eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematykodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

  • Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

    Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

    00:20 01.01.2019

    ... czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Nastąpi skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Od 2019 roku akta pracownice będzie można przechowywać w formie elektronicznej. Zgodnie nowelizacją kodeksu pracy w zakresie zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia ...

    Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy
  • Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    10:20 12.11.2018

    ... osobistych. Pracodawca może zapytać o wiek, ponieważ Kodeks Pracy dopuszcza zadanie tego rodzaju pytania w celach identyfikacyjnych. Jest ono ważne w sytuacji, gdy rekrutowani są pracownicy młodociani poniżej 18 roku życia, których możliwość i warunki zatrudnienia szczegółowo regulują przepisy prawa pracy. Nie zmienia to jednak faktu, że ...

    Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, ochrona dóbr osobistych
  • Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

    Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

    10:32 02.07.2018

    ... pracy Szefowie agencji pracy przyznają też, że wielu pracodawców postrzega zatrudnianie młodocianych jako problem. M.in. dlatego, że – jak wyraźnie określa to Kodeks pracy ... z kancelarii adwokackiej Torbé & Partnerzy, specjalizującej się w obszarze prawa pracy. W okresie szkolnym młodociany pracownik może pracować maksymalnie dwanaście godzin w ciągu ...

    Tematy: zmiany w prawie, kodeks pracy, zatrudnianie małoletnich
  • Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    12:59 03.04.2018

    Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu widzenia zatrudniających, jak i zatrudnianych. Nowelizacja ma doprowadzić m.in. do likwidacji umów śmieciowych ...

    Tematy: zmiany w prawie, kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe
  • RODO w prawie pracy

    RODO w prawie pracy

    09:22 13.11.2017

    ... najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu pracodawca nie musi (a w zasadzie nie powinien) uzyskiwać od pracownika ...

    Tematy: RODO, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, dane osobowe
  • Prawo gospodarcze będzie uproszczone

    Prawo gospodarcze będzie uproszczone

    00:35 10.11.2017

    ... zasady reprezentacji spółki z o.o. w likwidacji. Omawiana nowelizacja przewiduje także zmiany w Kodeksie pracy. Modyfikuje zasady dotyczące szkoleń okresowych z zakresu BHP, które mają być ... pracodawców, o nie wyższej niż trzecia kategoria ryzyka, określonej w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w ...

    Tematy: prawo gospodarcze, prawo podatkowe, kodeks spółek handlowych, kodeks pracy
  • Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?

    Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?

    13:58 07.11.2017 PORADA

    Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta. Jak powiedziałam, że mam zaplanowany ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy
  • Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?

    Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?

    14:39 02.11.2017 PORADA

    Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy ...

    Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, prawa pracownika, prawo pracy
  • Urlop rodzicielski a praca na dwóch etatach

    Urlop rodzicielski a praca na dwóch etatach

    22:27 27.10.2017 PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie korzystania z urlopu rodzicielskiego w przypadku pracy na dwóch etatach jednocześnie. Mianowicie... W lutym urodziło mi się dziecko :) Do chwili obecnej na urlopie rodzicielskim (a wcześniej macierzyńskim), przebywa matka dziecka. Mama planuje powrót do ...

    Tematy: urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu, wniosek o urlop rodzicielski, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    15:17 11.10.2017 PORADA

    Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?

    Tematy: umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, kodeks pracy
  • Przedłużenie umowy w ciąży

    Przedłużenie umowy w ciąży

    11:44 05.09.2017 PORADA

    Witam, umowę podpisałam 29 sierpnia i jest zawarta do 30 września. Jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, natomiast w czasie gdy umowa będzie się kończyć będę w 13. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu, czy może jej nie przedłużyć? Jest to ...

    Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem

    14:11 29.08.2017 PORADA

    Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27.10.2017 na mocy porozumienia stron. Z dniem tym zostają wstrzymane pobory i inne świadczenie. Który dzień jest ostatnim dniem pracy - 26 czy 27.10.2017 r.?

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, kodeks pracy
  • Palenie papierosów poza wyznaczonymi przerwami

    Palenie papierosów poza wyznaczonymi przerwami

    08:54 24.08.2017 PORADA

    Jakiś czas temu pracodawca wprowadził obowiązek rejestrowania wyjść na papierosa w celu rozliczenia tego czasu (każde wyjście z automatu nalicza 10 min przerwy). Ostatnim czasem pracodawca rozpoczął skrupulatne kontrolowanie pracowników poprzez przegląd kamer, gdyż jego zdaniem nie ...

    Tematy: palenie papierosów, palarnie, czas pracy, godziny pracy
  • Pogorszenie warunków pracy

    Pogorszenie warunków pracy

    21:12 21.08.2017 PORADA

    Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ...

    Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę
  • Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

    Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

    17:50 13.08.2017 PORADA

    Witam, mam 55 lat (kobieta) i 35 lat pracy. Od dłuższego czasu jestem na L4. Z jakiego artykułu mogę być zwolniona? I czy będę mogła wtedy ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

    Tematy: staż pracy, lata pracy, L4, zwolnienie lekarskie
  • Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    10:38 07.08.2017 PORADA

    Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia.  Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do ...

    Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy, sądy pracy
  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    13:47 30.06.2017

    ... konkretną szkodę. Przydatne linki: Kodeks pracy Istotne zmiany są także planowane w odniesieniu do obowiązku wydawania przez pracodawcę świadectwa pracy. Proponuje się wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni ...

    Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, przeciwdziałanie mobbingowi, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku

    TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku

    11:18 15.12.2016

    ... - Kodeks postępowania cywilnego, (…) oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r., poz. 1358), która weszła w życie 8 września 2016 roku - głównym celem nowelizacji było usprawnienie pracy sądów ... rankingu Top 10 zajęła ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), która weszła ...

    Tematy: zmiany w prawie, Rodzina 500 plus, kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne
  • Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    00:59 19.11.2016

    ... , płyt i taśm dźwiękowych oraz innych urządzeń umożliwiających przenoszenie głosu i obrazu. Przydatne linki: Kodeks pracy Warto pamiętać, że ciężko może być uzyskać zeznania świadków. Współpracownicy mogą obawiać się o swoje stanowisko pracy i nie chcieć zeznawać przeciwko szefowi. Nowoczesna technika dostarcza jednak wiele możliwości zbierania ...

    Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy
  • Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    00:50 07.10.2016

    ... weryfikacji kadr” – dodaje Marek Kowalski. Przydatne linki: Kodeks pracy Według badania przeprowadzonego przez PARP, aż 35% przedsiębiorców wskazywało na zniesienie obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania, zaś 30% wskazań dotyczyło obowiązku ustalania regulaminu pracy, jako zmianę, która może najbardziej usprawnić funkcjonowanie ich ...

    Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie

poprzednia  

1 ... 6 7 8 ... 20 ... 22

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: