exit interwiew - wiadomości i porady tematyczne
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
12:16 26.01.2016
... tzw. exit interview – pogłębiony wywiad, mający na celu zbadanie przyczyn odejścia pracownika. „Exit intervew różni się stopniem szczegółowości w poszczególnych organizacjach. Im bardziej wywiad jest pogłębiony, tym więcej interesujących nas informacji możemy uzyskać. Warto zastanowić się nad wprowadzeniem podziału na podstawowe exit interwiew dla ...
Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, attrition, rekrutacja pracowników