-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... na chorym członkiem rodziny, zaś dowodem usprawiedliwiającym nieobecność pracownika w pracy i jednocześnie podstawą wypłaty zasiłku opiekuńczego - zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza. Jeżeli więc pracownik dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje. Zwolnienia lekarskie ... celem. W razie gdy kontrola dotyczy podwładnego sprawującego opiekę nad chorym członkiem rodziny, ... . Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby na czas choroby czy sprawowania ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego pracodawcy o swojej nieobecności spowodowanej chorobą. Tyle samo czasu na podanie przyczyny swojej nieobecności przysługuje pracownikowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu przy końcu trwania obecnego zasiłku chorobowego. Widniejący na ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... się na zwolnienie lekarskie. W związku z tym, iż pomiędzy zwolnieniami lekarskimi pracownik wrócił do pracy oraz skorzystał ze zwolnienia na opiekę na chore dziecko - w efekcie wystąpiła przerwa w niezdolności do pracy, której okres przekroczył 60 dni. Oznacza to, że pracownik po powrocie do pracy po okresie zwolnienia na opiekę nad ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
... zwolnienie lekarskie zostało sfałszowane, powinien zwrócić się do lekarza wystawiającego zwolnienie o wyjaśnienie sprawy. Natomiast, gdy w ocenie pracodawcy zwolnienie lekarskie ...
-
Kontrola pracownika na zwolnieniu
... na leczenie. Warto pamiętać, że pracodawca może chorego pracownika skontrolować lub zlecić tę kontrolę ZUS. Rodzaj kontroli Pracownik, przedstawiający w zakładzie pracy zwolnienie lekarskie ... organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zwalczaniu chorób zakaźnych albo o zwalczaniu gruźlicy, a także osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem lub ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko, należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: Opieka nad chorym dzieckiem: Należy przedstawić zwolnienie lekarskie, wystawione: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na ...
-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Jeżeli zatem w wyniku badań kontrolnych lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami stwierdził, iż pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy na ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... zwolnienie lekarskie na dni, które bezpośrednio poprzedzają długie weekendy lub święta. Jak jednak przypomina FPP, mogą oni wnioskować, aby ZUS zweryfikował prawidłowość korzystania z L4. Jak zgłosić do ZUS kontrolę zwolnienia lekarskiego Wzór wniosku OL-2 o kontrolę zaświadczenia lekarskiego znajduje się na ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... : pracownica otrzymała zwolnienie lekarskie z powodu chorego dziecka. W tym czasie przebywała na urlopie wypoczynkowym. Czy takie zwolnienie automatycznie przerywa rozpoczęty przez nią urlop? Jeśli nie, to czy pracodawca może sam, na prośbę pracownicy, przerwać urlop i pozwolić jej pójść na zwolnienie? Zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem ...
-
Ile kosztują nas choroby u dzieci?
... zwolnienie lekarskie na dziecko musimy się liczyć z niższym zarobkiem – za okres zwolnienia obowiązuje zasiłek w wysokości 80% wartości wynagrodzenia. W roku ubiegłym przebywaliśmy na ... kosztu leków i środków leczniczych. Najtańsze ubezpieczenie, które zapewnia stałą opiekę pediatryczną, oferuje Lux Med. Miesięczna składka w pakiecie Morelka ( ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... zwolnienie chorobowe staje się swoistego rodzaju przedłużeniem urlopu. Jakie symptomy wskazują, że absencje mają charakter patologiczny? Oto, co mówią na ten temat eksperci Conperio. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym są zwolnienia „mostkujące”? Dlaczego warto przyjrzeć się sezonowym przyrostom zwolnień chorobowych na opiekę ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... . Jeśli sprawujesz opiekę nad dzieckiem, złóż wniosek na druku Z-15A. Jeśli sprawujesz opiekę nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny, złóż wniosek na druku Z-15B. Jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny powinieneś dostarczyć także zwolnienie lekarskie: w formie dokumentu elektronicznego (e-ZLA), na formularzu ...
-
2 dni opieki nad dzieckiem to za mało
... na tzw. opiekę na dzieckiem do lat 14, czyli tak naprawdę na załatwianie spraw związanych z dzieckiem. Czy to jest wystarczające? Aktualny stan prawny Dni na opiekę nad dzieckiem są udzielane rodzicom dzieci do lat 14 w związku z załatwianiem różnych spraw związanych z wychowaniem i opieką. Są to na przykład wizyty lekarskie ...
-
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... . Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę oraz wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia w drugiej firmie (obie firmy mają jednego właściciela). Gdy pracownik przyniósł zwolnienie na opiekę, to obniżyłam mu wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i wysłałam zwolnienie do ZUS. Z tytułu umowy zlecenia wynagrodzenia nie ...
-
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
... zwolnienie lekarskie w związku z COVID-19, jest oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. Strażak ochotnik składa oświadczenie, że niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych jest spowodowana COVID-19 i powstała w związku z wykonywaniem zadań członka OSP. Szczegółowe informacje na ...
-
Masz kredyt? Ubezpiecz się
... zwolnienie lekarskie. O tego typu zabezpieczeniu powinni pomyśleć zwłaszcza wszyscy kredytobiorcy, którzy nie pracują na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... Zwolnienie w wymiarze 2 dni może być wykorzystane na opiekę nad dzieckiem łącznie albo rozdzielnie, a jego termin albo terminy powinny być uzgodnione z pracodawcą. Przepisy KP nie uzależniają prawa do zwolnienia na opiekę ...
-
Usługi zwolnione z VAT
... całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku na ... powszechne lub wyższe. Zwolnienie w zakresie świadczenia usług edukacyjnych przewidziane na gruncie Dyrektywy VAT ... na nauce zawodu, m.in. staże lekarskie. Tego typu usługi podlegają zwolnieniu również obecnie, jako usługi w zakresie edukacji. Z uwagi na ...
-
Ile podatków Kowalski płaci do Budżetu Państwa?
... lekarskie, opłaty za usługi świadczone osobom przebywającym w szpitalu, czy opłaty związane z leczeniem sanatoryjnym. Zastosowanie znajdzie więc w szerokim zakresie stawka 8% jak też zwolnienie. Statystyczna rodzina wydaje miesięcznie na ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... wymagają, ze zwolnień na opiekę nad dzieckiem, ciągle traktuje ... od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ... zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik ma prawo na ...
-
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... dniem 1 listopada 2015 roku. Czytaj także: Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015 4. ... głos" istnieje konieczność ustanowienia pełnomocnika, aby na każdy lokal przypadał jeden głos). Ustawa wchodzi w życie ... profilaktycznym przez rodziców dziecka i osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem. Ustawa wejdzie w życie z dniem 28 ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. Umowa może być wcześniej rozwiązana za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem (trzydniowym, tygodniowym lub dwutygodniowym – w zależności od tego, na jaki czas była zawarta umowa). Umowy na okres próbny nie wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie ... lekarskie ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zwolnienie od pracy przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności raz w roku na okres nie dłuższy niż 21 dni roboczych. Dodatkowe zwolnienie ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... „celów pożytku publicznego” oraz wyraźne wskazanie, że zwolnienie od podatku związane jest z czynnościami dotyczącymi ... na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę ... lekarza oraz wysokość opłaty za badanie lekarskie i za wpis do ewidencji. Dz.U.2014 ...