-
Wynagrodzenie średnie krajowe: obciążenia składkowe i podatkowe
... ZUS od wynagrodzeń pracowniczych są bowiem podzielone (w zakresie ich finansowania) pomiędzy pracownika i pracodawcę. I tak, do 4,5 tys. zł brutto pensji pracodawca musi dołożyć jeszcze z własnej kieszeni: 9,76% na ubezpieczenie emerytalne, 6,5% na ubezpieczenie rentowe, od 0,4% do 3,6% na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe. Składka na ubezpieczenie chorobowe nie jest obowiązkowa. Właściciel firmy może zdecydować się na jej opłacanie w dowolnym momencie, wypełniając druk ZUS ZUA. W bieżącym roku wysokość składki chorobowej wynosi ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 297,28 zł [5]. Wynika z tego, że przedsiębiorca płacący składki na preferencyjnych zasadach przekazuje do ZUS-u blisko 488 zł każdego miesiąca. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
Rolnik prowadzący działalność gospodarczą: granica podatku 2016
... na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w jej podwójnym wymiarze (tzw. podwójny KRUS). Natomiast na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie składka ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... Na tej podstawie arkusz dokona wyliczenia składek na ubezpieczenie społeczne pracowników, które łącznie wynosi u każdego z nich:411,30 zł. Składa się na nie: składka na ubezpieczenie emerytalne w wysokości 292,80 (9,76%), ubezpieczenie rentowe w wysokości 45 zł (1,5%) oraz ubezpieczenie ...
-
Zdrowotne w górę, emerytalne i rentowe w dół
... składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%): 309,70 zł, składka na ubezpieczenie rentowe (10%): 158,66 zł, składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%): 38,87 zł, składka na fundusz pracy (2,45%): 38,87 zł, składka na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Przeciętne wynagrodzenie w 2014
... składek ZUS dla mikrofirm, zależy d niej wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne, na ubezpieczenia rentowe, na ubezpieczenie chorobowe oraz na ubezpieczenie wypadkowe. Minimalna składka "niepreferencyjna" (to znaczy dla osób prowadzących mikrofirmę ponad 2 lata, lub tych które w ciągu ostatnich pięciu lat już prowadziły firmę) na ubezpieczenie ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... na tę samą kwotę brutto zapłaci co miesiąc prawie 5000 zł. Jak dokładnie robi się rozliczenie do wypłaty? Kwota brutto wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... na ZUS będą więc wyglądać następująco: 558,08 zł – na ubezpieczenie emerytalne; 228,72 zł – na ubezpieczenie rentowe; 70,05 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 70,05 zł – na Fundusz Pracy; 47,75 zł – na ubezpieczenie wypadkowe. Do tego zestawu trzeba jeszcze doliczyć składkę zdrowotną, która jest wyliczana na ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składek społecznych jaką miesięcznie zapłaci przedsiębiorca, wynika z przemnożenia tzw. podstawy wymiaru składek przez określony procent. Składka emerytalna to 19,52% podstawy ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne, odliczonej wpłaty na rzecz organizacji pożytku publicznego). Część F Odliczenia od podatku W tej części podatnik dokonuje przewidzianych prawem odliczeń od podatku. Odliczeniu od podatku podlega składka na ubezpieczenie ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... na niego przygotować. Z szacunków Tax Care wynika, że w przypadku pracodawcy zatrudniającego dziś pracownika o pensji 3617 zł brutto (średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku), koszty te wyglądają następująco: Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Przy ryczałcie ewidencjonowanym nie odliczysz składek KRUS
... na ubezpieczenie zdrowotne opłaconej w danym roku podatkowym przez podatnika (o której umowa w art. 27b ust. 1 updof) i kwotę tzw. ulgi abolicyjnej (art. 27g updof). Art. 26 ust. 1 updof mówi, że odliczeniu od przychodu podlegają m.in. składki zapłacone w roku podatkowym na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe ... składka ...
-
„Oskładkowanie” umowy zlecenia po zmianach
... ubezpieczenie wypadkowe; dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe, co oznacza, że zleceniobiorca sam decyduje czy chce być takim ubezpieczeniem objęty (a w konsekwencji – czy chce by z tego tytułu była odprowadzana składka do ZUS ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia emeryta
... na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wypadkowe, ... na podstawie samego aktu powołania. Te formy są więc najkorzystniejsze dla emeryta, bowiem wynagrodzenie z tych tytułów nie wpływa na wysokość pobieranej przez niego emerytury i nie musi informować o nich ubezpieczyciela. Natomiast o przychodach z innych umów należy poinformować właściwy oddział ZUS ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do 1680 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS ...
-
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia rentowe i wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę, a nie osób, które zatrudnia. Składka ... się w kilku prostych krokach: Logowanie na konto płatnika na platformie PUE ZUS. Wypełnienie formularza RWS w ...
Tematy: wakacje składkowe, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wakacje od zus, składki na zus, zwolnienie z zus, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek zus, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
KRUS do zmian
... ubezpieczenie społeczne rolników dzielić się będzie na dwa ubezpieczenia: wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz na ... na poziomie dotychczasowym, bez względu na formę opodatkowania tej działalności. Zmianie uległy zasady opłacania składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Składka ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz ... Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS ... na uwadze fakt, że niestety, grupowe ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... na wypadek śmierci określony zostaje termin, na jaki zawarte jest ubezpieczenie, a świadczenie ubezpieczeniowe zostanie wypłacone wówczas, gdy w tym terminie nastąpi śmierć osoby ubezpieczonej. Natomiast ubezpieczenia na całe życie trwają aż do śmierci osoby ubezpieczonej i wówczas następuje wypłata świadczenia. Ubezpieczenia na ...