eGospodarka.pl › Tematy › dział hr

dział hr - wiadomości i porady tematyczne

Działy HR przed wyzwaniami

10:59 15.05.2013

... siebie najlepszych, sprawdzonych już pracowników. Świadczą o tym wyniki „Globalnego Barometru HR 2013”, ogólnoświatowego badania, przeprowadzonego przez Michael Page wśród ponad ... wewnętrzne i zewnętrzne – takiej odpowiedzi udzieliło 41% badanych szefów HR. Firmy stawiają również na budowanie przyjaznej dla zatrudnionych kultury organizacyjnej (41 ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Rola działu HR w obecnych czasach

11:51 14.05.2013

... nad tym, jaka jest rola współczesnego działu personalnego - analizują eksperci Antal HR & Legal. Przewaga konkurencyjna firmy i jej pozycja na rynku zależy od kompetencji zatrudnionych ... na nowe pomysły. Często powtarzane jest określenie innowacja w działaniach. Wielu dyrektorów HR akcentuje fakt, że teraz dla nich tak samo ważne, jak zarządzanie ...

Tematy: działy hr, hr, Human Resources, dział hr
Działy HR: priorytety 2013

13:22 19.03.2013

... połowa firm. Większość szkoleń dotyczy jednak głównie kształcenia „twardych” umiejętności, a tylko niewielki odsetek rozwija zdolności przywódcze i menedżerskie. Około 40% szefów HR w Europie (32% w Polsce), Ameryce Północnej oraz Australii i Nowej Zelandii otrzymuje wynagrodzenie, w którym udział elementu zmiennego jest bardzo niski (tj. wynosi ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Niewłaściwe zarządzanie talentami: jakie skutki?

13:54 01.10.2012

Nieumiejętne zarządzanie talentami negatywnie wpływa na perspektywy rozwoju wielu firm i ich szansę na zwiększenie wyników finansowych - takie wnioski płyną z najnowszego raportu CGMA pt. "Niewłaściwe wykorzystanie puli talentów hamuje rozwój: włączanie kapitału ludzkiego do planów rozwoju". Zdaniem 40% ankietowanych błędy w tym zakresie hamują ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2012

12:57 27.03.2012

... czynników społecznych i politycznych, takich jak: wzrost wieku emerytalnego. Priorytety HR W krótkoterminowych planach na rok 2012 największą wagę mają programy rozwoju ... zapewniające dodatkową opiekę medyczną (19%) i świadczenia emerytalne (13%). Trzy główne priorytety HR z perspektywy kadry zarządzającej na lata 2012-2014 zostały utrzymane w ...

Tematy: dział hr, human resources, zarządzanie personelem, dział personalny w firmie
Działy HR przed wyzwaniami

00:16 27.03.2012

... możliwości nabywcze. Zdaniem ekspertów Deloitte równie istotnym problemem będzie identyfikacja i zarządzanie talentami, szczególnie w kontekście przygotowywania przyszłego pokolenia liderów. Obecnie działy HR będą musiały położyć na to znacznie większy nacisk niż dotychczas. Droga do celu wiedzie m.in. przez ścisłe zintegrowanie rozwoju przyszłych ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Branża HR w 2012

13:00 28.12.2011

... HR z pewnością będzie wymagający zarówno w na świecie jak i w Polsce. Wiele wskazuje na to, że w Polsce ... 2012 będziemy mieli do czynienia z dalszym brakiem równowagi w globalnej sile roboczej. To sprawi to, że działy HR będą zmuszone opracować nowe plany pozyskiwania talentów. Stany Zjednoczone i Zachodnia Europa nadal będą cierpiały na wysokie ...

Tematy: dział hr, sektor hr, branża hr, rekrutacja
Polskie firmy a zarządzanie talentami

09:31 26.10.2011

... przyniesie ono realnych i miarodajnych efektów. Nie wierzą, że mogą sprawdzić skuteczność tych narzędzi. Nic bardziej mylnego - pomiar efektów finansowych działań HR może być prosty i przejrzysty, tak jak w przypadku zarządzania każdym innym zasobem przedsiębiorstwa. Właściwe odnalezienie logicznych skutków poprawy cząstkowych działań biznesowych ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział hr, polityka personalna firmy
Trendy w sektorze HR

10:46 23.09.2011

... dział personalny w firmie stoją obecnie przed szansą by z dostawców usług stać się strategicznym partnerem zarządu, wspierającym go w procesie rozwoju biznesu - to główne wnioski z raportu Trendy HRM przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Jednym z poważniejszych wyzwań, z którymi pracownicy działów HR ... efektywność realizacji procesów HR lub ...

Tematy: działy hr, hr, Human Resources, dział hr
HR a controlling personalny

09:23 09.09.2011

... coraz częściej są angażowane w zagadnienia controllingu, chociaż w Polsce ten poziom wciąż nie jest zadowalający. Niespełna 45% organizacji angażuje swoich ekspertów HR w procesy budżetowania struktur zatrudnienia, z czego koordynację planów zasobów ludzkich powierza się tym ekspertom w jednej czwartej przedsiębiorstw. Zaledwie jedna trzecia firm ...

Tematy: hr, dział hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem