-
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w celu wypłaty różnych nagród, dodatkowych premii, kwot wypłacanych pracownikom z funduszu socjalnego. Czasami na listach dodatkowych umieszcza się wypłaty związane z okresami nieobecności w pracy lub innymi rozliczeniami związanymi z ZUS (np. korekty wynagrodzeń za ... składki na fundusz ...
-
Telefon prywatny do celów służbowych - ekwiwalent
... składki ZUS? W przypadku, gdy pracodawca zwraca pracownikowi (tu: kierownikowi) wydatki poniesione w związku z użytkowaniem w celach służbowych prywatnego telefonu, nie stanowią one dla pracownika ... służbowych oraz rekompensaty za zużycie prywatnego telefonu. Generalnie wypłacone pracownikowi ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... Osoba pozostająca w stosunku pracy jest dla celów podatkowych uznawana za pracownika. Fakt, że ewentualnie poza etatem prowadzi działalność gospodarczą ... kwotę pobranej składki na ubezpieczenie zdrowotne (do wysokości 7,75% podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... składających zeznanie za rok 2013 wykaże w ... składek ZUS, ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. przychodu po ZUS-ach) Oczywiście koszty w takiej wartości można obliczyć jedynie od tej części przychodu, który jest związany z wykonywaniem przez pracownika ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... wspomagającego zarządzanie płacami oraz danymi kadrowymi pracownika i firmy. W związku z nowelizacją ustawy o podatku od ... prawem pracy wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ... raportów, m.in.: zautomatyzowano raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz za nadgodziny i dyżury kierowców. Ile więc może zarobić kierujący ciężarówką i ... nie tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce ...
-
Mniej obowiązków dla płatników składek
... ZUS RMUA raz na rok w podziale na poszczególne miesiące, najpóźniej do 28 lutego następnego roku, na piśmie lub - za zgodą ubezpieczonego - w formie elektronicznego dokumentu. Pierwszy raport zbiorczy można złożyć dopiero za 2012 r., czyli najpóźniej do 28.2.2013 r. Jednak na wniosek pracownika ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... pracownika zostało zajęte na poczet należności alimentacyjnych oraz innych należności (zakup ratalny). W jaki sposób obliczyć wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za ...
-
Bez podatku liniowego i nowa skala podatkowa?
... za pomocą zryczałtowanej, 19-proc. stawki, złożyło tylko 2,06% podatników (niespełna 411 tys. osób). Przeciętny dochód przedsiębiorcy (i podatnika prowadzącego działy specjalne produkcji rolnej) na podatku liniowym, pomniejszony o składki ... zwolnień z zapłaty składek ZUS za pierwszego i drugiego pracownika. Według szacunków, takie rozwiązanie ...
-
Urlop bezpłatny a choroba
... ZUS ZLA, choroba przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Za pełny okres niezdolności do pracy przysługują świadczenia chorobowe (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy). Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną przez pracownika ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... ciągu batalii z komplikującymi życie przepisami nie można uznać za zakończoną. Zdaniem przedsiębiorców, największą bolączką są m.in. ... się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne ... . 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety zakres ...
-
Senior w banku
... ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o lokacie. Coraz częściej posługujemy się kartą, podejmując gotówkę w bankomacie lub płacąc za ... na czytanie jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy o ... za kredyt zapłacić? W języku bankowców: jaka jest suma odsetek, opłat i prowizji, kosztów np. składki ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe, finansowanych ze środków ubezpieczonego. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Składki ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika ...
-
Emerytury pomostowe należy ograniczyć
... może spowodować zachwianie proporcji między wpływami ZUS a jego wydatkami i w efekcie konieczność ... stycznia 1969 r.). KPP opowiada się za tworzeniem zachęt do pozostawania ... składki. Może więc zdarzyć się, że pracodawcy będą musieli je zwiększyć. KPP negatywnie ocenia propozycję opłacania przez pracodawców składek w wysokości 3% poborów pracownika ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... ZUS dokumenty celem wypłaty dalszego zasiłku macierzyńskiego. W dniu 4 grudnia 2012 r. z pracownicą podpisaliśmy kolejną umowę o pracę na czas określony od 4 grudnia 2012 r. do 28 czerwca 2013 r. Czy w związku z tym należy opłacać za tą osobę składki ... sytuacji nie można mówić o powrocie pracownika z urlopu macierzyńskiego w ścisłym tego ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... skorzystają też z niego podatnicy dokonujący odliczeń od dochodów, innych niż zapłacone składki ZUS. W tych dwóch przypadkach można sobie co prawda wyobrazić sytuację, w której ... ich przez pracowników – niespełna 340 tys. Rozliczenia rocznego może dokonać za pracownika (lub innego podatnika) jego pracodawca (lub inny płatnik wskazany w ustawie w ...
-
Dzień Kobiet: prezent od szefa z podatkiem dochodowym?
... pracownika każda wypłata pieniężna oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty otrzymane od pracodawcy będą uznane za przychód ze stosunku pracy, co oznacza, że pracownik zapłaci podatek i odprowadzi składki ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... zarejestrowanych firm w 2018 r. co trzecia powstała właśnie tam. Tuż za województwem mazowieckim na podium najbardziej konkurencyjnych regionów plasują się ... firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... jest na: składki ZUS - 1230 zł, ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) - 300 zł, zaliczkę na podatek dochodowy - 270 zł. Umowa o dzieło - koszty Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o dzieło, nie opłaca składek ZUS - jego obowiązkiem jest jedynie opłacenie zaliczki na podatek dochodowy za wykonawcę dzieła. Analogicznie ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracownika. Z perspektywy kandydatów, najbardziej korzystna jest właśnie umowa o pracę, gwarantuje ona minimalne wynagrodzenie, zapewnia m.in. urlop wypoczynkowy oraz cechuje się większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS ... stomatologicznej zębów, zasiłku dziennego za pobyt w szpitalu lub okres ...
-
Czy uda się zrealizować obietnice KO, Trzeciej Drogi i Nowej Lewicy? Sprawdź możliwe scenariusze
... czasu, gdy otrzymają zapłatę za wykonaną usługę lub sprzedany towar. ... składki zdrowotnej sprzed 2022 r. 2. Zawieszony ZUS. 3. Chorobowe dla pracownika płatne od 1 dnia przez ZUS. Prawdopodobnie zrealizuje: 1. Brak podnoszenia podatków. 2. Kasowy PIT. 3. Obniżkę VAT. Mało prawdopodobne, że zrealizuje: 1. Podwyższenie kwoty wolnej. 2. Dobrowolny ZUS ...
-
Umowa zlecenie w gospodarstwie rolnym
... ZUS oraz wpłacać (w tym w części pobranej z wynagrodzenia zleceniobiorcy) należne składki. Zgłoszenia płatnika składek w takim przypadku należy dokonać na formularzu ZUS ZFA. Zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń należy dokonać na formularzu ZUS ZUA (lub ZUS ... ją za jeden miesiąc zobowiąże się do jej regulowania także za miesiące następne ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... zgodnie z badanami ekonomicznymi, prędzej czy później również składki pracodawcy przekładają się niższe wynagrodzenia netto pracownika. I nie może być inaczej – składka pracodawcy na ZUS czy PPK ostatecznie obciąża rezultat pracy danego pracownika, jest do niego przypisana. Uważam za ważne, by pracodawcy wykorzystali najbliższe miesiące na zbadanie ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... wysokości jak za przedsiębiorcę (nie zaś jak za normalnego pracownika). Małżonek nie ma prawa do preferencyjnych składek ZUS. Składki społeczne ZUS za małżonka – można ich uniknąć Odprowadzania dużego ZUS-u za współmałżonka można jednak uniknąć. Wystarczy podpisać z nim umowę zlecenia lub o dzieło. W kontekście umowy zlecenia składki ZUS wylicza ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... Chociaż, to i tak płatnik odpowiada przed ZUS za opłacenie składek jeżeli nawet zostanie źle poinformowany ... składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ma obowiązku za nich opłacać tej składki ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... na podatek dla pracownika otrzymującego wynagrodzenie brutto wynoszące 1.200 zł miesięcznie (minimalne wynagrodzenie za pracę od stycznia 2008 r. to kwota = 1.126 zł): podstawa naliczania zaliczki na podatek to kwota brutto pomniejszona o składki na ubezpieczenia społeczne przekazywane do ZUS (w części opłacanej przez pracownika) oraz o kwotę ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... pracownika, wypłatę nadgodzin, obwarowaniami co do płacy minimalnej itp. Na gruncie podatku dochodowego przychody z umowy zlecenia zostały zakwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście. Zakład pracy występuje tutaj w roli płatnika, a co za ... o składki ZUS) oraz potrącone w danym miesiącu składki ... ZUS swojego pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... składki zdrowotnej i instrument współpłacenia. 3. Rozpoczęcie przebudowy publicznych inwestycji poprzez wzrost udziału w nich wydatków na ochronę zasobów wodnych, zamykanie kopalń węgla kamiennego i brunatnego, poprawę jakości elektrycznej sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za czas urlopu wynosiłoby połowę kwoty płacy minimalnej. KO chce ... ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, by zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Komitet proponuje również wprowadzenie ryczałtowego systemu rozliczania składki ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... przy nowym samochodzie osobowym, za który zapłaciliśmy 60 ... miejscowości zamieszkania pracownika). ... ZUS na ubezpieczenia społeczne. W przypadku etatu składki na ubezpieczenia społeczne są wysokie, bo adekwatne do zarobków. Ma to plusy i minusy. Plusem jest z pewnością fakt, że wysokie składki mocno obniżają podstawę opodatkowania. Minusem – że składki ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... wynagrodzenia za pracę, ... sytuacji firma transportowa odprowadza składki ZUS od przeciętnego ... ZUS takiego kierowcy wynosi ponad 7 600 zł, co oznacza, że wprowadzenie wyższej stawki wirtualnej diety pozwoliło nie tylko zmniejszyć podstawę podatku, ale przede wszystkim obniżyć podstawę składek ZUS. W konsekwencji łączny koszt utrzymania pracownika ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu ... budżetu państwa finansowane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osoby przebywające na ... zamieszczone są w karcie zasiłkowej na druku ZUS Z-17. ZUS Z-19 – lista płatnicza – ...