eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyhr

hr - wiadomości i porady tematyczne

  • Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego

    00:20 05.10.2017

    ... najwięcej godzin nadliczbowych. Raport WskaźnikiHR 2017 zawiera 41 wskaźników pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary zarządzania personelem. Jeżeli interesuje Państwa budowanie HR opartego na faktach, zapraszamy na naszą platformę wskaźnikiHR.pl Paweł Pyzik Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź ...

    Tematy: hr, sektor produkcyjny, wskaźniki hr, rekrutacja
  • Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    Dyrektor personalny na godziny – czy to ma sens?

    12:19 27.09.2017

    ... kilka czy kilkanaście godzin tygodniowo, to alternatywa dla powoływania etatowego szefa HR, interesująca m.in. w przypadku firm dopiero rozwijających swój dział personalny - wskazuje Iwona ... , co z kolei pomoże uniknąć wielu problemów w przyszłości. HR w małej firmie Z pomocy ekspertów HR bez zatrudniania ich na pełny etat korzystają także małe ...

    Tematy: hr, zarządzanie pracownikami, hr, dyrektor personalny
  • Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?

    13:39 24.08.2017

    ... zatrudnienia. To znaczy, że biznes domaga się, aby pracowników zatrudniać szybko i HR stara się te wymagania spełnić. W zestawieniu z drugim najpopularniejszym miernikiem (liczba ... efektywność źródeł rekrutacji i jakość prowadzonych działań. Jeśli wspólnym celem zespołu HR i biznesu stanie się podnoszenie wartości tych mierników, to pojawi się odwaga ...

    Tematy: rekruter, hr, zatrudnianie pracowników, kadry
  • O czym marzy specjalista HR?

    O czym marzy specjalista HR?

    07:10 08.08.2017

    ... pytania dostarczył zrealizowany przez firmę GAVDI Polska konkurs „Pokaż Twój HR przyszłości, pokaż HR 10/10!”. Wyzwania na dekadę Zmiana ekosystemu pracy. Okazuje się, ... zmagać na przestrzeni nadchodzących 10 lat. Ten czas potrzebny będzie współczesnym działom HR, aby przejść na "cyfrową stronę mocy", a więc na całkowicie cyfrowy poziom funkcjonowania ...

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, działy hr
  • Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    Jak postęp technologiczny zmienia model biznesowy?

    15:51 01.08.2017

    Rewolucja cyfrowa stała się faktem i odciska ona swoje piętno na niemal każdej dziedzinie życia, nie wyłączając tu oczywiście świata biznesu. I to właśnie za jej sprawą firmy często zmuszone są w sposób radykalny zmienić strategię swojego działania lub też zacząć bardziej wnikliwie obserwować organizacje, których jeszcze wczoraj nie uznałyby za ...

    Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe, rekrutacja pracowników
  • Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

    01:10 26.07.2017

    ... Candidate Experience? 1. Utwórz funkcję Project Managera czuwającego nad multirekrutacją. Multirekrutacja to projekt zakładający ponadnormatywne zaangażowanie i regularne interakcje działu HR, biznesu i zewnętrznych dostawców. Łatwo popaść tu w pułapkę rozmycia odpowiedzialności. Aby tego uniknąć, dobrą praktyką jest wprowadzenie funkcji menedżera ...

    Tematy: rekrutacja pracowników, narzędzia rekrutacji, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn

    11:09 25.07.2017

    ... i rynku pracy, które zwiększają ilość pracy. Przedsiębiorcy stawiający na nowoczesny HR, w tym na szkolenia w obszarze nauk społecznych jak psychologia biznesu czy ... czują się ważni w organizacji, mają świadomość istotności swojego zawodu i służby HR dla biznesu. Trend konsumeryzacji rynku pracy zakłada przełożenie stosowanych w marketingu sprzedaży ...

    Tematy: hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, automatyzacja, rekrutacja pracowników
  • Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

    Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

    12:30 03.07.2017

    ... że częste zmiany prawne wprowadzają niepewność i silną potrzebę szkoleń osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. W codziennym życiu specjalistów HR ważną rolę odgrywa technologia wspierająca prace, dlatego tak ważne jest, aby systemy kadrowo-płacowe były na bieżąco automatycznie aktualizowane do zmieniających ...

    Tematy: zmiany w prawie, kadry i płace, hr
  • Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

    Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?

    13:06 29.06.2017

    ... optymalizować? Wspominając o przewadze konkurencyjnej, warto przyjrzeć się także kosztom, jakie pochłania każdy dzień trwania rekrutacji. „Mierzenie efektów oraz kosztów procesów HR i ich optymalizacja nie są jeszcze powszechne w polskich firmach, a przecież i tutaj należy kierować się maksymą czas to pieniądz” – zauważa Artur Skiba ...

    Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, optymalizacja kosztów
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

    Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

    11:34 12.06.2017

    ... w silnej współpracy z działami biznesowymi. Z kolei obszary traktowane jako domena HR podlegały i nadal podlegają ocenie bardziej jakościowej, niż ilościowej” – dodaje Agnieszka Wójcik ... procesów” - niepokoi się Monika Grabowska, dyrektor sprzedaży w Macrologic. Obecnie działy HR stoją przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu ...

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkim, działy hr, rola hr, hr

poprzednia  

1 ... 8 9 10 ... 15

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: