L4 - wiadomości i porady tematyczne
-
Praca na niepełny etat po zwolnieniu chorobowym L4 180 dni
08:11 26.08.2017 PORADA
Dzień dobry, jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od psychiatry - depresja. 21 września kończy mi się zwolnienie lekarskie. Moje pytanie brzmi: czy po tym okresie mogę przejść na niepełen etat np. 3/4 etatu? Jeśli tak, to jak to będzie wyglądać finansowo? Czy pracodawca nie musi ...
Tematy: 3/4 etatu, praca na niepełny etat, zmniejszenie etatu, wymiar etatu -
Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego
18:42 24.08.2017 PORADA
Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy ...
Tematy: postępowanie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie chorobowe, L4 -
Czy mogę nie otrzymać świadczenia?
21:09 23.08.2017 PORADA
Dzień dobry, byłam na L4 od grudnia 2016 roku i w czerwcu kończyło mi się zwolnienie, jednak zaszła w ciążę i przedłużono mi zasiłek do 270 dni, czyli do października. Od października mogę się u biegać o zasiłek rehabilitacyjny i to zrobię. Moje pytanie brzmi: czy mogę nie ...
Tematy: L4, ciąża na zwolnieniu lekarskim, L4 w ciąży, ciąża -
Wątpliwości przed zajściem w ciążę. Co z okresem wyczekiwania i zasiłkami?
15:55 23.08.2017 PORADA
Witam, zostałam zatrudniona na umowę na 3 miesiące próbne na stanowisku kierowniczym. Chcemy z mężem starać się o dziecko, ale z tego, co wiem to, aby pracodawca miał obowiązek przedłużenia umowy musiałabym być w co najmniej 12. tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy, zgadza ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, L4, L4 w ciąży -
Trzecie L4 - jaka podstawa jest brana pod uwagę?
11:22 23.08.2017 PORADA
Witam, mam trochę zawiłą i zagmatwaną sytuację. Od 03.2013. byłam na L4 (podstawa - średnia z 12 miesięcy). Od 09.2013. do 09.2014 byłam na macierzyńskim (płacił ZUS). 0d 10.2014 do 07.2015 byłam na urlopie wychowawczym - bezpłatnym. Od 08.2015 do 01.2016 byłam na L4 (podstawa ...
Tematy: L4, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, urlop macierzyński -
Czy będąc na L4 mogę zanieść moje wypowiedzenie do pracy?
10:07 23.08.2017 PORADA
Czy będąc na L4 mogę osobiście zanieść moje wypowiedzenie do pracy, czy muszę zrobić to za pośrednictwem osoby?
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika -
Zasiłek chorobowy i macierzyński. Od której umowy będzie liczony?
19:33 22.08.2017 PORADA
Witam, pracowałam w firmie dwa lata, od 10 maja 2015 do 10 maja 2017. Od 11 maja 2017 dostałam nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę. Na początku czerwca zgłosiłam pracodawcy, że jestem w ciąży i od 17 lipca przeszłam na L4. Czy zasiłek chorobowy będę mieć wypłacany na ...
Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, umowa na czas nieokreślony -
Jaki urlop musi być wypisany na świadectwie pracy?
17:14 22.08.2017 PORADA
Witam, kierownictwo chce podpisać ze mną wypowiedzenie za porozumieniem stron. Od dwóch lat jestem na zwolnieniu, najpierw miałam L4, później macierzyńskie i znowu L4 i macierzyńskie. W ten sposób zebrało mi się 42 dni zaległego urlopu i 17 dni urlopu z tego roku. Na świadectwie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie lekarskie -
Urlop wychowawczy a kolejna ciąża
12:11 21.08.2017 PORADA
Witam, mam problem. Jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 września 2017 roku. Umowę z pracodawcą mam do 4 lutego 2018, a jestem znowu w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i kiedy powinnam mu dostarczyć zwolnienie?
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę -
Czy wypłacą mi zasiłek chorobowy?
20:36 20.08.2017 PORADA
Witam, 4 maja 2017 roku zostałem zatrudniony przez agencją pracy tymczasowej do pracy na podstawie umowy o pracę tymczasową, która jest podpisywana na miesiąc i co miesiąc przedłużana (jeśli pracodawca oczywiście chce pracownika). Tak więc od 4 maja 2017 roku pracowałem do 31 ...
Tematy: agencja pracy, praca tymczasowa, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Podobne tematy:
- ZUS
- rok 2016
- zasiłek chorobowy
- zwolnienie lekarskie
- zdrowie
- niezdolność do pracy
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- zdrowie psychiczne
- zwolnienie chorobowe
- obowiązki pracownika
- rotacja pracowników
- e-ZLA
- zwolnienia lekarskie
- wynagrodzenie chorobowe
- zdrowie pracowników
- e-zwolnienie lekarskie
- ZUS ZLA
- zwolnienie elektroniczne