-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... 2022 roku kierowcy będą podlegać pod nową dyrektywę związaną z delegowaniem pracowników. Dodatki z tytułu podróży służbowych nie będą uznawane za część wynagrodzenia, chyba, ... zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach 7000 zł ”na rękę”, ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... dodatki za staż pracy oraz inne dodatki za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, dopłaty (dodatki ... płacy minimalnej powoduje również wzrost podatku i składek ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... podstawy wymiaru zasiłków. W dniu 27 marca 2012 r. ZUS na stronie internetowej www.zus.pl zamieścił wyjaśnienie pt.: "Zasady ustalania podstawy wymiaru ... pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego (np. premie, nagrody, dodatki wypłacane za okresy choroby), nie uwzględnił składników wynagrodzenia, których ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym podwyżka płacy minimalnej o 150 zł ma na pewno duże znaczenie, szczególnie, że pracownik otrzyma jedynie część tej kwoty po odjęciu składek ZUS ... na zwroty z tytułu kosztów podróży oraz dodatki za pracę w święta i nadgodziny w wysokości ...
-
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... tych inwestycji są wynagrodzenia pracownicze oraz premie czy inne dodatki. Oprócz personelu administracyjno-zarządzającego, zatrudniani są także specjaliści (architekci, inżynierowej, project managerowie, leasing managerowie). Oprócz wynagrodzeń spółka ponosi także koszty składek ZUS naliczanych od tych wynagrodzeń. Wprowadzony został przy tym ...
-
Waloryzacja emerytur i rent. Jakie podwyżki od 1 marca 2022?
... 107 proc. – mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. I tak, jeśli w lutym 2022 roku świadczeniobiorca pobierał ... zł brutto). W ZUS waloryzacji podlegają świadczenia długoterminowe, m.in.: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, a także dodatki ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... , ale także pomagają uniknąć błędów, które mogłyby doprowadzić do problemów z ZUS czy urzędem skarbowym – komentuje Bartłomiej Zgudziak, zastępca głównego eksperta ds. analiz i rozliczeń ... . Lista płac powinna uwzględniać nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także dodatki za pracę w godzinach nocnych, nadliczbowych, czy za dyżury. Ważne są też ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... , premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia - Świadectwa ukończenia szkoły (zawodowej, średniej, studia) - Książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU - Kobiety, które sprawowały opiekę nad dziećmi do lat czterech powinny dostarczyć akt urodzenia dziecka - Zaświadczenie z ZUS o pobieraniu zasiłku ...
-
Na co idą nasze podatki?
... Rozwoju. Wydatki sektora finansów publicznych to wydatki rządu, samorządów, NFZ, ZUS, KRUS i innych instytucji publicznych. Wedle szacunków FOR, kwota wydatków publicznych na ... ZUS (FUS), 298 zł z KRUS i 314 zł emerytury sędziów, prokuratorów, policjantów, żołnierzy i innych służb mundurowych. Kolejne 1.393 zł ZUS (FUS) i KRUS wydały na renty, dodatki ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... Dlatego też, aby poprawić sytuację najbiedniejszych emerytów, zdecydowano się na jednorazowe dodatki do tych świadczeń. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o jednorazowym dodatku ... , przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W marcu emeryturę pobierało prawie 5 mln osób, ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego ... odpłatności za udostępnienie mieszkania wydaje się skutkować brakiem składek ZUS. Pracodawca ma koszty Poprzez pracę pracownik generuje dla pracodawcy ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... celu zapobieganiu bezrobociu, różnego rodzaju stypendia naukowe, świadczenia integracyjne, dodatki aktywizujące zawodowo, koszty działania klubów pracy, promocję i pomoc ... wyjątków możemy zaliczyć między innymi: przedsiębiorców, którzy opłacają preferencyjne składki ZUS (przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności); przedsiębiorców, którzy ...
-
Ile wyniesie emerytura po waloryzacji? Sprawdź w tabeli
... się to na 5328 zł podwyżki w skali roku. Każdy emeryt i rencista otrzyma informację z ZUS o nowej wysokości swojego świadczenia. Tak jak w ubiegłym roku decyzję o nowej wysokości emerytury lub ... zł brutto, a świadczenie przedemerytalne – 1600,70 zł brutto. Podwyżką objęte będą także dodatki i świadczenia pieniężne. Najpopularniejszy z nich – ...
Tematy: waloryzacja, waloryzacja rent i emerytur, waloryzacja emerytur, waloryzacja emerytur, emerytura, emerytury, renta, renta rodzinna, renta socjalna, wysokość emerytury, dodatek pielęgnacyjny, zus, trzynasta emerytura, wskaźnik waloryzacji, podwyżki emerytur, waloryzacja emerytury 2023, rok 2023 -
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... wiele lat a ich płaca zasadnicza nie wzrasta. Dodatki stażowe i pozostałe dodatki ( np. w sferze budżetowej, gdzie zamrożone były wynagrodzenia) przekraczają ... by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z ...
-
Poczta Polska ostrzega przed oszustami. Uważaj na maile z jej logo
... pod znane, często państwowe instytucje, np. urząd skarbowy, ministerstwa bądź ZUS. Wiadomości są spreparowane w ten sposób, by przypominały potencjalne pismo ... Zawsze uaktualniaj program do odbierania poczty i przeglądarkę internetową. Instaluj dodatki do klienta pocztowego czy też przeglądarki zwiększające ich bezpieczeństwo. Zawsze instaluj dodatki ...
-
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
... otrzymuje oczywiście wynagrodzenie finansowe, ale dodatkowo może dostawać także rozmaite dodatki. Ta dodatkowa część wynagrodzenia przyjmuje zazwyczaj formę różnych świadczeń, ... pozwalają na obniżenie kosztów pracy poprzez brak konieczności odprowadzania składek ZUS. Poza tym, stosując kafeteryjny system wynagrodzeń, pracodawca może lepiej poznać ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... Przychodem takim jest bowiem nie tylko wypłacane pracownikowi wynagrodzenie zasadnicze czy dodatki do niego (w postaci chociażby premii, nadgodzin, dodatku za pracę w nocy itp ... obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... , prowizyjnej, akordowej, wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę, dodatki za szczególne warunki pracy, szczególne kwalifikacje, premie, nagrody regulaminowe ... zwolnień grupowych Najniższa krajowa 2021 a składki ZUS Minimalne wynagrodzenie za pracę wpływa też na wysokość preferencyjnych składek ZUS opłacanych przez przedsiębiorców. Podstawa ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł ... Wymienione kwoty stanowią podstawę wynagrodzenia. Często - w przypadku pracy tymczasowej – przełożeni przyznają dodatki do wypłaty ( m.in. premie wydajnościowe, absencyjne, uznaniowe), które ...
-
Urząd z ComputerLandu
... , finanse wraz ze sprawozdawczością, wymiary i windykacja podatków i opłat lokalnych, obsługa kadrowo–płacowa oraz ewidencje: działalność gospodarcza, dodatki mieszkaniowe, środki trwałe, magazyn, ponadto współpraca (eksport danych) z systemami ZUS (Płatnik) i RIO (Sprawozdawczość), obsługa interesantów i spraw oraz kontrola realizacji zadań.
-
Dodatek dla rencistów i emerytów
... . Do dochodu będzie wliczana emerytura lub renta, łącznie z dodatkami pielęgnacyjnymi, innymi dodatkami lub świadczeniami pieniężnymi, wypłacanymi przez instytucje emerytalno-rentowe, np. ZUS, KRUS. Dodatki stanowią istotną część dochodu emeryta lub rencisty, dlatego należy je uwzględniać przy ustalaniu prawa do dodatku pieniężnego i jego wysokości ...
-
Błędny PIT-11 a roczne rozliczenie podatku
... nim pisemnej umowy o pracę, nie wypłacał wynagrodzenia, nie zgłosił go do ZUS ani urzędu skarbowego celem naliczenia i odprowadzenia zaliczki na ... świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... szczególności podstawę wymiaru składek stanowią: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego czy ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... o pracę wynagrodzenie zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty ... , a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... grudnia 2008 r., nie uważa się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, z zastrzeżeniem pkt 37, określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ... fizycznych oraz fizycznie wypłacone wynagrodzenie, jak i wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody i inne świadczenia wypłacane w związku z wykonywaną przez pracownika pracą. ...
-
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... pracownik wypełniając rocznego PIT-a. Inaczej byłoby, gdyby świadczenie to wypłacał ZUS ...
-
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... 1,8 lecz 1,2. Po wyroku Sądu Okręgowego w tej sprawie ZUS przyznał Wnioskodawcy prawo do zastosowania przelicznika 1,8 zaliczając w wymiarze półtorakrotnym okres pracy ... i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów
... nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z kolei jest spowodowane zmianą wysokości (zaniżenia) składek, które ... a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ...
-
Na co pozwala zagraniczna emerytura?
... się np. za tygodniowe wynajęcie pokoju w Londynie). Niektórym osobom przysługują także dodatki, ale nie podnoszą one tej kwoty w znaczący sposób. Tamtejsza emerytura ... wychodzący z rynku pracy miał średnio 60,2 lat, a kobieta – 59 (według danych ZUS), a więc poniżej ustawowego wieku emerytalnego. Polacy nie chcą ani dłużej pracować ani oszczędzać. – ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i ... a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... przestanie jej wypłacać wynagrodzenie – obowiązek wypłaty zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Pracodawca będzie natomiast wykonywał na rzecz pracownicy świadczenia w ... a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty ...
-
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... minimalnego wynagrodzenia, czy za pracę w niedzielę należą się pracownikowi dwa dodatki, jaką procedurę zastosować w przypadku zmiany terminu wypłaty wynagrodzenia, jaka ... świadczeń z ZFŚS można dokonywać potrąceń, jak obliczyć graniczną kwotę podstawy składek ZUS i podatku. Skrócony spis treści: ROZDZIAŁ 1. Podstawowe zasady rozliczania wynagrodzeń ...
Tematy: -
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... zawiera więc obok pensji, którą pracownik otrzymuje „na rękę” także zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS. Oprócz wynagrodzenia za płacę zasadniczą GUS uwzględnia także dodatki np. za staż pracy, premie i nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody jubileuszowe, odprawy rentowe i emerytalne ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... wypłaconego odszkodowania potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS (w tym czasie wnioskodawca nie był już pracownikiem firmy). Odszkodowanie ... w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... bardzo chaotyczny (becikowe standardowe, nowe becikowe, 500+, zasiłek macierzyński, dodatki rodzinne itp.). Poszczególne zadania rozproszone są pomiędzy różne instytucje państwa, ... kraju), osoba prowadząca działalność, zamiast oddawać ponad 50 proc. przychodu na ZUS, oddawałaby 22 proc. Oznacza to ponad dwukrotny spadek obciążeń z tego tytułu. Trzeba ...