eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyhuman resources

human resources - wiadomości i porady tematyczne

  • 4 główne trendy w HR 2018

    4 główne trendy w HR 2018

    10:31 21.02.2018

    Tym, co dziś w największym stopniu determinuje kierunek prac działów HR, jest m.in. testowanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych oraz podejmowanie starań w kierunku uzyskania większej transparentności w procesie rekrutacji. Z badania zrealizowanego przez GoldenLine wynika również, że w bieżącym roku rekruterom coraz trudniej będzie się obyć bez ...

    Tematy: HR, human resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • 10 mitów na temat pracy w HR

    10 mitów na temat pracy w HR

    09:37 18.01.2018

    Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Przedstawiamy 10 mitów na temat pracy w działach personalnych. 1. HR-owiec przegląda CV i prowadzi rozmowy kwalifikacyjne Powszechne wyobrażenie o ...

    Tematy: praca w HR, HR, dział HR, human resources
  • Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

    Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient

    11:28 17.03.2017

    Tempo, w jakim rozwijają się nowe technologie, rewolucjonizują niemal każdy obszar współczesnego życia. O ile ludzie świetnie dają sobie radę z przyswajaniem takich nowinek jak sztuczna inteligencja czy platformy mobilne, o tyle biznes miewa z tym pewne problemy. Badanie zrealizowane przez Deloitte dowodzi, że globalne organizacje coraz częściej ...

    Tematy: HR, human resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości

    Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości

    13:29 01.03.2017

    ... jest gotowych do zarządzania personelem złożonym z ludzi, robotów i sztucznej inteligencji. Jest to najniższy poziom obserwowany od pięciu lat w badaniu Global Human Capital Trends. „Choć wiele stanowisk ulega całkowitej transformacji wskutek zmian technologicznych, a niektóre zadania ulegają automatyzacji, z badania Deloitte wynika, że typowo ...

    Tematy: HR, human resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

    Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

    11:43 14.07.2016

    Aby sprostać dzisiejszemu rynkowi, współczesne działy HR muszą przede wszystkim skupić się na budowaniu zaangażowania kadr oraz przedsięwziąć kroki zapobiegające nadmiernej fluktuacji pracowników. HR-owcy przebadani na potrzeby badania zrealizowanego przez Studio Wiedzy deklarują jednak odpowiednie przygotowanie do zbliżających się wyzwań. ...

    Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources
  • Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    00:16 14.05.2016

    ... dotychczasowych priorytetów. Największym wyzwaniem dla zatrudniających są obecnie zmiany organizacyjne oraz budowanie silnego przywództwa - czytamy w najnowszym, cyklicznym raporcie „Global Human Capital Trends 2016. The new organization: Different by design” autorstwa Deloitte. Istotnych kwestii jest jednak znacznie więcej. Przeprowadzone przez ...

    Tematy:  HR, human resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?

    Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?

    12:16 29.01.2016

    Nadejściu nowego roku niemal nieodzownie towarzyszy pytanie "co dalej?". Stawia je sobie zarówno Jan Kowalski, ja i całe branże, które zastanawiają się, jakie trendy przyniesie kolejne 12 miesięcy. A jak to jest w HR? Czego oczekują jej przedstawiciele? Czy tuż za rogiem czai się jakaś rewolucja? Na co powinni być przygotowani HR-owcy. Odpowiedzi ...

    Tematy: branża HR, human resources, dział HR, praca w hr
  • Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

    Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

    11:50 19.06.2015

    ... podejmowanie decyzji biznesowych oraz wszelkich inicjatyw w zakresie HR. Źródłowy raport „Global Human Capital Trends 2015. Leading in the new world of work” został ... pozostawienie w tyle swoich konkurentów" – mówi Magdalena Jończak, Dyrektor w Dziale Konsultingu, Lider zespołu Human Capital, Deloitte. "Wszystko wskazuje na to, że do tego celu ...

    Tematy:  HR, human resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015

    Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015

    12:13 28.04.2015

    Z najnowszego, kwartalnego raportu Pracuj.pl wynika, że liczba ofert pracy skierowanych do specjalistów z dziedziny HR nieco podskoczyła – w serwisie pojawiło się ponad 4 058 ofert pracy, co w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego oznacza ponad 14-procentowy wzrost. Pracowników zajmujących się zasobami ludzkimi poszukiwali przede ...

    Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR
  • Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

    Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

    09:55 17.07.2014

    ... trwania spotkań do 30 minut czy stosując ograniczenia opcji „cc” i „odpowiedz wszystkim” w wiadomościach e-mail” – mówi Natalia Pisarek, Starszy Konsultant w z zespole Human Capital w Deloitte Polska. Eksperci Deloitte zwracają jednak uwagę na zmianę, która się dokonała. Historycznie, zarządzanie czasem i informacją było postrzegane, jako ...

    Tematy: działy HR, HR, human resources, dział hr


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: