kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Odpracowanie wyjść prywatnych
15:07 23.02.2017 PORADA
Szanowni Państwo, czy wyjścia prywatne mogą być "odpracowane" wcześniej pod względem chronologii czasu? Np. zostaję dzisiaj w pracy o godzinę dłużej, a za dwa dni wychodzę godzinę wcześniej do domu wpisując się do ewidencji wyjść prywatnych, rozliczając to wyjście właśnie tą ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy -
Żywienie zbiorowe a ilość kucharek
10:07 20.02.2017 PORADA
Witam, na ile osób w żywieniu zbiorowym wg prawa pracy może gotować jedna kucharka? Pozdrawiam
Tematy: żywienie zbiorowe, prawo pracy, kodeks pracy, gastronomia -
Czy pracodawca może nakazać wykonanie pracy w godzinach nadliczbowych?
09:13 19.02.2017 PORADA
Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść. Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może ...
Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, czas pracy, godziny pracy -
Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?
14:03 05.02.2017 PORADA
Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł. Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami - każdy musi podpisać zgodę na ...
Tematy: inwentura, odpowiedzialność zbiorową, potrącenie z wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy -
Zakaz nieuczciwej konkurencji
10:10 13.01.2017 PORADA
Dzień dobry, z końcem grudnia złożyłem wypowiedzenie i od początku lutego mam zacząć pracę u klienta mojego pracodawcy. W mojej umowie (umowa na czas nieokreślony) mam zapis (jeden z artykułów umowy), o zakazie nieuczciwej konkurencji. Jest tam napisane, że zobowiązuję się do ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy, umowa na czas nieokreślony, zakaz konkurencji -
Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych
16:59 11.01.2017 PORADA
Witam, problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego ...
Tematy: dyżury domowe, dyżur, prawa pracownika, odpoczynek dobowy pracownika -
Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?
18:43 29.12.2016 PORADA
Mam pytanie odnośnie przerwy w czasie pracy. Czy w ogóle istnieje jakiś przepis mówiący o tym po ilu godzinach pracy maksymalnie pracodawca powinien udzielić pracownikowi przerwy w czasie pracy? Bo wydaje mi się nie dopuszczalna sytuacja, która miała ostatnio u mnie miejsce, a mianowicie ...
Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe -
Okres wypowiedzenia. Ile wynosi obecnie?
22:12 25.11.2016 PORADA
Witam, uprzejmię proszę o pomoc w ustaleniu okresu wypowiedzenia. Pierwsza umowa: 27.04.2016 - okres próbny na 3 miesiące, następna umowa na czas określony od 27.07.16 do 27.07.2017. Gdybym teraz chciała porzucić pracę, jaki mam okres wypowiedzenia według nowego Kodeksu Pracy - dwa ...
Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na okres próbny, umowa na czas określony, porzucenie pracy -
Umowa o pracę na czas określony a urlop macierzyński
19:48 03.11.2016 PORADA
Dzień dobry, mam problem, a nigdzie nie potrafię znaleźć odpowiedzi na ten temat. 1. Umowa o pracę na okres próbny - 01.06.2016 - 30.09.2016 2. Umowa o pracę na czas określony - 01.10.2016 - 30.05.2019 (33 miesiące) Hipotetycznie: 1. Urlop macierzyński 1 - 01.07.2017 - 30.06.2018 2 ...
Tematy: urlop macierzyński, kodeks pracy, umowa na okres próbny, umowa na czas określony -
Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?
17:59 16.10.2016 PORADA
Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy. Pytanie brzmi: 1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni? 2. Czy otrzymam jakiekolwiek ...
Tematy: kodeks pracy, umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, L4 -
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?
10:45 12.01.2016
... pracownik nie zdaje sobie sprawy z tego, że jego zachowanie narusza powyższe normy, choć powinien mieć taką świadomość. W praktyce Przydatne linki: Kodeks pracy Wydaje się, iż w większości przypadków problem można rozwiązać w drodze postępowania dyscyplinarnego (porządkowego) – poprzez udzielenie upomnienia, nagany lub kary pieniężnej. I tak ...
Tematy: kodeks pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność -
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
15:27 27.11.2015
... lata. Z urlopu wychowawczego rodzic może również wcale nie skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 będzie udzielany na ... urlopach wychowawczych są szczególnie chronieni przed możliwością zwolnienia. Zapisy Kodeksu pracy określają, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ...
Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem -
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?
00:40 24.11.2015
... Przydatne linki: Kodeks karny Kodeks pracy Wskazać także należy, że źródłami obowiązków – nałożonych na osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo i higienę pracy – są nie tylko ogólne przepisy Kodeksu Pracy (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Art. 207 § 2.) czy rozporządzeń wykonawczych (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej ...
Tematy: kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, wypadki przy pracy, odpowiedzialność za wypadek przy pracy -
Dni wolne od pracy 2016
10:51 12.11.2015
... pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne niejednemu pracownikowi. Kalendarz jednak nie zawsze jest sprzyjający – ogólnie w ciągu roku ustawowo wolnych jest (nie wliczając zwykłych niedziel) 13 dni. Kodeks pracy ...
Tematy: kodeks pracy, dni wolne, rok 2016, dni wolne od pracy -
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
00:40 03.11.2015
... pracy lub zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, może być zawarte porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w zakresie i przez czas ustalone w porozumieniu.” Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podsumowując, art.231 Kodeksu pracy ...
Tematy: kodeks pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe -
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
11:33 05.10.2015
... pracę, zawieranych zamiast tych podpisywanych na czas nieokreślony. Resort pracy zamierza uregulować ten sposób zatrudnienia, zaczynając od ujednolicenia ... pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając się tym samym na karę grzywny. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy -
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
09:53 03.09.2015
... lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 177 Kodeksu pracy – tj. kobiecie w ciąży i korzystającej z urlopu macierzyńskiego. Tym samym nie może ww. osób zwolnić definitywnie z pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Powyższa regulacja budziła ...
Tematy: urlop rodzicielski, kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy -
Zaległy urlop do 30 września
00:45 30.08.2015
... artykule 155 (1) Kodeksu pracy, czyli urlop powinien zostać naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Kodeks pracy wyznacza termin, do którego zaległy urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany - to właśnie 30 września. Przydatne linki: - Kodeks pracy Zaległy urlop w orzecznictwie Sądy pracy z reguły nakazują pracownikom zaakceptowanie ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawa pracownika, niewykorzystany urlop -
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
00:44 28.08.2015
... kasacyjną. Ustawa wejdzie w Zycie z dniem 1 września 2015 roku. 17. Nowelizacja ustawy – Kodeks pracy. W dniu 5 sierpnia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Głównym celem uchwalonej ustawy jest ograniczenie nieuzasadnionego i niezgodnego ...
Tematy: kodeks pracy, zmiany w prawie, ustawa o finansach publicznych, prawo o ruchu drogowym -
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami
15:23 25.08.2015
... pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jednak kodeks pracy przewiduje możliwość wydłużenia czasu pracy w określonych sytuacjach o których mowa w: art. 135 k.p. (szczególny rodzaj pracy), art. 138 k.p. (praca w ruchu ciągłym), art. 143 k.p. (system skróconego czasu pracy), art. 144 k.p. (weekendowy czas pracy). Podkreślenia ...
Tematy: kodeks pracy, czas pracy, tygodniowy czas pracy, wydłużenie czasu pracy