-
![Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?]( "Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?")
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?
... . W ciągu ostatnich miesięcy zaobserwowaliśmy, że telefonujący na naszą infolinię pracownicy obawiają się tego, że zostaną zwolnieni, a ich koledzy którzy przebywają na chorobowym nie. W ten właśnie sposób napędza się błędne koło fałszywych L4 - mówi Mikołaj Zając z Conperio. Pracownik na „L4” chroniony W okresie kiedy pracownik jest nieobecny ...
-
![Jak oszukujemy na L4?]( "Jak oszukujemy na L4? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak oszukujemy na L4?
... Polaków skorzystało z takiego zwolnienia. 74% lewych L4 wystawili lekarze w placówkach NFZ. Aby uzyskać takie zwolnienie 43% badanych symulowało chorobę, a 5% wręczyło łapówkę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakich powodów chodzimy na lewe zwolnienia? Czy ponosimy konsekwencje korzystania z lewych L4? Czy mamy zamiar korzystać z lewych zwolnień ...
-
![Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4]( "Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4")
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... na „L4”. Jeśli stan zdrowia pozwala nam na skrócenie czasu zwolnienia chorobowego, należy poprosić lekarza o stosowaną korektę druku. Jedynie lekarz prowadzący lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co więcej, samowolne skracanie „L4” przez podwładnych może narazić przełożonego na ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... dwa razy zastanowić się, zanim zdecydujemy się na świąteczny wyjazd, mając jeszcze ważne zwolnienie chorobowe. Jeśli zdecydujemy się na wyjazd świąteczny, będąc na L4, a na dodatek pochwalimy się tym w social mediach, to mogą nas spotkać nieprzyjemności. Pamiętajmy, że obecnie L4 są wystawiane elektronicznie, zatem pracodawca ma możliwość ...
-
![Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS]( "Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS [© morganka - Fotolia.com]")
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... prawo samodzielnie przyjrzeć się zdrowiu przebywającego na L4 pacjenta, lub też - w razie wątpliwości odnośnie diagnozy - może skierować go na badanie specjalistyczne albo poprosić lekarza prowadzącego o udostępnienie dokumentacji medycznej dotyczącej pacjenta (na podstawie, której wystawiono zwolnienie), może też zlecić wykonanie dodatkowych badań ...
-
![Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem]( "Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem")
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... przebywających na „L4”, nie zgadza się on w swoim przedsiębiorstwie na proceder wykorzystania zwolnień chorobowych niezgodnie z przeznaczeniem. 3. System wynagradzania. Zdarza się, że przy odpowiedniej konfiguracji premii i pracy w nadgodzinach oraz dobrej średniej za ostatnie 12 miesięcy, pracownikowi bardziej opłaca się pobrać zwolnienie ...
-
![Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"]( "Na przełomie roku co piąte L4 jest \"lewe\" [© ronstik - Fotolia.com]")
Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"
... Zwolnienie chorobowe to czas, który powinniśmy poświęcić na leczenie i jak najszybszy powrót do zdrowia. Niestety wielu pracowników bezpodstawnie stara się o L4 tylko po to, aby wydłużyć sobie czas wolny od pracy. Z naszych badań wynika, że na ...
-
![Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS]( "Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS")
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jakie "zakazane" czynności wykonują Polacy przebywający na L4? Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek prowadzić kontrole zwolnień ... musiał być pewien mężczyzna, który otrzymał w ramach teleporady zwolnienie - zasiłek opiekuńczy - na rzekomo chorą żonę. O oszustwie męża powiadomiła żona, która ...
-
![L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016]( "L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016 [© anyaberkut - Fotolia.com]")
L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016
... , zwłaszcza jeśli chodzi o zwolnienia krótkotrwałe. Do tej pory, ze względu na stosunkowo długi czas dostarczania L4, niełatwo skontrolować, czy zwolnienie z obowiązku pracy jest realizowane zgodnie z przeznaczeniem. Krótszy będzie też czas oczekiwania na wypłatę świadczeń z ZUS. Pracodawca nie zawsze otrzyma e-zwolnienie Płatnik składek może ...
-
![Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?]( "Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?")
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... zwolnienie lekarskie od pracy było wykorzystywane niezgodnie z jego celem, a w konsekwencji - czy ubezpieczonemu powinny przysługiwać określone świadczenia z ubezpieczenia chorobowego rozstrzyga ZUS na ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?]( "Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi? [© whitelook - Fotolia.com.jpg]")
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... . 20 ubezpieczonych, ma prawo skontrolować osobę przebywającą na tzw. L4, czyli sprawdzić, czy w okresie stwierdzonej ... na zabiegi rehabilitacji. Konsekwencje dla pracownika Na gruncie przepisów zasiłkowych, ustawodawca wskazuje jasno – jeśli pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie ...
-
![Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4]( "Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... zwolnienie niezgodnie z celem, ale jak np. zakwalifikować sytuację, w której pracownik czasowo niezdolny do pracy z powodu złamania ręki spędza godziny na ławce w parku? De facto przecież nie jest chory lecz jedynie nie może wykonywać obowiązków zawodowych. To najlepszy dowód na ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... Zwolnienie lekarskie. Jak go przestrzegać? Pracownik ma 48 godzin na poinformowanie swojego pracodawcy o swojej nieobecności spowodowanej chorobą. Tyle samo czasu na podanie przyczyny swojej nieobecności przysługuje pracownikowi przebywającemu na długotrwałym zwolnieniu przy końcu trwania obecnego zasiłku chorobowego. Widniejący na ...
-
![Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4]( "Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4 [© Freepik]")
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... na umowę zlecenie i ją wykonywał albo w czasie zasiłku chorobowego wyjechał na wczasy czy budował swój dom, pracownik traci prawo do zasiłku za cały blankiet zwolnienia tj. za cały okres, na który zwolnienie było wystawione. Przykłady nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień Wyjazdy za granicę do pracy lub na ...
-
![Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców]( "Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców")
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... na żądanie. Pracodawcy po raz kolejny muszą się zatem mierzyć z nieobecnościami pracowników, które destabilizują działanie przedsiębiorstw i są niemożliwe do weryfikacji. A wszystko przez nieszczelne przepisy. Nowe przepisy polem do nadużyć Zgodnie z art. 148 (1) Kodeksu pracy - pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie ...
-
![Badania kontrolne po L4]( "Badania kontrolne po L4 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Badania kontrolne po L4
... lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Skierowanie pracownika na badania kontrolne Nie można zapomnieć, że to ... pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni a badania kontrolne Pracodawca nie musi kierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, jeśli przebywał on na zwolnieniu chorobowym ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika? [© pixabay.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
... . Od 1 stycznia 2023 roku konto na nim musi posiadać każdy płatnik składek. Elektroniczne “L4” nie zwalnia jednak pracownika z obowiązku poinformowania pracodawcy o swojej nieobecności. ... pracownik, który otrzymuje zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym członkiem rodziny. Aby otrzymać zasiłek musi złożyć wniosek na specjalnym druku ZUS ...
-
![Strzeż się błędów w ZUS Z-3b]( "Strzeż się błędów w ZUS Z-3b [© morganka - Fotolia.com]")
Strzeż się błędów w ZUS Z-3b
... działalność gospodarczą, o ile dobrowolnie opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, należy się zasiłek chorobowy. W teorii oznacza to odwrotny przepływ gotówki niż na co dzień, czyli z ZUS-u do przedsiębiorcy, więc uzyskując zwolnienie lekarskie przedsiębiorca „oszczędza” na ZUS-ie. W praktyce nierzadko na wypłatę zasiłku czeka się do miesiąca ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... . Jeżeli firma ogłosi upadłość lub znajdzie się w stanie likwidacji to zwolnienie lekarskie nie będzie chroniło ich przed otrzymaniem wypowiedzenia. Co zrobić jednak w przypadku, kiedy pracownik prosperującej firmy niesłusznie otrzyma wypowiedzenie w momencie przebywania na L4? Kodeks Pracy w artykule 44 daje mu możliwość złożenia odwołania ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... jeżeli firma zatrudnia co najmniej 300 pracowników lub więcej; zwolnienie co najmniej 5 pracowników z inicjatywy pracodawcy. W rezultacie systematyczna redukcja zatrudnienia prowadzona w ... w przypadku osób przebywających na urlopie; upłynął okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w przypadku osób przebywających na L4. Bez względu ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?]( "Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy? [© pixabay.com]")
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... przede wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie na 182 dni, a więc na około pół roku. W tym czasie ... szukają rozwiązań, bo koszt nieobecności pracownika przebywającego na L4 przewyższa wartość środków przeznaczonych na narzędzia poprawiające stan zdrowia zespołu. Jak wynika z ...
-
![Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy]( "Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy
... zwolnienie lekarskie, a po mimo to sterczę teraz na przystanku”, „właściwie to idę do szkoły tylko dlatego, że jest sprawdzian z chemii, ja ciągle mam zwolnienie lekarskie” – pisali twitterowicze. Polacy, którzy deklarowali w internecie pozostanie w domu z powodu grypy i przeziębień, najczęściej robili to na ... mam zwolnienie L4 i jestem na nim w ...
-
![Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego]( "Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego [© shefkate - Fotolia.com]")
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
... pracownicy przedkładają zwolnienie lekarskie na dni, które bezpośrednio poprzedzają długie weekendy lub święta. Jak jednak przypomina FPP, mogą oni wnioskować, aby ZUS zweryfikował prawidłowość korzystania z L4. Jak zgłosić do ZUS kontrolę zwolnienia lekarskiego Wzór wniosku OL-2 o kontrolę zaświadczenia lekarskiego znajduje się na stronie ZUSu ...
-
![Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy]( "Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... wśród pracowników coraz częściej choroba nie jest wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Pomimo niedyspozycji przychodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki. Prezenteizm ... L4 Popularne niegdyś wyłudzanie L4 na symulowane choroby zaczyna ustępować miejsca prezenteizmowi. Często pomimo zaleceń lekarza, pracownicy nie decydują się na ...
-
![Co warto wiedzieć o e-ZLA?]( "Co warto wiedzieć o e-ZLA? [© bnenin - Fotolia.com]")
Co warto wiedzieć o e-ZLA?
... L4 odchodzi do lamusa. Od 1 grudnia 2018 roku jedynym honorowanym przez ZUS zaświadczeniem będzie e-ZLA, czyli elektroniczne zwolnienie lekarskie. Do dolnośląskiego ZUS już teraz każdego tygodnia trafia przeszło 13 tys. e-zaświadczeń. Na ...
-
![Budżet państwa: za co płacą podatnicy?]( "Budżet państwa: za co płacą podatnicy? [© geografika - Fotolia.com]")
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... prywatnie. Te liczby rosną z roku na rok, a świadczy o tym także fakt, że najwięcej Polaków dostaje L4 właśnie z powodu zaburzeń psychicznych. ... Na co można by przeznaczyć 41 mld zł? Jak podliczyło Forum Obywatelskiego Rozwoju, kwota przeznaczana na 500+ pozwoliłaby na wzrost wydatków na zdrowie do 6,2% PKB, a także starczyłaby np. na zwolnienie ...
-
![Co media społecznościowe mówią o grypie?]( "Co media społecznościowe mówią o grypie? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Co media społecznościowe mówią o grypie?
... , Polacy stosunkowo rzadko dzielą się w sieci informacją o tym, że przebywają na urlopie zdrowotnym. Jak wynika z monitoringu serwisów społecznościowych w IMM, publiczne deklaracje takie jak „mam zwolnienie lekarskie”, „jestem na chorobowym”, „dostałem L4” i kilkanaście bliskoznacznych, najczęściej pojawiały się w marcu (320) i październiku (305 ...
-
![Powrót do pracy po urodzeniu dziecka]( "Powrót do pracy po urodzeniu dziecka [© Anyka - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracować na tyle na ile rzeczywiście będzie w stanie do czasu porodu, czy przygotuje firmę i osobę, która będzie ją zastępować, czy od razu „ucieknie” na zwolnienie lekarskie. ... . Przygotowanie firmy do urlopu macierzyńskiego „Idę na L4, a w firmie niech się dzieje, co chce”- takie podejście przyszłej mamy do pracy na pewno nie zaowocuje tym, że ...
-
![TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego]( "TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
TK: praca podczas zwolnienia lekarskiego pozbawia chorobowego
... i macierzyństwa pozbawiające zasiłku chorobowego gdy w czasie zwolnienia lekarskiego wykonuje się za wynagrodzeniem pracę zarobkową, są zgodne z Konstytucją. Zdaniem TK, jeśli na zwolnieniu lekarskim pracownik wykonuje pracę, stanowiącą źródło jego dochodu, wówczas brak jest konstytucyjnego uzasadnienia dla alimentowania takiej osoby przez całe ...
-
![Polacy i "lewe" zwolnienia]( "Polacy i \"lewe\" zwolnienia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy i "lewe" zwolnienia
... zwolnienie lekarskie? Zaledwie połowa respondentów kategorycznie zaprzeczyła. Druga połowa to ludzie, którzy albo mają już za sobą przygodę z L4 lub deklarują, że jeszcze tego nie robili, ale to nic złego. –W czasie zwolnienia lekarskiego niektórzy pracownicy dorabiają sobie na boku, remontują mieszkania, a nawet wyjeżdżają na ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... na okres próbny krótszy niż jeden miesiąc i tzw. umów na zastępstwo; nie może zostać zatrudniona w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, ani też zostać oddelegowana poza stałe miejsce pracy; musi uzyskać pozwolenie od pracodawcy na zwolnienie od pracy na ... pracy na tym stanowisku przed urlopem. 4. 100 proc. wynagrodzenia za L4 W związku z ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... na nowe stanowisko lub otrzymywaną po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie ...
-
![Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... wykonywania pracy. Podejmowanie pracy na dwóch etatach czy dodatkowa współpraca na podstawie umów cywilnoprawnych, obok pracy na etacie, jest bardzo częstym ... zawodowe, konieczne jest zapoznanie się ze wskazaniami lekarza wystawiającego L4. Pracownik, mimo choroby, może zachować zdolność do ... sformułowane przez lekarza, który wydał mu zwolnienie ...
-
![Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach]( "Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... z papierowym L4 To nie koniec zmian. Z początkiem 2016 roku pojawią się e-zwolnienia. - Wprowadzenie takiej elektronicznej formy zwolnień pozwoli wyeliminować ewentualne nadużycia. Obecnie w przypadku krótkookresowych zwolnień lekarskich kontrola ZUS była praktycznie niemożliwa. Zanim zwolnienie trafiało do ZUS często kończył się okres, na który ...
-
![Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?]( "Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... mogą do nich m.in. gwarancja wypłaty 100% wynagrodzenia podczas L4, wsparcie psychologa czy umowa na czas nieokreślony już od pierwszego dnia pracy. Niektórzy mogą ... się zwolnienie części załogi. Szczerość i pełne szacunku podejście do drugiego człowieka nic nie kosztuje, a w dłuższej perspektywie pozwoli zbudować pozytywny, bo oparty na ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
