kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Nadgodziny w pracy z umiarkowanym stopniem
04:11 15.05.2016 PORADA
Witam, czy osoba zatrudniona z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może pracować nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakiej proporcji może je odebrać później? Czy na chwilę obecną jest, tj. kiedyś było, za każdą godzinę nadgodzin pracownik z orzeczeniem odbiera tę ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, umiarkowany stopień niepełnosprawności, odbiór nadgodzin -
Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki
10:20 25.03.2016 PORADA
Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/ Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, uprawnienia pracowników -
Podanie o wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego
11:33 15.03.2016 PORADA
Witam, proszę o pomoc, jak napisać podanie o powrót z urlopu wychowawczego i którym artykułem sie podeprzeć?
Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, kodeks pracy -
Równoważny system pracy
19:56 05.02.2016 PORADA
Witam, mam pytanie, pracodawca wprowadził dla dwóch osób w pracy równoważny system pracy (liczba pracowników to ok. 90 osób), do podpisu dał tym osobom krótką notatkę nie podparte żadnym art. K.P. Takiej informacji również nie ma w regulaminie pracy. Czy mimo, że w piśmie nie ma ...
Tematy: równoważny system pracy, czas pracy, godziny pracy, kodeks pracy -
Nadgodziny w kodeksie pracy
18:02 04.01.2016 PORADA
Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy -
Zmiany kodeksu pracy od 20.02.2016 dotyczące umowy na czas określony
16:22 31.12.2015 PORADA
Chcę zapytać: Pracuję od 02.02.2013 - umowa na okres próbny 3 miesiące, od 01.05.2013 umowa na czas określony 5 lat do 30.04.2018 z wpisem 2 tygodniowego wypowiedzenia. Jak to się ma do nowych przepisów prawa pracy? Urodziłem się 02.06.1953 r., mam 45 lat pracy. Czy pracodawca musi tą ...
Tematy: kodeks pracy, umowa na czas określony, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
12:22 11.12.2015 PORADA
Witam, chciałbym się dowiedzieć, co muszę wpisać za artykuł z kodeksu pracy, jeśli rozwiązuje umowę o pracę na czas nieokreślony bez wypowiedzenia z powodu zmiany miejsca pracy?
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana miejsca pracy -
Urlop wychowawczy - 30 dni ustawowe
12:43 10.11.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o informację, dotyczącą liczenia 30-dni ustawowych. Mianowicie, jak mam liczyć te 30 dni? W piśmie poprosiłam o rozpoczęcie pracy od 16-tego listopada 2015. Pismo dostarczono pracodawcy 26.10.2015 Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wcześniejszy powrót, to 30 dni ...
Tematy: urlop wychowawczy, kodeks pracy, rozpoczęcie pracy -
Zmiany w KP
10:23 29.08.2015 PORADA
Witam, 2.04.2013 r. zostałam zatrudniona w firmie na 3-miesięczny okres próbny. Po tym czasie otrzymałam umowę na 3 lata. Czy wprowadzone zmiany rzutują w jakiś sposób na mój okres zatrudnienia? Jeśli tak, to w jaki?
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, okres zatrudnienia, kodeks pracy -
Nowe przepisy a ciąża na umowie na czas określony
20:40 05.08.2015 PORADA
Witam, Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony. Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem ...
Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, urlop macierzyński -
Świadectwo pracy
15:13 02.12.2014
... Dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę po wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunku pracy. Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie: okresu wykonywanej pracy, rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania umowy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia ...
Tematy: świadectwo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy, wydanie świadectwa pracy -
Regulamin pracy
12:26 02.12.2014
... zarówno pracodawcy, jak i pracowników, musi także zawierać informację o karach porządkowych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy. Co ważne – nie może być mniej korzystny dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy czy innych ustaw i aktów wykonawczych. Ustalany jest przez pracodawcę w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (chyba ...
Tematy: regulamin pracy, akt normatywny, kodeks pracy, zakładowy regulamin pracy -
Prawo pracy
16:40 01.12.2014
... stronami, czyli pracownikiem i pracodawcą; zawiera również regulacje dotyczące organizacji pracodawców i pracowników, układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy. Podstawowym aktem prawnym określającym prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest Kodeks Pracy.
Tematy: prawo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy -
Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza
08:00 28.11.2014
... pracy 2015 będzie przypadać w i tak wolne niedziele. Kodeks pracy stanowi, że dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Aktem prawnym określającym dni wolne od pracy jest ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy ...
Tematy: kodeks pracy, dni wolne, rok 2015, dni wolne od pracy -
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
18:36 22.10.2014
... nie stosowałoby się w umowach na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, w celu wykonywania pracy przez okres kadencji lub gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie, uzasadniające zatrudnienie ...
Tematy: kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała -
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
20:22 03.06.2014
... Kodeks pracy, prawa do urlopu nie można się zrzec, ani zostać go pozbawionym. Wybierając się na urlop, szczególnie wypoczynkowy w trakcie wakacji, należy odpowiednio wcześniej złożyć wniosek o urlop, tak by pracodawca miał czas na udzielenie odpowiedzi. Urlopy wypoczynkowe nie są bowiem udzielanie dowolnie. Kodeks pracy ...
Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy -
Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie
00:40 23.04.2014
... może nastąpić również ustnie, jak i poprzez dopuszczenie pracownika do pracy. W rezultacie wielu pracowników pracuje „na czarno” i nie może wyegzekwować od pracodawcy terminu podpisania pisemnej umowy o pracę. Propozycje zmian w kodeksie Kodeks pracy Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy, nad którym trwają obecnie prace w Sejmie, nakłada na ...
Tematy: kodeks pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, pisemna umowa o pracę -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
10:34 01.04.2014
... Sądu Najwyższego. PRAWO PRACY 4 marca 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208), na podstawie której: rozszerzono katalog przypadków, w których dozwolona jest praca w niedzielę i święta; zezwolono na wykonywanie w niedzielę i święta pracy polegającej na świadczeniu usług ...
Tematy: kodeks pracy, praca w niedziele i święta, towarzystwa funduszy inwestycyjnych, rzeczoznawca majątkowy -
Nie będzie zakazu handlu w niedziele
15:30 21.03.2014
... zakładające wprowadzenie zakazu handlu w niedziele. Do Sejmu trafiły projekty poselski oraz obywatelski. Oba wprowadzały ogólny zakaz pracy w placówkach handlowych w niedziele. Propozycja nowelizacji Kodeksu pracy wniesiona przez grupę posłów PiS oraz parlamentarzystów z innych klubów i posłów niezrzeszonych, zakładała wprowadzenie ogólnego zakazu ...
Tematy: niedziela, kodeks pracy, zakaz handlu, praca -
Plan urlopów a związki zawodowe
09:15 19.02.2014
... Kodeks pracy Z treści kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych można jednoznacznie wskazać konieczność skierowania zapytania do wszystkich występujących w zakładzie pracy organizacji związkowych lub organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu art. 24125a. Sposób liczenia terminu - w związku z treścią art. 300 kodeksu pracy - będzie ...
Tematy: plan urlopów, urlop, prawo do urlopu, organizacje związkowe