-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... kadencji. Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, ... 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2011 roku. W czasie trwania zatrudnienia zachorowała i przedłożyła pracodawcy zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 19 grudnia 2011 roku do ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu zatrudnienia, żeby jego eZLA nie trafiło do pracodawcy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy? Dlaczego trzeba poinformować lekarza o ustaniu zatrudnienia? Kto wypłaca chorobowe po ustaniu zatrudnienia? Czy można skrócić zwolnienie lekarskie? Zasiłek ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady [© Oksana Kuzmina - Fotolia.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... . Będzie tak również w przypadku osób występujących o zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia – mówi Janusz Lipka. Zwolnienie na papierze Jeśli lekarz wystawi e-ZLA, a pracodawca pacjenta nie będzie miał profilu na PUE, to lekarz będzie musiał wydrukować takie zwolnienie dla swojego pacjenta. Wydruki e-ZLA będą również wydawane przez ...
-
![L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016]( "L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016 [© anyaberkut - Fotolia.com]")
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... zatrudnienia nowej osoby w trakcie roku 2016 pracodawca powinien poinformować ją o tym najpóźniej w pierwszym dniu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Gdy płatnik dopełni już obowiązku i założy profil po 31 grudnia 2015 r., jest zobowiązany do poinformowania pracowników o ustaniu ...
-
![Zwolnienie chorego pracownika]( "Zwolnienie chorego pracownika [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorego pracownika
... zatrudnienia u danego pracodawcy – okresy zatrudnienia w poprzednich firmach nie sumują się w tym wypadku. Odstępstwo od zasady uwzględniania wyłącznie okresów zatrudnienia u ... bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu przyczyny tej nieobecności. Często okazuje się, że pracodawca zdążył już ...
-
![Co warto wiedzieć o e-ZLA?]( "Co warto wiedzieć o e-ZLA? [© bnenin - Fotolia.com]")
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... lekarskie są wystawiane już od początku 2016 r. i rośnie praktycznie z każdym tygodniem. Lekarze coraz chętniej korzystają z tej szybkiej i niewątpliwie wygodnej dla pacjenta formy zaświadczenia o niezdolności do pracy. By zwolnienie lekarskie ... terminu wypowiedzenia, czyli pobiera zasiłek już po ustaniu zatrudnienia, musi złożyć w ZUS osobny wniosek ...
-
![Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek]( "Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek")
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
... zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Samo zwolnienie ... uprawnione do zasiłku po ustaniu zatrudnienia składają wniosek na druku ZAS-53. Dodatkowo przy pierwszym e-ZLA, które obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, wniosek o zasiłek chorobowy, zasiłek chorobowy przedsiębiorcy -
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... Po upływie określonego terminu 182 dni otrzymała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące. Świadczenie skończyło się we wrześniu 2008 r. i pracownica wystąpiła o przyznanie renty, jednocześnie przesyłając do pracodawcy zwolnienie lekarskie ...
-
![Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy]( "Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy [© pixabay.com]")
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... 12 miesięcy. Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. Od kogo zasiłek chorobowy? Jeśli zwolnienie lekarskie przypada jeszcze na czas zatrudnienia jak i obejmuje okres już po ustaniu ubezpieczenia, wtedy „chorobowe” do zakończenia umowy o pracę wypłaca pracodawca (lub zleceniodawca), pod warunkiem, że zgłasza do ...
-
![Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?]( "Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy? [© drubig-photo - Fotolia.com ]")
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... lekarskie o czasowej ... po ustaniu zatrudnienia, czyli po ustaniu tytułu ubezpieczenia, osoba podlegająca ubezpieczeniom społecznym w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego, który nie ma siedziby w Polsce. gdy lekarz wystawi zwolnienie papierowe WAŻNE Jeszcze do końca listopada tego roku lekarz może wystawić także papierowe zwolnienie ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym po ustaniu pracy z wyboru ... okresu zatrudnienia, o którym mowa powyżej, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli ... przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa ... : wydane zostanie orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy ...
-
![ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek]( "ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek")
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
... pracy. Wystawione elektroniczne zwolnienie lekarskie automatycznie trafia do ZUS, na profil PUE ZUS pracodawcy i ubezpieczonego. Aby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba złożyć wniosek o jego wypłatę. Osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia wniosek o chorobowe składają ...
-
![Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS]( "Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS")
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... świadczenia po ustaniu zatrudnienia Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma również obowiązek obniżyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia po ustaniu ... hobby. Często takie zgłoszenia, że ktoś nieprawidłowo wykorzystuje zwolnienie lekarskie przekazują znajomi, rodzina „chorego”, koledzy z pracy, którzy piętnują takie ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zwolnienie lekarskie. Pracownik zatrudniony równolegle u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę ma świadczenia chorobowe naliczane odrębnie z każdego zatrudnienia, na podstawie zarobków uzyskanych z każdego z tych zatrudnień. Wystarczy mu jednak jedno zaświadczenie lekarskie ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... Po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie pracownicy do innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca ma obowiązek zatrudnienia ...
-
![Rozwiązanie umowy a choroba pracownika]( "Rozwiązanie umowy a choroba pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... zatrudnienia poprzedzający udanie się na zwolnienie lekarskie. Zdaniem SN: Okres zatrudnienia liczony do czasu choroby Do okresu zatrudnienia ...
-
![Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany]( "Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego do oświadczenia zainteresowanej osoby, złożonego na druku ZUS Z-10 (nie jest już wymagane zaświadczenie płatnika składek); zwolnienie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
