eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

13:33 10.05.2023

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w dotychczasowej wysokości. Od 26 kwietnia zasiłek macierzyński jest wyższy. Wynosi 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku za okres ...

Tematy: urlop macierzyński, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

00:15 05.05.2023

... m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej wynika z wdrożenia dyrektywy unijnej „work life balance”. Jedna ze zmian dotyczy zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego ...

Tematy: urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop opiekuńczy
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

00:15 04.05.2023

... zweryfikować czy obowiązkowe szkolenia (tj. niezbędne do wykonywania określonej pracy), odbywają się na koszt pracodawcy i w miarę możliwości w godzinach pracy. Jeżeli szkolenia realizowane są poza normalnymi godzinami pracy, ten czas musi być wliczany do czasu pracy. To jeszcze nie koniec. Z związku z nowymi regulacjami dotyczącymi wymaganych ...

Tematy: work life balance, urlop, urlopy, kodeks pracy
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku

10:44 26.04.2023

... pracy. Dłuższe przerwy Znowelizowany Kodeks Pracy przewiduje także bez wyjątków, obowiązkowe dłuższe przerwy dla pracowników: jeśli pracownik świadczy pracę powyżej 9 godzin, zyskuje dodatkowe 15 minut przerwy, a jeśli pracuje powyżej 16 godzin, ma wtedy prawo do kolejnej 15-minutowej przerwy. Chodzi tutaj o czas pracy ...

Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

09:41 25.04.2023

... będzie mógł wnioskować o pracę: zdalną, w systemie przerywanego czasu pracy, w systemie skróconego tygodnia pracy, w systemie pracy weekendowej, w ramach ruchomego rozkładu czasu pracy i w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy, a także o obniżenie wymiaru czasu pracy. Pracodawca rozpatrując wniosek pracownika weźmie pod uwagę zarówno potrzeby ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

09:23 20.04.2023

... w formie zdalnej zarówno w pełnym wymiarze czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej; okazjonalna praca zdalna – wykonywana ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

00:47 19.04.2023

... okres co najmniej 6 miesięcy zyska prawo do wnioskowania o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub, w przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia

10:06 11.04.2023

... organizacja i czas pracy – pracownik będzie mógł dostosować swoją organizację pracy do indywidualnych potrzeb. Dwie dodatkowe przerwy wliczane do czasu pracy. Obecnie, ... musieli w informacji do zatrudnienia powiadamiać np. o przerwach w pracy, nadgodzinach czy też procedurach rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy mają krótki czas na przystosowanie ...

Tematy: kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?

11:09 06.04.2023

... o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca będzie zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odpowiedzi na wniosek pracownika. Niektórzy pracodawcy spodziewają się zalewu ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

11:08 05.04.2023

... materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy zdalnej”. Możemy przyjąć, że pod pojęciem urządzenie techniczne będzie zarówno komputer, drukarka czy dodatkowy monitor, ale może to być również np. krzesło do pracy. W przypadku braku możliwości zapewnienia ich przez pracodawcę kodeks pracy dopuszcza możliwość ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?

11:08 13.03.2020 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie odnośnie ustalania i wysyłania pracowników na urlop w dniach, w których nie chcą (nie zgłaszali wniosków o urlop, urlop w tych dniach jest niepotrzebny pracownikom) przez pracodawcę. Pracodawca powołuje się na następujący zapis w Kodeksie Pracy: Art. 163. ...

Tematy: urlop pracowniczy, wykorzystanie urlopu, uprawnienia pracodawcy, kodeks pracy
Czy to jest zgodne z prawem?

21:01 08.03.2020 PORADA

Dzień dobry, przez 2 miesiące pracowałam na umowie zlecenie. W umówię miałam wpisane 1/4 etatu lecz wypracowałam dużo więcej. W PIT zostało mi wpisane jako przychód tylko te 1/4 etatu, co w konsekwencji wyniosło kwotę 7x mniejszą niż rzeczywiście zarobiłam. Czy jest to zgodne z ...

Tematy: umowa zlecenia, 1/4 etatu, kodeks pracy, prawo pracy
Niewykorzystany urlop

09:26 26.02.2020 PORADA

Witam, mam taką sytuację, że mam niewykorzystany urlop z poprzedniego roku. Tylko, że został on obliczony z podstawy 20 dni, a nie 26. Powodem tego jest, że zapomniałem donieść dyplom ze szkoły. Czyli 6 dni nie zostało mi doliczonych. Czy to można jakoś odkrecić? Czy jak nie ...

Tematy: niewykorzystany urlop wypoczynkowy, podstawa wymiaru urlopu, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy
Okres wypowiedzenia umowy o dzieło

09:26 21.02.2020 PORADA

Dzień dobry, czy umowę o dzieło trzeba wypowiedzieć na piśmie i jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, o ile obowiązuje? A może jest tak, że wystarczy wykonać umówione dzieło w danym miesiącu i powiedzieć zleceniodawcy, że od kolejnego miesiąca rezygnuję? Jak to jest? Pozdrawiam

Tematy: umowa o dzieło, wypowiedzenie umowy o dzieło, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy o dzieło
Świadczenie rehabilitacyjne a umowa zlecenie

13:30 05.02.2020 PORADA

Dzień dobry, czy pobierając świadczenie rehabilitacyjne można świadczyć usługi na umowę zlecenie u swojego pracodawcy? W mojej firmie ma miejsce sytuacja, w której pracownik doznał urazu w czasie delegacji i obecnie pobiera on świadczenie rehabilitacyjne. Zaproponowano mu, żeby ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, prawo do świadczeń, umowa zlecenia, prawa pracownika
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - odpowiedzialność pracodawcy przy wypadku

19:07 09.01.2020 PORADA

Dzień dobry, czy w przypadku samowolnego opuszczenia stanowiska pracy przez pracownika w celu załatwienia spraw prywatnych, pracodawca ponosi jakąkolwiek odpowiedzialność w razie ulegnięcia przez pracownika wypadkowi? Przykład: pracownik nie informując pracodawcy opuścił miejsce pracy o ...

Tematy: wypadek drogowy, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność pracodawcy, kodeks pracy
Okres wypowiedzenia w umowie zawarty inny niż reguluje Kodeks Pracy

10:14 28.12.2019 PORADA

Końcem października 2019 podjęłam nową pracę i podpisałam umowę na rok. Pracodawca zawarł w umowie następującą informację: "Strony ustalają korzystny dla obu stron 3 miesięczny okres wypowiedzenia". Niestety podpisałam umowę z taką adnotacją, gdyż złożyłam wypowiedzenia w ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia
Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje?

10:16 17.12.2019 PORADA

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas określony. Mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 6 miesięcy. Na umowie mam wyszczególnione, że okres wypowiedzenia tej umowy wynosi 2 tygodnie. Czy obejmuje mnie ten okres wypowiedzenia? Czy jednak okres wypowiedzenia będzie wynosił ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, staż pracy
Pracownik sam na kilku stanowiskach

19:04 29.10.2019 PORADA

Witam, mam takie pytanie. Czy mogę być sam na stanowisku pracy obsługując jednocześnie bufet kuchnię oraz zmywak. Mój pracodawca twierdzi, że to żaden problem gdyż sam nigdy tego nie obsługiwał i wręcz nie jest to możliwe by jeden pracownik ogarnął to wszystko naraz. Czy jest ...

Tematy: stanowisko pracy, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika, kodeks pracy
Monitoring GPS

10:16 03.10.2019 PORADA

Mam jednoosobową działalność gospodarczą i od 15 lat umowę z hurtownią farmaceutyczną na przewóz środków medycznych z hurtowni do punktów odbioru tj. aptek. Wystawiam hurtowni fakturę za przejechane kilometry i za wartość netto wywiezionego towaru. Innych zapisów w umowie nie ma ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, samochód prywatny, monitoring GPS, monitoring