-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
Czy pracownica, która jest zatrudniona no umowę o pracę na czas określony i przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, może zawrzeć z innym pracodawcą umowę o dzieło, którą wykonywałaby w domu? Pracownica może w czasie zwolnienia lekarskiego u podstawowego pracodawcy zawrzeć, a nawet wykonywać umowę o ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... Zwolnienie z pracy Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem przez cały okres ciąży ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... ciąży nastąpiło zwolnienie ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... dopuszcza się ona zawinionych zaniedbań, które pozwalają na jej zwolnienie w trybie szczególnym (np. z powodu zawinionej utraty uprawnień lub popełnienia przestępstwa ... będzie skutkował brakiem obowiązku kontynuowania tego stosunku z pracownicą w ciąży. W stosunku do kobiet w ciąży stosowane są również ograniczenia dotyczące charakteru ...
-
Zwolnienie w PCC gdy zakup i darowizna gospodarstwa rolnego
... . Na podstawie art. 4 pkt 1 ww. ustawy obowiązek podatkowy przy umowie sprzedaży ciąży na kupującym. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, ... na podstawie z art. 9 pkt 2 ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Omawiane zwolnienie miało bowiem zastosowanie wyłącznie do nieruchomości rolnej nabytej 17 lutego ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... powyżej wymienionych możliwości to tzw. zwolnienie dyscyplinarne, do którego może dojść jedynie w ściśle określonych prawem przypadkach, w tym z powodu: ciężkiego naruszenia podstawowych ... grupowych nie muszą obawiać się pracownicy w tzw. ochronie przedemerytalnej czy kobiety w ciąży, ale co istotne ustawa o zwolnieniach grupowych wyraźnie mówi, że w ...
-
Podatek od darowizny: zwolnienie gdy przelew od darczyńcy
... a następnie obdarowany wpłaci je na własne konto - zwolnienie przysługiwać nie będzie. Takie stanowisko zajął Dyrektor ... podatku od spadków i darowizn stanowi, że obowiązek podatkowy ciąży na nabywcy własności rzeczy i praw majątkowych. Stosownie do art. 6 ... mają możliwości zastosowania ich wprost, z tego powodu, iż nie stanowią one materialnego prawa ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... zatrudniony musi 3 razy w tygodniu wychodzić z firmy godzinę wcześniej. Czy na pracodawcy ciąży obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, ... rehabilitacyjnych. Należy więc uznać, że udzielenie pracownikowi wolnego z tego powodu zależy wyłącznie od dobrej woli przełożonego. W takim przypadku czas rehabilitacji ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy ... powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. Obowiązek przedstawienia pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży spoczywa na pracownicy. Jeżeli jednak nie przedstawi ona takiego zaświadczenia, a stan ciąży ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... prawa. Dzieje się tak w przypadku: choroby pracownika, odosobnienia pracownika z powodu choroby zakaźnej, choroby członka rodziny wymagającej sprawowania opieki przez ... 2 kp). Kobieta w ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia, zachowuje prawo do wynagrodzenia - liczycie je jak wynagrodzenie urlopowe. Opieka nad dzieckiem Zwolnienie od pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... pracę nie ulega bowiem zasadniczo zmianie. Na pracowniku zatem, w dalszym ciągu ciąży obowiązek należytego wykonywania pracy, a pracodawca zobowiązany jest pracownika zatrudniać, ... jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne. Uprawnienie do natychmiastowego ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... umowy o pracę. Nie podlegają ochronie przed wypowiedzeniem również kobiety w ciąży, w okresie macierzyństwa, osoby w wieku przedemerytalnym, osoby przebywające na urlopach ani nieobecni ... , który w okresie sześciu miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... to niemożliwe, zwolnienie jej na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Ograniczenia w zakresie czasu pracy Czas pracy pracownic w ciąży nie może przekraczać 8 godzin ... tego powodu wymiaru jej czasu pracy (art. 148 KP). Przykład Pracownica zatrudniona w systemie równoważnego czasu pracy zaszła w ciążę. Pracodawca nie może z powodu ciąży ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... na jaki zostały zawarte mogą być wypowiedziane z powodu upadłości lub likwidacji zakładu pracy. Oświadczenie o wypowiedzeniu ... kończy się okres wypowiedzenia - w tym dniu następuje zwolnienie pracownika lub bezpośrednio po nim przyjmowanie ... prawo do renty inwalidzkiej (I, II grupa). 4. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy nie można ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... ponieważ pracownica dowiedziała się o ciąży 8 lipca 2011 r. (lekarz stwierdził 5. tydzień ciąży), czyli już po upływie okresu wypowiedzenia ... umowy bez wypowiedzenia z jej winy (zwolnienie dyscyplinarne). Jeżeli natomiast pracodawca zatrudnia ... umowę z przyczyn niedotyczących pracownika, czyli np. z powodu likwidacji stanowiska pracy (uchwała SN z 15 ...
-
Zakup gospodarstwa rolnego przez rolnika w podatku PCC
... ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i obowiązek uiszczenia tegoż podatku ciąży na kupującym. W przypadku, gdy umowa ... 7 rozporządzenia Komisji nr 1408/2013 stanowi, że: Jeżeli z powodu udzielenia nowej pomocy de minimis zostałyby ... wyczerpany opisane zwolnienie nie mogłoby być zastosowane. Skoro bowiem zwolnienie określone w art. 9 pkt ...
-
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... wzoru. Jakie informacje powinno zawierać zwolnienie lekarskie? W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym ... pracy przed przerwą; kod B – oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży; kod C – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu; kod D – oznacza niezdolność ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... pracy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Warto pamiętać również, że pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej ... roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. A w razie nieobecności w pracy z powodu konieczności ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... zakończy się sukcesem. Następnie po kilku tygodniach zatrudnienia udała się na zwolnienie lekarskie, będąc już w ciąży. Powyższe skłoniło organ do stwierdzenia, że kobieta nie powinna ... jest w ciąży. Nie oznacza to także, że celem zawarcia umowy nie było świadczenie pracy. Co więcej, uznanie zatrudnienia za fikcyjne wyłącznie z powodu stanu ciąży ...
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... Od tejże reguły występuje szereg wyjątków, np. zwolnienie kobiety z powodu ciąży będzie zwolnieniem automatycznie niesłusznym (co oznacza, że staż pracy jest nieistotny), bądź gdy np. pracownik usiłuje wyegzekwować higienę czy bezpieczeństwo w pracy (również automatycznie niesłuszne zwolnienie). Jak zwolnić słusznie? Pracowników dla przykładu można ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... powodu choroby wystawione na formularzu ZUS ZLA. Pytanie: Pracownica otrzymała pierwsze zwolnienie lekarskie na dwa tygodnie (od 30 kwietnia do 8 maja). Następnie przedłożyła kolejne zwolnienie ...
-
E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach
... w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. Także dla lekarzy korzyści z ... zwolnienie na formularzu wydrukowanym z systemu, opatrzonym podpisem i pieczątką lekarza. Takie papierowe zwolnienie pacjent jednak będzie musiał dostarczyć pracodawcy albo do ZUS. Natomiast na lekarzu ciąży ...
-
E-zwolnienia wypierają papierowe druki
... zwolnienie na formularzu wydrukowanym z systemu, opatrzonym podpisem i swoją pieczątką. Takie papierowe zwolnienie pacjent jednak musi dostarczyć pracodawcy albo do ZUS. Natomiast na lekarzu ciąży ... w postaci obniżenia o 25 proc. zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu. - System elektronicznych zwolnień jest dużym ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... . Pracownik, którego zwolnienie zostało oznaczone ... ciąży pracownicy, poddanie się czynności „oddania krwi” poddaniem się niezbędnym badaniom i czynnościom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów. 2. Ochrona pracownika przed zwolnieniem z pracy W trakcie okresu, gdy pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... pracy z powodu choroby), a także z pracownikami w wieku przedemerytalnym, członkami zarządu organizacji związkowej, a nawet z kobietami w okresie ciąży i ... dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi: ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... opłaty za naukę (czesne), udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego. Pracownik, który z powodu niezadowalających wyników w nauce musi powtórzyć semestr (rok) powinien liczyć się ... skierowanym, na wieczorowe studia podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas ...
-
Import usług: rozliczenie VAT gdy podatnik zwolniony
Zwolnienie z podatku VAT, czy to podmiotowe, czy też przedmiotowe powoduje, że podatnik nie rozlicza się z tego podatku. Ma on także znacznie mniej obowiązków, aniżeli czynny podatnik VAT. Niemniej mimo korzystania ze zwolnienia, na podatniku takim ciąży ... podstawowa. Ponieważ na naszym nabywcy ciąży obowiązek rozliczenia importu usług, musi on z ...
-
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... ochroną. Jednak wbrew pozorom, mimo ustawowej ochrony, ich również może czekać zwolnienie. Rozwiązanie umowy - przede wszystkim zgodnie z prawem Przy zwolnieniu pracownika ... rozwiązaniem stosunku pracy np. z powodu wieku (pozostaje w tzw. ochronie przedemerytalnej), zasiadania we władzach związku zawodowego, jest w ciąży lub wychowuje małe dziecko. ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... należnego świadczenia Pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną przysługuje ... spowodowana jest gruźlicą lub przypada na okres ciąży - 270 dni. Przy czym, w świetle art. ... pełnym, a od 1 sierpnia 2012 r. w połowie wymiaru czasu pracy, dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 3 do 21 września br. z ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... pracodawca może zastosować nawet dyscyplinarne zwolnienie. Są jednak takie sytuacje, w których musi on ... osób, nie będzie zagrożone. Obowiązek przestrzegania tych przepisów ciąży głównie na pracodawcy, który powinien tak organizować pracę, ... . Za czas powstrzymania się od pracy z powodu złego stanu psychofizycznego pracownik nie zachowuje prawa ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... zwolnienie małych firm z obowiązku przestrzegania niektórych przepisów Kodeksu pracy. Jeśli projekt wejdzie w życie, takie firmy nie będą musiały na przykład prowadzić ewidencji czasu pracy, zwracać pracownikom kosztów podróży służbowych czy też płacić wynagrodzenia, gdy dojdzie do przestoju z powodu ... nieprawidłowo zwolnionej pracownicy w ciąży lub ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek
... in. chorobowego i macierzyńskiego) nie mogą korzystać z takiego zwolnienia od podatku dochodowego. Zwolnienie przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 95 updof nie obejmuje bowiem ... pracodawcy w przypadku wypłaty odsetek z tytułu wyrównania zasiłków z ubezpieczenia społecznego ciąży obowiązek sporządzenia informacji podatkowej PIT-8C. Należy w nich wykazać ...
-
Otrzymany zachowek a podatek od spadku
... dla spadków, w tym m.in. pełne zwolnienie przewidziane dla najbliższej rodziny. Stanowisko takie zajął Dyrektor ... art. 5 ustawy o podatku od spadków i darowizn, obowiązek podatkowy ciąży na nabywcy własności rzeczy i praw majątkowych. Natomiast w ... z art. 991 § 2 Kodeksu cywilnego. Z tego też powodu zachowek jest odrębnym tytułem do opodatkowania, ...
-
Darowizna udziału w domu spadkobiercy a ulga mieszkaniowa od spadku
... W sierpniu 2010 r. wnioskodawca zawarł jednak związek małżeński. Jego żona jest w ciąży, zaś małżonkowie mieszkają oddzielnie (wnioskodawca z matką w odziedziczonej nieruchomości, zaś jego żona ... spadków i darowizn stwierdzić należy, że zasadniczym celem ustawodawcy jest zwolnienie bliskich spadkodawcy lub darczyńcy od obciążeń podatkowych z tytułu ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa w podatku dochodowym
... społeczne . Podstawowy warunek stanowi odbycie przez pracownika podróży służbowej. Zwolnienie nie dotyczy wypłaconych dobrowolnie przez pracodawcę należności z tytułu oddelegowania ... stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. W konsekwencji, na przedsiębiorcy ciąży z tego tytułu obowiązek płatnika. Będzie on zobowiązany obliczyć, pobrać i ...