L4 - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop wypoczynkowy. Ile dni się należy?
22:36 02.04.2015 PORADA
Witam, 7 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński. Po macierzyńskim chcę iść na urlop wypoczynkowy. W połowie 2013 r. poszłam na L4 zostało mi 19 dni urlopu, w 2014 r. byłam na macierzyńskim, czyli należy mi się 20 dni urlopu. Co z rokiem 2015? Ile dni mi się należy skoro po ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, L4, zaległy urlop wypoczynkowy -
Wypadek w pracy, chorobowe a wypowiedzenie
19:37 02.04.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniony przez niemieckiego pracodawcę na okresie próbnym od 12.03 wydarzył mi się wypadek w pracy 23.03 gdzie doznałem otwartego złamania. Zostałem operowany i hospitalizowany. Otrzymałem zwolnienie lekarskie do 19 kwietnia, ale z pewnością ten okres się wydłuży ze ...
Tematy: wypadek w pracy, operacja, rehabilitacja, zwolnienie lekarskie -
Zwolnienie lekarskie. Pracownica po miesiącu od zatrudnienia idzie na L4. Jak obliczyć zasiłek?
18:32 01.04.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o wyjaśnienie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy? Pracownica została zatrudniona na pełny etat (najniższa krajowa) 20 grudnia 2014 r. Nastepnie 16 stycznia przedłożyła L4 od ginekologa i oświadczyła, że jest w 10. tygodniu ciąży. Przez pomyłkę kolejne L4 do ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zasiłek chorobowy, praca na pełny etat -
L4 w ciąży i ekwiwalent
15:57 31.03.2015 PORADA
Witam, od 1.01.15 dostałam umowę na czas nieokreślony. W lutym dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a od 6.03.15 jestem na L4 i moje pytanie brzmi za ile dni i kiedy pracodawca ma mi wypłacić ekwiwalent?
Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4, ekwiwalent za urlop -
Ciężarna a przejście do innego pracodawcy - wypowiedzenie
19:28 30.03.2015 PORADA
Witam, sprawa wygląda tak: właściciel firmy, w której pracuję został poinformowany przeze mnie, że jestem w ciąży (12. tydzień i mam umowę na czas nieokreślony) - firma ma przejść na innego pracodawcę (jego wnuczkę), ale zasugerował, że ja nie będę zatrudniona z powodu ...
Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Ciąża na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
17:42 30.03.2015 PORADA
Witam, 30 grudnia 2013 r. zakończyła mi się umowa i od tego dnia byłam przez pół roku na L4. Teraz obecnie jestem 9. miesiąc na zasiłku rehabilitacyjnym, został on dziś przedłużony o trzy miesiące do końca czerwca. Na zasiłku zaszłam w ciążę i termin porodu mam na 30 czerwca ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, L4, zasiłek rehabilitacyjny, ciąża na zasiłku rehabilitacyjnym -
Czy NFZ może mi wystawić zwolnienie L4 do Niemiec?
19:56 29.03.2015 PORADA
Czy NFZ może mi wystawić zwolnienie L4 do Niemiec?
Tematy: NFZ, zwolnienie lekarskie, L4, Niemcy -
Jestem w 7. tygodniu ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie?
11:46 29.03.2015 PORADA
Witam, jeżeli jestem w 7. tygodniu ciąży, to kiedy mogę dać zaświadczenie i iść na zwolnienie jeśli zaczęłam pracę w nowej firmie od połowy marca? Umowę mam na cały etat do końca roku. Dodam, że mam przepracowane 10 lat.
Tematy: ciąża, zaświadczenie lekarskie, L4, umowa na pełny etat -
L4, wygaśniecie umowy o pracę a ubezpieczenie
22:00 28.03.2015 PORADA
31 marca kończy się umowa o pracę miedzy mną a dotychczasowym pracodawcą. 13 marca uległam wypadkowi w pracy i w związku z tym jestem na dość długim zwolnieniu przekraczającym termin zatrudnienia. Niestety kadrowa nie potrafiła udzielić mi informacji, czy będąc na zwolnieniu ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, wypadek w pracy, L4, zwolnienie lekarskie -
Obliczanie nadgodzin
08:02 26.03.2015 PORADA
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczenie nadgodzin, godziny pracy
Podobne tematy:
- ZUS
- rok 2016
- zasiłek chorobowy
- zwolnienie lekarskie
- zdrowie
- niezdolność do pracy
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- zdrowie psychiczne
- zwolnienie chorobowe
- obowiązki pracownika
- rotacja pracowników
- e-ZLA
- zwolnienia lekarskie
- wynagrodzenie chorobowe
- zdrowie pracowników
- e-zwolnienie lekarskie
- ZUS ZLA
- zwolnienie elektroniczne