eGospodarka.pl › Tematy › hr

hr - wiadomości i porady tematyczne

5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku

13:50 08.12.2016

... nowych liderów (już trzeci rok z rzędu) to największe wyzwanie, przed jakim stoją działy HR – wynika z cyklicznego badania Deloitte. Na potrzebę znalezienia nowych liderów wskazało aż ... ale i politykę płacową. To zadanie leży w dużej mierze na barkach działów HR. To one z jednej strony muszą dbać o pozyskanie nowych liderów, a z drugiej zadbać o osoby ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez internet, rekrutacja online
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR

13:59 21.11.2016

... cały czas dostęp do informacji o swoich pracownikach (ich urlopach, umowach, ocenach okresowych etc.). Tym sposobem uwalniana jest część zasobów działu HR, uproszczone i wystandaryzowane zostają procesy, a co najważniejsze kadra menedżerska otrzymuje narzędzie wspierające zarządzanie. Czy portal pracowniczy jest potrzebą czy przywilejem? W raporcie ...

Tematy: portal pracowniczy, zarządzanie pracownikami, hr, digitalizacja
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

12:32 19.09.2016

Dobry HR-owiec to taki, który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy szefem, zabezpiecza od ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, hr
Dział HR jako doradca karierowy pracownika?

13:30 08.08.2016

... ) oraz nadawanie szczególnych uprawnień (np. okresowego pełnienia obowiązków czy prokury). Menedżer HR jako doradca karierowy pracownika ma kilka naturalnych, można powiedzieć, przewag ... doradca karierowy. A zaufanie w każdym doradztwie jest kluczowe dla sukcesu. Jak HR może stać się wiarygodnym doradcą karierowym dla swojego pracownika? Oczywiście ...

Tematy: rozwój pracownika, kariera zawodowa, doradztwo zawodowe, hr
8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR

12:12 28.07.2016

... prostu się nie sprawdza. Osoby pracujące nad projektem wdrożenia systemu SAP w obszarze HR powinny temu zadaniu poświęcić gros swojego czasu pracy. Idealnie byłoby, aby w ... całego przedsiębiorstwa. Zdarza się, że firmy zapominają, iż kwestie związane z szeroko rozumianym HR nie ograniczają się tylko do zadań realizowanych w samym dziale kadr, lecz ...

Tematy: hr, projekt wdrożeniowy, zarządzanie projektami, SAP
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

00:16 14.05.2016

... wywodzących się z kilku pokoleń. To duże wyzwanie dla działów HR, które muszą zmierzyć się z przedefiniowaniem dotychczasowych priorytetów. Największym wyzwaniem dla ... szereg różnych wyzwań. W kontekście rosnącego tempa zmian, firmy oraz szefowie działów HR, którzy aktywnie reagują na rodzące się trendy z pewnością zyskają przewagę nad konkurencją ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Sieci handlowe nie mają lekko

10:28 12.05.2016

... duża rotacja pracowników, co pociąga za sobą kolejne obowiązki w obszarze HR po stronie menedżera sklepu. Na kierownika spada cały ciężar odpowiedzialności za ... pracownik sieci. Z datami za pan brat Przede wszystkim, wszystkie działania związane z HR twardym, czyli obieg dokumentów i wszystkie sprawy pracownicze, sieć handlowa przekazuje na barki ...

Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, hr
Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

11:39 10.05.2016

... Hiszpanii, Krajach Beneluksu oraz Austrii. Warto zwrócić uwagę, że respondenci z działów HR częściej (odpowiedzi o 5-6 proc. wyższe) wskazywali na obecność elastycznych warunków ... . Menedżerowie zdają się bowiem rzadziej (65 proc.) aniżeli uważają specjaliści HR (83 proc.) wspierać członków podległych zespołów w ubieganiu się o stanowiska poza swoim ...

Tematy: warunki pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, hr, elastyczne formy zatrudnienia
Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

11:12 04.05.2016

... . Natłok obowiązków bardzo utrudnia sprawne i efektywne odpowiadanie na bieżące potrzeby biznesu. Dzięki przekazaniu rekrutacji firmie doradztwa personalnego, wewnętrzne działy HR w dużych organizacjach mogą skoncentrować się na zadaniach kluczowych z punktu widzenia firmy. Z kolei w przypadku małych i średniej wielkości przedsiębiorstw, w których ...

Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych
Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

14:31 11.04.2016

... skorzystania z usług specjalisty w danej dziedzinie lub w momencie, gdy pracodawca chce sprawdzić potencjalnego pracownika nim go zatrudni - mówi Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Firma zewnętrzna specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi posiada szereg ekspertów, którzy szybko i sprawnie przeprowadzą proces rekrutacji ...

Tematy: outsourcing, outsourcing personalny, zatrudnianie pracowników, hr