-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... . Zmiany dotyczą w szczególności: uchylenia przepisu ustanawiającego weksel in blanco jako zabezpieczenie udzielonej przedsiębiorcy pożyczki; wprowadzenia przepisu pozwalającego, aby w uzasadnionych przypadkach, na wniosek przedsiębiorcy oraz za zgodą funduszu pożyczkowego, dopuszczalne było dokonywanie zmian pomiędzy wydatkami finansowanymi ze ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... Co jeszcze warto wiedzieć? Oto garść informacji przygotowanych przez Conperio. Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego ... chorobowego (wyrok z dnia 14 grudnia 2005 r. III UK 120/05). Z kolei przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, mogą zostać pozbawi zasiłku, gdy w okresie jego pobierania ...
-
Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy
... pobierał jakieś świadczenie chorobowe lub inne w ubiegłym roku. Dodatkowo przedsiębiorcy mogą skorzystać z możliwości zgłoszenia zmiany rachunku bankowego, na który przekazywane ... że mimo choroby wykonujemy lub wykonywaliśmy jakieś czynności albo wykorzystywaliśmy zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem, możemy stracić prawo do zasiłku ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... należy załatwić, aby go otrzymać - czasochłonne. Zanim zachorujesz musisz zapłacić składkę Polscy przedsiębiorcy mają obowiązek odprowadzania do ZUS trzech składek: na ubezpieczenie ... działalności dopiero po 90 dniach przedsiębiorca może iść na płatne zwolnienie lekarskie. - O ile oczywiście ponownie zgłosi się do ubezpieczenia chorobowego – dodaje ...
-
Przedsiębiorcy nie korzystają ze zwolnień lekarskich
... lekarskie znacznie bardziej "opłacają się" pracownikom. Wielu pracodawców nie opłaca dobrowolnej części składki ZUS, uprawniającej ich do pobierania zasiłku chorobowego (w roku 2014 wynosi ona 55,07 zł miesięcznie). Toteż, nawet gdy chorują, nie mają potrzeby, żeby lekarz wystawiał im zwolnienie lekarskie ...
-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy i ... koszt pracodawcy bez obciążeń podatkowych Niejednokrotnie przedsiębiorcy decydują się na dowóz pracowników z sąsiednich ... fizycznych. Stąd, w projekcie ustawy deregulacyjnej przewidziano zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych ...
-
Zwolnienie elektroniczne już wkrótce. Zobacz, jak się przygotować
... Zwolnienie elektroniczne to rozwiązanie bez wątpienia zasługujące na miano rewolucyjnego, dlatego też jego wprowadzenie wymaga od przedsiębiorcy ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu 30 dni od rozwiązania umowy zatrudniają się u innego, nowego pracodawcy – nowy szef musi potwierdzić, że warunki pracy opisane w skierowaniu na badania lekarskie od poprzedniego pracodawcy odpowiadają warunkom pracy na przyjmowane stanowisko w jego firmie. To zwolnienie ... przepisów przedsiębiorcy ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA). Przedsiębiorcy zatrudniający więcej niż pięć osób, mają obowiązek do końca 2015 roku założyć ... wizyty u lekarza wystawiane jest zwolnienie lekarskie na papierowym druku ZUS ZLA wraz z dwiema kopiami. Każdorazowo oryginał trafia do ZUS, jedna kopia zostaje u lekarza wystawiającego zwolnienie zaś druga kopia ...
-
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... więc uzyskując zwolnienie lekarskie przedsiębiorca „oszczędza” na ZUS-ie. W praktyce nierzadko na wypłatę zasiłku czeka się do miesiąca, a ponadto zasiłek może zostać nieprzyznany, jeśli popełnimy błędy w dokumentach składanych do ZUS-u. Proces wypłaty zasiłku Lekarz wręcza choremu przedsiębiorcy druk ZUS ZLA, czyli zwolnienie lekarskie ze wskazaną ...
-
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... . Podejrzenia pracodawców pojawiają się zwłaszcza wówczas, gdy ich pracownicy przedkładają zwolnienie lekarskie na dni, które bezpośrednio poprzedzają długie weekendy lub święta. ... zdrowotnego. Jednak o kontrolę ZUSu musi wystąpić pracodawca. Dlatego przedsiębiorcy powinni częściej zwracać się do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wnioskować ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zwolnienie lekarskie, z powodu choroby w ciąży. Warto zwrócić uwagę, że sam fakt podjęcia pracy przez kobietę ciężarną nie jest interpretowany jako chęć wyłudzenia świadczeń chorobowych. Uwagę ZUS przykuwa, np. podwyższenie wynagrodzenia pracownicy, która przedłożyła zaświadczenie lekarskie ... dość duże obciążenie finansowe, stąd przedsiębiorcy w celu ...
-
Wyłudzony zasiłek chorobowy trzeba oddać
... . „Szczególną uwagę zwracamy na te zwolnienia lekarskie, które są wystawiane po krótkim okresie ... ZUS. Cierpią na tym przede wszystkim ci przedsiębiorcy, którzy uczciwie prowadzą swoje biznesy i trudno ... bardzo zawyżonych podstaw, a następnie idą na długie zwolnienie i występują o zasiłek chorobowy - mówi Joanna Kowalczyk-Sarapata Naczelnik Wydziału ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... jego chorobę, pomimo że dostarczył on orzeczenie lekarskie, które stanowi o braku przeciwwskazań do wykonywania ... czym pracodawcy również muszą pamiętać. Dlatego w pierwszej kolejności przedsiębiorcy powinni ocenić i ustalić, dla osób o ... niż 21 dni roboczych. Dodatkowe zwolnienie przysługuje także w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów ...
-
Profil PUE ZUS obsłuży także pełnomocnik
... , tj. do końca 2017 r. zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane ... z tytułu innych pełnomocnictw. Zwolnienie z opłaty przewidziane jest w Ustawie ... przedsiębiorcy mają możliwość załatwiania wielu spraw bez wychodzenia z domu. Na platformie znajdują się informacje o ubezpieczeniach, płatnościach czy świadczeniach, jakie otrzymujemy z ZUS. Przedsiębiorcy ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
... wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku ... choćby nawet polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim.” Resumując, ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... . Czy pracującemu przedsiębiorcy przysługują preferencyjne składki ZUS? Przez okres 24 pełnych miesięcy liczonych od daty rozpoczęcia działalności przedsiębiorcy mają prawo do ... zatrudnieniu na etat budzi wiele wątpliwości w sytuacjach, gdy przedsiębiorca dostaje zwolnienie lekarskie - gdzie je przekazać? Czy zarówno do ZUS-u, jak i pracodawcy? Jak ...
-
Na urlopie macierzyńskim bez kasy fiskalnej
... przy pomocy kasy fiskalnej mają przedsiębiorcy, których sprzedaż na rzecz osób fizycznych przekracza 20 tys. zł. Jednak to zwolnienie nie obowiązuje wszystkich. Już ... marca 2015 r. O ile – jak wynika z interpretacji podatkowej – miały jakąś sprzedaż. Zwolnienie lekarskie skutkuje zawieszeniem działalności Do Izby Skarbowej w Katowicach wpłynął ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... ustabilizuje się sytuacja w firmie lub pojawi się wakat. Wtedy przedsiębiorcy chętnie zatrudniają sprawdzonych pracowników tymczasowych na stałe. Z kolei dla ... Pracownik może korzystać z publicznej służby zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... 10%. Dopuszcza się jednak zwolnienie z opodatkowania dywidend w państwie źródła ... możliwość cofnięcia zezwolenia na wniosek przedsiębiorcy, za zwrotem pomocy publicznej ... lekarskie i Centralna Komisja Lekarska, zastąpią dotychczasowe wojewódzkie komisje lekarskie, okręgowe komisje lekarskie i Centralną Komisję Lekarską. Rejonowe komisje lekarskie ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... takie rozwiązanie przewidziano dla przedsiębiorcy posiadającego status upoważnionego przedsiębiorcy AEO . Czwarta ustawa delegulacyjna wprowadzi zmiany (wejście w życie od 1 kwietnia 2015 r.) w zakresie kierowania pracowników na obowiązkowe, wstępne badania lekarskie. W myśl nowych przepisów zwolnienie z obowiązku wykonywania wstępnych badań ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... lekarskie stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... status upoważnionego przedsiębiorcy AEO w zakresie ... lekarskie, stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (oprócz gałęzi spożywczej, medycznej, ratowniczej gospodarki oraz w transporcie morskim i lotniczym). Pomoże to zminimalizować koszty administracyjne, w związku z częstą zmianą pracodawców przez pracowników. Zwolnienie ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... , w tym zdjęcia czy szkice oraz dokumenty oraz opinie lekarskie i specjalistów. Do całej dokumentacji pełny wgląd ... przedsiębiorcy, zostanie wypłacone ewentualne odszkodowanie. Jest to cenna informacja, ponieważ niektórzy pracownicy nie chcą ubiegać się o odszkodowanie OC od pracodawcy, obawiając się negatywnej reakcji z jego strony (np. zwolnienie ...
-
Ile podatków Kowalski płaci do Budżetu Państwa?
... oparta jest na mechanizmie naliczania i odliczania. W efekcie chociaż to przedsiębiorcy rozliczają ten podatek i wpłacają go fiskusowi, to jednak konsument ... lekarskie, opłaty za usługi świadczone osobom przebywającym w szpitalu, czy opłaty związane z leczeniem sanatoryjnym. Zastosowanie znajdzie więc w szerokim zakresie stawka 8% jak też zwolnienie ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... przypadku absencji „naturalnej”. W innych wypadkach przedsiębiorcy zmuszeni są korzystać z innych ... urlopowe, nakłada dodatkowe obowiązki. Świadomość, że zwolnienie chorobowe wiąże się z rzeczywistymi problemami zdrowotnymi, a ... osób, które najzwyczajniej w świecie łamią prawo, wykorzystując zwolnienia lekarskie niezgodnie z ich przeznaczeniem. Ma to na ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... nie wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych ... takiego pracownika na maksymalnie trzymiesięczny okres próbny. Przedsiębiorcy nie muszą się też obawiać angażowania kobiet ... : ukończyli co najmniej gimnazjum, przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... usług zewnętrznych przynosi poprawę efektywności poprzez zwolnienie własnych zasobów do innych celów oraz ... możliwości wywiązania się z zobowiązań takiego przedsiębiorcy. Tym bardziej w sytuacji, w której nie ... tymczasowej – ma obowiązek ponownego skierowania pracownika na badania lekarskie pomimo tożsamości wykonywanej pracy i warunków jej wykonywania ...
-
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
... . Z jednej strony każda osoba udająca się na zwolnienie musi przeznaczyć część swoich prywatnych środków na leczenie, a ... lub budową 12 Stadionów Narodowych. Dlatego polscy przedsiębiorcy, ponoszący te zobowiązania finansowe, powinni analizować, ... pracowników próbuje poprzez fikcyjne zwolnienia lekarskie unikać pracy – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... byli otrzymać swoje unikatowe numery ZUS do końca grudnia minionego roku. Przedsiębiorcy, którzy nie otrzymali stosownego listu w tej sprawie, powinni bezzwłocznie skontaktować się z ... tylko elektroniczne Od 1 lipca 2018 r. lekarze będą wystawiać zwolnienia lekarskie wyłącznie w formie elektronicznej. Każdy przedsiębiorca, który posiada profil na ...