eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyświadczenia na rzecz pracowników

świadczenia na rzecz pracowników - wiadomości i porady tematyczne

  • Samochód na firmę: rozliczenie prywatnych jazd pod kontrolą fiskusa

    Samochód na firmę: rozliczenie prywatnych jazd pod kontrolą fiskusa

    13:37 27.01.2016

    ... na rzecz pracownika na kasie rejestrującej. Również w tym kontekście warto się przyjrzeć zapisom polityki samochodowej. Przygotowanie do kontroli Na ...

    Tematy: kasa fiskalna, kasy fiskalne, obowiązek ewidencjonowania obrotów, kasa rejestrująca
  • Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie

    Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie

    11:57 30.12.2015

    ... Jednocześnie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy PIT wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. (...) Na mocy ...

    Tematy: obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bhp, odzież i obuwie robocze, odzież robocza
  • Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta

    Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta

    08:40 24.12.2015

    ... tylko czas prezentów i świąt, ale też moment podsumowań, często związany z nagradzaniem pracowników. Niestety, tak jak w przypadku prezentów świątecznych, od każdej nagrody trzeba ... , a jego wartość doliczyć do podstawy wymiaru składek zarówno na ubezpieczenia społeczne, jak i na ubezpieczenie zdrowotne. Tym samym zakład pracy kwotę przyznanej nam ...

    Tematy: wigilia firmowa, boże narodzenie, ZFŚS, podatek dochodowy
  • Wydatki na paliwo do służbowego samochodu w ryczałcie pracownika

    Wydatki na paliwo do służbowego samochodu w ryczałcie pracownika

    12:56 02.12.2015

    ... „wykorzystywania samochodu służbowego na potrzeby prywatne”, to ryczałtowo określona wartość nieodpłatnego świadczenia obejmuje wyłącznie koszty pracodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych. W sytuacji, gdy pracodawca zdecyduje się dodatkowo pokrywać wydatki pracownika np. na paliwo wykorzystywane ...

    Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów
  • Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego

    Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego

    11:15 01.12.2015

    ... pracownika mogą być uznane wyłączenie świadczenia, które: zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich ... na zasadach przewidzianych w ustawie o podatku od spadków i darowizn. W uzasadnieniu wyroku czytamy, że: „W ocenie Trybunału jest oczywiste, że pracodawcy (poza wyjątkowymi sytuacjami) nie dokonują darowizn na rzecz swoich pracowników ...

    Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych
  • Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku

    Pracownik na spotkaniu integracyjnym nie zarabia i płaci podatku

    13:15 27.10.2015

    ... na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na ...

    Tematy: podatek dochodowy od firm, impreza firmowa, wyjazdy integracyjne, przychody podatkowe
  • Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku

    Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku

    13:35 14.10.2015

    ... pracowników (np. biurowych). Stąd wartość szczepionki zafundowanej przez szefa np. pracownikowi biurowemu czy handlowcowi będzie opodatkowanym przychodem pracownika ze stosunku pracy z tytułu nieodpłatnego świadczenia ...

    Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
  • Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym

    Kurs prawa jazdy dla pracownika w rozliczeniu podatkowym

    13:33 09.10.2015

    ... kurs podniesie jego kwalifikacje zawodowe. Jeśli przedsiębiorca ponosi jakieś wydatki na rzecz swoich pracowników, będzie je mógł rozliczyć w kosztach firmy, o ile są one związane ... każde takie świadczenie będzie przychodem opodatkowanym i tak będzie z wartością świadczenia, które podnosi kwalifikacje zawodowe pracownika (art. 21 ust. 1 pkt 90 ww. ...

    Tematy: prawo jazdy, kurs prawa jazdy, koszty podatkowe, rozliczenia podatkowe
  • Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem

    Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem

    11:44 22.09.2015

    ... Jak napisali w interpretacji, „ryczałtowo określona wartość przedmiotowego, nieodpłatnego świadczenia będzie obejmowała wyłącznie koszty wnioskodawcy wynikające z udostępnienia pracownikowi samochodu ... Koszt dla firmy, przychód dla pracownika W innej interpretacji, będącej odpowiedzią na pytanie zadane przez tę samą firmę, urzędnicy przyznali, ...

    Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów
  • Służbowy samochód dla pracownika w kosztach uzyskania przychodu

    Służbowy samochód dla pracownika w kosztach uzyskania przychodu

    12:49 17.09.2015

    ... zwróciła się spółka. Ze względu na przepisy, jakie weszły w życie od początku roku, rozważa ona wprowadzenie wśród pracowników posiadających dostęp do samochodów służbowych ... całość wydatków związanych z samochodami (a więc i zwrot wydatków np. na paliwo zakupione przez pracowników w dniach „prywatnych”) można uznać za koszt uzyskania przychodu. ...

    Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń, samochód służbowy
  • Urlop macierzyński i przedłużenie umowy

    Urlop macierzyński i przedłużenie umowy

    14:29 25.10.2013 PORADA

    Witam, miesiąc temu podjęłam pracę. Niedawno dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Czy jeśli za miesiąc poszłabym na chorobowe (gdyż moja praca wymaga wysiłku fizycznego), to należałby mi się zasiłek chorobowy, a później macierzyński. Dodam, że umowę dostałam na 6 ...

    Tematy: ciąża, umowa o pracę, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe
  • Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

    09:48 24.10.2013 PORADA

    Witam, Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ...

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ciąża na urlopie wychowawczym, ciąża
  • Kiedy mogę iść na L4 przy umowie na pół etatu, na czas określony?

    Kiedy mogę iść na L4 przy umowie na pół etatu, na czas określony?

    18:28 23.10.2013 PORADA

    Witam,  Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża ...

    Tematy: praca na pół etatu, umowa na czas określony, ciąża, ciąża zagrożona
  • Kiedy mogę przejsć na zasiłek przedemerytalny?

    Kiedy mogę przejsć na zasiłek przedemerytalny?

    17:45 23.10.2013 PORADA

    07.12.2014 ukończę 60 lat, mam już 36 lat pracy, a od trzech lat prowadzę jednoosobową firmę (sklep), którą zamierzam zlikwidować na dzień 31.12.2013 r. Jednocześnie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2013 do 31 sierpnia 2014 na umowę o pracę z wynagrodzeniem najniższym obowiązującym ...

    Tematy: lata pracy, zasiłek przedemerytalny, jednoosobowa działalność gospodarcza, likwidacja działalności gospodarczej
  • Ciąża na wypowiedzeniu przy podpisanym nowym kontrakcie w DE.

    Ciąża na wypowiedzeniu przy podpisanym nowym kontrakcie w DE.

    04:26 23.10.2013 PORADA

    Witam, moja firma została poddana w stan likwidacji. Dostałam wypowiedzenie, ale firma matka w Niemczech zaproponowała mi pracę na kontrakt, który podpisałam. Okazało się, że w czasie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Nie wiem co dalej. Według przepisów w Niemczech nie jestem ...

    Tematy: likwidacja firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, praca kontraktowa, pracownik kontraktowy
  • Przedłużenie urlopu. Jak ponowić wypłatę świadczeń urlopowych?

    Przedłużenie urlopu. Jak ponowić wypłatę świadczeń urlopowych?

    16:43 22.10.2013 PORADA

    Witam, co mam zrobić, gdy pracodawca zapomniał złożyć do ZUS zawiadomienie o tym, że udzielił mi dodatkowego urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego. Dziecko urodziłam 2.06.2013 i podstawowy zakończył się 17.10.2013. Wniosek złożyłam do pracodawcy 17.09.2013 i dziś w inspektoracie ...

    Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, rozliczenie z ZUS
  • Czy mogę korzystać z urlopu macierzyńskiego i leczyć się w Polsce?

    Czy mogę korzystać z urlopu macierzyńskiego i leczyć się w Polsce?

    11:54 16.10.2013 PORADA

    Witam, mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej ...

    Tematy: urlop macierzyński, prawo do urlopu macierzyńskiego, zwolnienie lekarskie, ciąża
  • Kiedy mogę przejść na rentę?

    Kiedy mogę przejść na rentę?

    16:58 01.08.2013 PORADA

    Czy zasiłek chorobowy musi trwać 182 dni (nieprzerwanie), aby składać wniosek o rentę? Dziękuję.

    Tematy: renta, przejście na rentę, zasiłek chorobowy, świadczenia na rzecz pracowników
  • Wypadek w pracy a świadczenia powypadkowe

    Wypadek w pracy a świadczenia powypadkowe

    10:26 30.07.2013 PORADA

    Witam, Mój mąż w lipcu br. uległ wypadkowi w pracy. Na prawą rękę spadła mu oś ważąca około 300 kg. Ręka uległa złamaniu w kilku miejscach z odłamkami i przemieszczeniem, ma złamane 2 palce i oddzielony nadgarstek. Trafił do miejscowego szpitala 10 lipca, skąd po dobie został ...

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypadek w pracy, świadczenia na rzecz pracowników, złamanie
  • Czy zasiłek musi trwać nieprzerwanie 182 dni?

    Czy zasiłek musi trwać nieprzerwanie 182 dni?

    22:48 29.07.2013 PORADA

    W 2013 r. przebywałam na zasiłku chorobowym. W styczniu 27 dni, w kwietniu 25 dni. W czerwcu miałam operację. Czeka mnie teraz "chemia". Moje pytanie: po ilu dniach zasiłku chorobowego mogę starać się o zasiłek rehabilitacyjny lub rentę? Czy po 182 (od pobytu w szpitalu) czy dolicza się ...

    Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek chorobowy, renta, choroba pracownika

poprzednia  

1 ... 5 6 7 ... 20 ... 22

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: