-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... za zleceniobiorców składek, do których uregulowania byli oni obowiązani, stanowi dla nich przychód z innych źródeł, który trzeba opodatkować. Pracownicy tacy bowiem kosztem majątku pracodawcy zostali zwolnieni z obowiązku zapłaty składek. Jeżeli ZUS ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... 2015 r. muszą założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych. Profil ten daje możliwość kontaktu z ZUS-em oraz udostępnia płatnikowi liczne informacje związane z ubezpieczeniami społecznymi. Aby mieć do nich pełny dostęp należy wcześniej zarejestrować profil i uwierzytelnić tożsamość w wybranej placówce ZUS. Pracodawcy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... pracodawcy winni przekazać swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody z pracy czy umów cywilnoprawnych zawieranych z przedsiębiorcami, razem z pozostałymi informacjami niezbędnymi do prawidłowego wypełnienia rocznego PIT-a) do końca lutego roku następującego po tym, którego informacja taka dotyczy. PIT-11 za rok 2015 ...
-
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na ... za jaki można płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne – pierwszy miesiąc, w którym rozpoczął opłacać składki ZUS, nie był bowiem miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... okazuje się, iż niejednokrotnie pracodawcy uznają za zasadne wyłączenie z podstawy ... 2015). Wobec powyższego zdaniem ZUS zwolnienie z rozporządzenia dotyczy sytuacji, gdy pracodawca nabywa samochody służbowe z przeznaczeniem udostępnienia ich swoim pracownikom, a w konsekwencji zwolnienie nie dotyczy samochodów stricte stanowiących własność pracodawcy ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... pracodawcy związane z wypłatą takiego wynagrodzenia są za to odpowiednio wyższe, jako że musi on sfinansować część składek z własnej kieszeni. Przy ustalaniu wartości wynagrodzenia pracownika, poza samym określeniem kwoty brutto takiego wynagrodzenia, należy prawidłowo wyliczyć także wartości obciążających to wynagrodzenie składek ZUS ...
-
Zapłacone składki ZUS nie są kosztem uzyskania przychodu
... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? ZUS w wyniku przeprowadzonej kontroli ... 2015 r. poz. 149 ze zm.), obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia - opłacają pracodawcy. Natomiast na podstawie art. 9 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... pracodawcy problematycznym może być ustalenie stanu faktycznego w przypadku tzw. „łamanej rezydencji podatkowej” oraz urzędu skarbowego, do którego ma trafić deklaracja. Biorąc pod uwagę, że te zasady obowiązywać będą już dla przychodów osiągniętych w 2015 ... do ZUS od ... za pośrednictwem spółek holdingowych oraz polskie przedsiębiorstwa inwestujące za ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2015
... 2015 wykaże składki należne za miesiące grudzień 2014 – listopad 2015. Termin ich płatności przypadał bowiem w ciągu roku 2015. Sytuacja wygląda zgoła inaczej w przypadku składek przekazywanych do ZUS za pośrednictwem płatnika. Tutaj bowiem odlicza się składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku, a nie przekazane do ZUS ... (pracodawcy) ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... 2015 roku. A zatem, czy nadchodzące 12 miesięcy to czas pracodawcy czy pracownika? Czy najbliższe 12 miesięcy to czas zmian na rynku pracy? Czy pracodawcy ...
-
Preferencyjne składki ZUS miesiąc dłużej?
... za jaki można płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne – pierwszy miesiąc, w którym rozpoczął opłacać składki ZUS, nie był bowiem miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 ... rzecz byłego pracodawcy – jeśli pracowali u niego na ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracodawcy w miesiącu należnym (przepracowanym) pod warunkiem, że wynagrodzenie zostanie wypłacone w terminie określonym przez przepisy Kodeksu Pracy. Z tej kwoty są potrącane składki ZUS ... 1 stycznia 2009 pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... pracodawcy mają obowiązek zapewnić gorące napoje i posiłki. Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy ... 2015 ...
-
Zasiłek chorobowy w rozliczeniu rocznym PIT-37/PIT-36 2015
... pieniądze za pośrednictwem zakładu pracy. Przydatne formularze: Formularze rozliczeń rocznych PIT Gdy środki finansowe przekazuje ubezpieczonemu bezpośrednio ZUS, pobiera ... ). Należy go zatem wykazać razem z wypłacanym wynagrodzeniem i innymi przychodami od pracodawcy w części C.1. formularza PIT-37, pola 37, 39 i 41 (bądź ich odpowiednikach w części ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 grudnia 2015 r.). Ten go przyjął, obliczył należną od wynagrodzenia zaliczkę na podatek i pobrał ją z kwoty brutto (jako że to umowa o dzieło, nie wystąpiły składki ZUS ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne ... . poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika, dopuszczenie do prac ... za tym, żeby dane osób fizycznych, które jednocześnie identyfikują je w obrocie gospodarczym nie podlegały tak daleko idącej ochronie jak dane związane z ich sferą prywatną. W 2015 ...
-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... pracodawcy. To szczera prawda, skoro rosnące w zawrotnym tempie koszty życia przerzuca się na pracodawców, podwyższając urzędowo stawki pracowniczych wynagrodzeń. Z drugiej strony ci sami pracodawcy żyją w tych samych realiach. Im jednak wynagrodzeń nikt nie podnosi. Wręcz przeciwnie. Z dniem 1 stycznia 2019 r. miesięczna składka ZUS ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracodawcy ze względu na brak obowiązku wskazywania przyczyny rozwiązania umowy w tym trybie. Patrz bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 kwietnia 2015 ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... opłaconych za nią składek. Wnioskodawczyni nie dokonała na rzecz byłego pracodawcy zwrotu zaległych składek ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały zasądzone wyrokiem sądu rejonowego, wzywającego byłego pracodawcę do uiszczenia składek ZUS za okres zatrudnienia od dnia 1 września 2014 r. do dnia 31 sierpnia 2015 ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... pracodawcy z kolei, uwzględniając wszystkie ubezpieczenia i składki na ZUS, będzie wiązać się to z wydatkiem 2100 zł. Co ciekawe, wysokie pozapłacowe koszty pracy uchodzą za ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... Za rosnącą ilością umów zleceń krył się mechanizm stosowany przy zamówieniach publicznych. Państwo kupowało usługi po zaniżonych kosztach, w efekcie czego pracodawcy ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... za 1 km przebiegu, kwotę wynikającą z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów i stawki za 1 km przebiegu oraz podpis pracodawcy i jego dane. Należy tu pamiętać, że do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatek nieprzekraczający kwoty ustalonej przy zastosowaniu stawek za ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... zanieść albo wysłać do ZUS – mówi Janusz Lipka naczelnik Wydziału Obsługi klientów i korespondencji Oddziału ZUS we Wrocławiu. Profil na Platformie Usług Elektronicznych do końca 2015 roku muszą założyć pracodawcy, którzy przekazują dokumenty ubezpieczeniowe w formie elektronicznej, czyli co do zasady rozliczający składki za więcej niż 5 osób ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... za pracę. Ponadto pracownicy tymczasowi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS ... ich produktywność oraz wizerunek pracodawcy. Ewelina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia INFOR (2015), Wynagrodzenie pracownika tymczasowego, ...
-
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... za pracę powinno być wypłacane w pieniądzu. Z wynagrodzeniem pracownika jako przychodem osiąganym z tytułu stosunku pracy, wiążą się dodatkowe koszty dla pracodawcy w postaci między innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... ZUS dla początkujących przedsiębiorców oraz koszt zatrudnienia jednego pracownika z pensją minimalną wzrosną w 2015 ... 2015 roku. Zgodnie z ustawą płaca minimalna mogła wzrosnąć maksymalnie do 1731 zł, ale rząd zaproponował, aby najniższe zarobki brutto wzrosły więcej, niż wynikałoby to z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za ... pracodawcy zwiększyłoby się ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... ZUS ZLA budzi podejrzenia pracodawcy ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... 2015 r. Aktualne druki orzeczeń nie zawierają bowiem rubryk określających warunki pracy u pracodawcy. Dowóz do zakładu pracy na koszt pracodawcy ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że podwyższenie wynagrodzenia minimalnego wywiera wpływ nie tylko na pensje pracowników. Podniesienie wynagrodzenia minimalnego wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... o 98 procent w stosunku do 2015 roku. Zauważyć warto, że polscy pracodawcy chętniej niż dotąd decydują się ... niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń ... rząd rozważa zmodyfikowanie swojej polityki migracyjnej. Wszystko za sprawą podjętej na początku listopada przez ...
-
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... takiej czynności. Od stycznia 2015 r. znajdujemy się w okresie przejściowym ... wynagrodzenia za wystawienie e-zwolnień ... ZUS. Gdy informacja dotrze już do pracodawcy, zostanie automatycznie umieszczona w portalu. Usprawnienie przepływu informacji ułatwi ZUS kontrolę zwolnień i wychwytywanie ewentualnych nadużyć, na czym zdecydowanie zyskają pracodawcy ...
-
Ogólnopolska Konfernecja "PODKARPACIE DLA BIZNESU"
... na ubezpieczenia społeczne” Nina Putyło – Zastępca Dyrektora Oddziału ZUS w Rzeszowie 11:30 „Udzielanie ulg ... 2015” Dawid Baran – Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie 13:45 „Nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ... Państwowa Inspekcja Pracy OIP w Rzeszowie, Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP, Business Centre Club, ...
Tematy: -
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... za 2016 rok wykaże składki należne za miesiące grudzień 2015 – listopad 2016. Termin ich płatności przypadał bowiem w ciągu roku 2016. Inaczej jest w przypadku składek przekazywanych do ZUS za pośrednictwem płatnika. Tutaj bowiem odlicza się składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku, a nie przekazane do ZUS ... płatnika (pracodawcy) ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia
... pracodawcy, nawet wtedy, kiedy ma wykonywać takie same zadania. Powoduje to obowiązki i koszty dla nowego pracodawcy ...