Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy

13:15 26.11.2014

... środowiskowo), stworzona w latach 60-tych XX wieku przez Hackmana i Oldhama. Według tej teorii o satysfakcji z pracy decydują trzy czynniki: Postrzeganie przez pracownika pracy jako sensownej, ponoszenie odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy, możliwość poznania rezultatów swojej pracy. Im bardziej dane zajęcie uwzględnia wymienione czynniki ...