eGospodarka.pl › Tematy › działy HR

działy HR - wiadomości i porady tematyczne

Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

11:43 14.07.2016

... _2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rola działów HR ulega niemal nieustannym przeobrażeniom. Jeszcze do niedawna pracownicy działów HR odpowiadali głównie za administrację oraz realizację zadań, które zlecała im firma. Dzisiaj sytuacja kształtuje się odmiennie - działy HR przyjmują bowiem rolę strategicznego partnera w biznesie. Przestają ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources
Big Data wkracza do działu HR

13:01 30.04.2015

... raportu z najnowszego globalnego badania przeprowadzonego przez KPMG. Evidence-based HR, czyli zarządzanie strategiczne HR w formule opartej na wielkich zbiorach danych (ang. Big Data) ciągle raczkuje. Jednak biorąc pod uwagę zmiany, jakie zachodzą w innych funkcjach przedsiębiorstwa, działy HR powinny już teraz zacząć je uwzględniać. W zestawieniu ...

Tematy: Big Data, analiza danych, wielkie zbiory danych, HR
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.

12:43 12.01.2015

... w bieżącym roku? Work Service przygotował zestawienie pięciu najgorętszych trendów HR. Specjaliści od HR, czyli te osoby, na których spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie ... . Nie inaczej powinno być w bieżącym roku. – W 2015 roku zmiany w HR powinny iść w kierunku poprawy standardów pracy, zwiększania zaangażowania i motywacji pracowników, ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

00:20 10.10.2014

... na danym stanowisku pracy. Obserwacja uczestników w trakcie wykonywania przez nich zadań, jest podstawą do ich oceny. Asesorzy (pracownicy działu HR odpowiedzialni za zatrudnienie i rozwój pracowników bądź wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej, oceniający, niekontaktujący się z uczestnikami w trakcie rozwiązywania zadań) dokonują oceny ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji
Zaangażowanie pracowników: nowe wyzwania HR

00:05 21.09.2014

... globalnej firmy doradczej, zgodnie przyznaje, że opracowanie nowoczesnych strategii angażowania pracowników jest w dzisiejszych czasach jednym z zasadniczych wyzwań stawianych przed działami HR. Jednocześnie jednak tylko niespełna 1/3 liderów jest przekonana, że w ich organizacji robi się wystarczająco dużo w celu przystosowania się do oczekiwanych ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

09:30 22.07.2014

... . Rola HR w organizacji Raport pokazuje też, że aby skutecznie sprostać nadchodzącym wyzwaniom demograficznym, działy HR powinny ewoluować od zagadnień kadrowo-administracyjnych w kierunku tzw. „miękkiego HR”. Powinny również coraz częściej odgrywać strategiczną rolę w przedsiębiorstwie. Obecnie co czwarty badany przedstawiciel działów HR deklaruje ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika

09:55 17.07.2014

... tygodniu przytłaczają pracowników i obniżają ich produktywność – wynika z raportu firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ”. Aż 66 proc. ... co tracą czas na ich szukanie. Dlatego istotne jest, by działy HR podejmowały działania, które będą stanowić przeciwwagę dla sposobów komunikacji, które ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo

08:50 17.06.2014

... HR, tj. rozwój funkcji HR oraz ... działy HR nowych umiejętności (numer 3 w Polsce i 2 na świecie) - Badanie wskazuje, że obecnie rola działów HR przechodzi przez proces transformacji. Firmy nie postrzegają ich już jedynie jako jednostek administracyjnych. Obecnie, coraz bardziej doceniają rolę HR i zaczynają rozumieć, że nowy główny cel działu HR ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
Działy HR przytłoczone sprawami administracji

12:12 03.06.2014

... Dyrektor Działu HCM w Enxoo, współczesny HR nie powinien i nie musi być przytłoczony czynnościami administracyjnymi. Zadaniem HR jest koncentracja na aktywnościach, które przełożą się na zwiększenie efektywności firmy i będą wpierać realizację jej strategicznych celów. – W większości badanych firm działy HR są zajęte pracami administracyjnymi typu ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział HR
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

10:06 14.03.2014

... wykwalifikowanych specjalistów. Starzenie się społeczeństwa stanie się kolejnym bodźcem zmuszającym działy HR do podejmowania nowych wyzwań. Nieodzowne staną się zakrojone na szeroką ... and strenghts of many”, z którego jasno wynika, że znakomita większość dyrektorów HR uważa, iż w nadchodzących latach sprawne zarządzanie różnorodnością stanie się ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR