-
![Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji]( "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji [© Grand Warszawski - Fotolia.com]")
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Natomiast bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników ...
-
![Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm]( "Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm [© hesa2 - Fotolia.com]")
Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm
... ubezpieczenia mniej, niż 50 pracowników mogą zostać zwolnieni z obowiązku opłacania składek ZUS przez okres od dnia 1 ... karencji w spłacie oraz wstrzymania spłaty zobowiązań na 4 miesiące. Za obsługę Pożyczkowego Funduszu Wsparcia Płynności ... procesów lub usług. Z uwagi na pandemię COVID-19, wydłużono terminy naboru wniosków (do dnia 24 czerwca 2020 ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?]( "Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców? [© japolia - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... pracowników. Za spadek obrotów ... pracowników będzie mógł także wydłużyć dobowy wymiar czasu pracy do 12 godzin oraz okres rozliczeniowy do maksymalnie 12 miesięcy. Dopłaty do składek ZUS Pracodawcy, w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, może zostać przyznane dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników ... terminy ...
-
![CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?]( "CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?
... uchwalonymi zmianami za „wydatki niezwiązane ... ZUS. W praktyce pojawiały się wątpliwości, co w sytuacji gdy podatnik zatrudnia np. na podstawie umowy zlecenia minimalną liczbę pracowników, ale ma do nich zastosowanie zwolnienie np. z PIT (np. co do osób w wieku poniżej 26. roku życia) lub składek ZUS ... . Różne terminy wejścia w życie nowelizacji Jak ...
Tematy: estoński CIT, podatek CIT, stawka podatku CIT, podatki spółki, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Polski Ład, rok 2023 -
![PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?]( "PIT-40 - ile będzie kosztował firmy? [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... za roczną obsługę pracownika z tytułu zaliczek wynosi 15 zł. za rok (0,3%), a po wprowadzeniu obowiązku dla pracodawców rozliczenia rocznego pracowników wyniesie 17 zł. lub 20 zł. (0,35% lub 0,4%). Obecnie nie jest możliwe znalezienia biura księgowo-rachunkowego, które za ... ZUS, powstałyby dodatkowe koszty administracyjne po stronie ZUS ... terminy ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... pracowników sezonowych musi spełniać określone obowiązki: Zgłoszenie do ZUS ...
-
![15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego]( "15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego [© Freepik]")
15 postulatów dla zespołu deregulacyjnego
... szerszego grona firm oraz krótsze terminy zwrotu VAT. Większość ... ZUS albo przynajmniej ujednolicenie roku kalendarzowego z rokiem składkowym dla naliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne – obecnie składkę zdrowotną za styczeń wyliczamy od przychodu w PIT za ... tworzenia rezerw na przyszłe świadczenia na rzecz pracowników (art. 39 ust. 6 i 7 ...
-
![Zarządzanie płynnością finansową firmy to podstawa]( "Zarządzanie płynnością finansową firmy to podstawa [© apops - Fotolia.com]")
Zarządzanie płynnością finansową firmy to podstawa
... wystawionych i zaksięgowanych faktur, płatności wynagrodzeń, podatków i składek ZUS. Pokazują one ile gotówki ... terminy płatności. Do wydatków opłacanych w gotówce należą z kolei zakupy produktów i towarów, paliwa do samochodu oraz artykułów biurowych. Kawiarnia zatrudnia pracowników ... ta wystąpiła pomimo wpływu płatności za wystawioną w marcu fakturę na ...
-
![Warto mieć osobne konto firmowe]( "Warto mieć osobne konto firmowe [© Michał Nowosielski - Fotolia.com]")
Warto mieć osobne konto firmowe
... pracowników, składki ZUS własne i pracowników, opłaty za ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... terminy ... pracowników innym pracodawcom potrzebującym dodatkowych pracowników. Jednakże koniecznością jest wyraźne przyzwolenie pracowników na taką formę pracy. W przypadku oddelegowania następuje zmiana podmiotu, który sprawuje stanowisko kierownicze i w związku z tym ponosi odpowiedzialność za pracę wypożyczonych pracowników ...
-
![Faktoring - jakie koszty i formalności?]( "Faktoring - jakie koszty i formalności?")
Faktoring - jakie koszty i formalności?
... pracowników ... za sprawdzenie wiarygodności odbiorców i przyznanie limitów. Odsetki od finansowania oparte są na stawce WIBOR (oprocentowanie na rynku międzybankowym), do której doliczana jest marża. Na wysokość odsetek ma wpływ sytuacja ekonomiczna faktoranta, wysokość finansowania oraz terminy ...
-
![Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?]( "Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku? [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Jakie formy rozliczania podatków od firmy w 2018 roku?
... za okres, w którym firma nie zarabia da się uniknąć. Przedsiębiorca-kartowicz, może bowiem zgłosić przerwę w prowadzeniu działalności (na co najmniej 10 dni) bądź zawiesić jej prowadzenie (co dodatkowo obniża także składki należne do ZUS). Niestety firmy nie zawiesi ten, kto zatrudnia pracowników ...
-
![KIG a sytuacja gospodarcza]( "KIG a sytuacja gospodarcza [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KIG a sytuacja gospodarcza
... z odprowadzaniem składek do ZUS i ... terminy ... pracowników, powinniśmy w dalszym ciągu zwiększać elastyczność przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców. Wielu przedsiębiorców postuluje o dalsze wydłużanie okresu, w jakim cudzoziemcy z Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej mogą wykonywać prace bez zezwolenia np. o kolejne 3 miesiące. Za ...
-
![Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje]( "Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... czasem budują zaufanie do pracowników i uczą się delegowania ... terminy wprowadzania nowych kolekcji. Kolekcje zmieniają się dwa razy do roku –są modele na okres wiosna/lato oraz jesień/zima. Po wprowadzeniu kolekcji na rynek mamy najbardziej wytężone prace marketingowe i sprzedażowe. Pomiędzy nimi mamy za ... płacić składek ZUS. Dane CEIDG pokazują jednak ...
-
![Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.]( "Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r. [© Tiko - Fotolia.com]")
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.
... firmy nie pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS. Z drugiej strony zatrudnienie pracowników nie przeszkadza w skorzystaniu z tego rozwiązania, co z kolei ... płaty do 7-go dnia danego miesiąca za miesiąc poprzedni, zaś za grudzień do 28 grudnia danego roku podatkowego (terminy inne aniżeli w przypadku innych form opodatkowania). Warto ...
-
![Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT]( "Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia ( ... ujednolica terminy rozliczania składek ... pracowników bez ujawniania ich wynagrodzenia. Za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia takiemu pracodawcy zostanie przypisany przychód w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Negatywnych konsekwencji nie poniesie za ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
![Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?]( "Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... przez ZUS. Jednak, gdy uzyskują ... pracowników etatowych i ... terminy i konsekwencje spóźnienia Termin składania deklaracji PIT za 2024 rok upływa 30 kwietnia 2025 roku. Spóźnienie może skutkować karą finansową oraz naliczeniem odsetek za każdy dzień zwłoki według określonej przez Ministerstwo Finansów stopy procentowej. Z kolei grzywna za ...
-
![Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej]( "Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej [© Anna Sulencka z Pixabay]")
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... terminy ... pracowników, bez względu na to, czy obowiązuje ich wynagrodzenie miesięczne, czy są rozliczani godzinowo, z zastosowaniem minimalnej stawki za godzinę. Pracodawcy muszą zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo, wzrost płacy minimalnej powoduje również wzrost podatku i składek ZUS ...
-
![Kontrola w małym przedsiębiorstwie]( "Kontrola w małym przedsiębiorstwie")
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w ... Jan K. nie zatrudnia w swojej firmie pracowników (w prowadzeniu firmy pomaga mu w razie ... dowodów jego popełnienia. Terminy na wniesienie sprzeciwu są ... inną osobę prawną odpowiedzialność za szkody wyrządzone przy wykonywaniu władzy publicznej). art. 1 pkt ...
1 2
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
