eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Odpracowanie wyjść prywatnych

15:07 23.02.2017 PORADA

Szanowni Państwo, czy wyjścia prywatne mogą być "odpracowane" wcześniej pod względem chronologii czasu? Np. zostaję dzisiaj w pracy o godzinę dłużej, a za dwa dni wychodzę godzinę wcześniej do domu wpisując się do ewidencji wyjść prywatnych, rozliczając to wyjście właśnie tą ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy
Żywienie zbiorowe a ilość kucharek

10:07 20.02.2017 PORADA

Witam, na ile osób w żywieniu zbiorowym wg prawa pracy może gotować jedna kucharka? Pozdrawiam

Tematy: żywienie zbiorowe, prawo pracy, kodeks pracy, gastronomia
Czy pracodawca może nakazać wykonanie pracy w godzinach nadliczbowych?

09:13 19.02.2017 PORADA

Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść. Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, czas pracy, godziny pracy
Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?

14:03 05.02.2017 PORADA

Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł. Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami - każdy musi podpisać zgodę na ...

Tematy: inwentura, odpowiedzialność zbiorową, potrącenie z wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy
Zakaz nieuczciwej konkurencji

10:10 13.01.2017 PORADA

Dzień dobry, z końcem grudnia złożyłem wypowiedzenie i od początku lutego mam zacząć pracę u klienta mojego pracodawcy. W mojej umowie (umowa na czas nieokreślony) mam zapis (jeden z artykułów umowy), o zakazie nieuczciwej konkurencji. Jest tam napisane, że zobowiązuję się do ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy, umowa na czas nieokreślony, zakaz konkurencji
Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

16:59 11.01.2017 PORADA

Witam, problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego ...

Tematy: dyżury domowe, dyżur, prawa pracownika, odpoczynek dobowy pracownika
Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

18:43 29.12.2016 PORADA

Mam pytanie odnośnie przerwy w czasie pracy. Czy w ogóle istnieje jakiś przepis mówiący o tym po ilu godzinach pracy maksymalnie pracodawca powinien udzielić pracownikowi przerwy w czasie pracy? Bo wydaje mi się nie dopuszczalna sytuacja, która miała ostatnio u mnie miejsce, a mianowicie ...

Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe
Okres wypowiedzenia. Ile wynosi obecnie?

22:12 25.11.2016 PORADA

Witam, uprzejmię proszę o pomoc w ustaleniu okresu wypowiedzenia. Pierwsza umowa: 27.04.2016 - okres próbny na 3 miesiące, następna umowa na czas określony od 27.07.16 do 27.07.2017. Gdybym teraz chciała porzucić pracę, jaki mam okres wypowiedzenia według nowego Kodeksu Pracy - dwa ...

Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, porzucenie pracy
Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński

19:48 03.11.2016 PORADA

Dzień dobry, mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat. 1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.2016 2. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące) Hipotetycznie: 1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.2018 2 ...

Tematy: urlop macierzyński, kodeks pracy, umowa na okres próbny, umowa na czas określony
Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

17:59 16.10.2016 PORADA

Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy. Pytanie brzmi: 1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni? 2. Czy otrzymam jakiekolwiek ...

Tematy: kodeks pracy, umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, L4
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

12:46 02.02.2016

... ) – mówi Wioletta Żukowska, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP. Rozwiązaniem dla wszystkich pracodawców, którzy chcą obsługiwać krótkie piki zamówień pracownikami może być współpraca z Agencjami Zatrudnienia, które gwarantują elastyczność w tym obszarze – dodaje Inglot. Przydatne linki: Kodeks pracy 3.Trzy rodzaje umów Liczba typów umów o pracę ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

13:41 22.01.2016

... stosowana przez pracodawców praktyka będzie usankcjonowana przepisami prawa. Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wchodzi w życie już 22 lutego 2016 r. przyniesie wiele zmian dla polskich pracodawców. Przedstawione zmiany dotyczą wyłącznie umów opartych o Kodeks Pracy. Umowy o pracę tymczasową regulowane przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 ...

Tematy: kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?

08:03 15.01.2016

... mogłyby być kompletne bez odniesienia się do zmian wchodzących w życie w lutym br. w związku z ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem zmian było m.in. ograniczenie zatrudnienia na tzw. „umowach śmieciowych”, w szczególności w zakresie ograniczenia długotrwałego zatrudniania w oparciu ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2016, podwyższenie kwoty wolnej od podatku, kodeks pracy
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?

10:45 12.01.2016

... pracownik nie zdaje sobie sprawy z tego, że jego zachowanie narusza powyższe normy, choć powinien mieć taką świadomość. W praktyce Przydatne linki: Kodeks pracy Wydaje się, iż w większości przypadków problem można rozwiązać w drodze postępowania dyscyplinarnego (porządkowego) – poprzez udzielenie upomnienia, nagany lub kary pieniężnej. I tak ...

Tematy: kodeks pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

15:27 27.11.2015

... lata. Z urlopu wychowawczego rodzic może również wcale nie skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 będzie udzielany na ... urlopach wychowawczych są szczególnie chronieni przed możliwością zwolnienia. Zapisy Kodeksu pracy określają, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?

00:40 24.11.2015

... Przydatne linki: Kodeks karny Kodeks pracy Wskazać także należy, że źródłami obowiązków – nałożonych na osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy – są nie tylko ogólne przepisy Kodeksu Pracy (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Art. 207 § 2.) czy rozporządzeń wykonawczych (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ...

Tematy: kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, wypadki przy pracy, odpowiedzialność za wypadek przy pracy
Dni wolne od pracy 2016

10:51 12.11.2015

... pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne niejednemu pracownikowi. Kalendarz jednak nie zawsze jest sprzyjający – ogólnie w ciągu roku ustawowo wolnych jest (nie wliczając zwykłych niedziel) 13 dni. Kodeks pracy ...

Tematy: kodeks pracy, dni wolne, rok 2016, dni wolne od pracy
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

00:40 03.11.2015

... pracy lub zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, może być zawarte porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ustalone w porozumieniu.” Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podsumowując, art.231 Kodeksu pracy ...

Tematy: kodeks pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?

11:33 05.10.2015

... pracę, zawieranych zamiast tych podpisywanych na czas nieokreślony. Resort pracy zamierza uregulować ten sposób zatrudnienia, zaczynając od ujednolicenia ... pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając się tym samym na karę grzywny. Przydatne linki: Kodeks pracy ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

09:53 03.09.2015

... lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 177 Kodeksu pracy – tj. kobiecie w ciąży i korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Tym samym nie może ww. osób zwolnić definitywnie z pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Powyższa regulacja budziła ...

Tematy: urlop rodzicielski, kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy