kariera zawodowa rutyna w pracy - wiadomości i porady tematyczne

Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?

11:56 31.08.2017

... i tym samym mogą mieć przełożenie na poprawę wyników firmy. Druga grupa, najbardziej liczna, to niezaangażowani – osoby często produktywne, zadowolone z miejsca pracy, ale emocjonalnie niezaangażowane w czynności, które wykonują. Większość na świecie stanowią osoby niezaangażowane. Skrajną kategorią są osoby silnie niezaangażowane (tzw. actively ...