciej przekazać ten wniosek do ZUS ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... obowiązkiem jest dokonanie stosownego zgłoszenia siebie w ZUS do ubezpieczenia zdrowotnego, kiedy już prowadzi ... pracodawcy. Zwolnienie z obowiązku opłacania tych składek przysługuje pracodawcy przez okres 12 miesięcy. Okres tej preferencji liczy się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym została zawarta umowa o pracę. Dla ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę, do 33 dnia świadczenia przerwy (od 14 dnia w przypadku osób po 50 roku życia). 313 – zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS ... Składka na ubezpieczenie chorobowe musi być zawsze opłacana w terminie określonym dla danego płatnika, czyli do 10 lub 15 dnia następnego miesiąca. ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
