eGospodarka.pl › Tematy › korporacja

korporacja - wiadomości i porady tematyczne

Praca w korporacji czy w startupie?

00:50 19.01.2020

Wydawać by się mogło, że ustrukturyzowane i pełne sztywnych zasad korporacje odchodzą powoli do lamusa, a ich miejsce w rankingu najbardziej pożądanych pracodawców zajmują startupy. Czy aby na pewno? Na rynku od dłuższego czasu utrzymuje się trend nazywany przez specjalistów „rynkiem kandydata”. Potwierdza to niska stopa bezrobocia rejestrowanego ...

Tematy: praca w korporacji, praca w startupie, korporacja, startup
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?

10:29 17.12.2019

... różnych jej szczeblach to główne wyzwania, z jakimi zmagają się korporacje, rozwijając działania innowacyjne; jednym z problemów we współpracy na linii startup – korporacja jest gotowość tej drugiej na ewentualną porażkę współpracy i przyjęcie zysku z niej w postaci wyciągniętych wniosków; dużym wyzwaniem w realizacji obiecującej współpracy jest ...

Tematy: korporacja, rozwój firmy, startup, inwestycja w startup
Korporacje - organizacje transnarodowe

00:33 07.03.2016

Na wstępie można postawić tezę, że korporacje transnarodowe stanowią siłę napędową procesów globalizacyjnych współczesnego świata. Możemy też założyć, że nie wynika to z chęci jakieś dziwnej dominacji tylko czystego zysku. Można przyjąć, że korporacje transnarodowe, to przedsiębiorstwa prowadzące działalność produkcyjną lub inną w co najmniej ...

Tematy: korporacja, korporacje, przedsiębiorstwa, globalizacja
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać

00:40 06.07.2015

Dostałeś pracę w korporacji? Na pewno cieszy Cię perspektywa wyższej pensji, możliwości awansu i rozwoju oraz prestiż, jaki wiąże się z pracą w dużej firmie. Z jednej strony praca w korporacji kusi, a z drugiej wymaga dostosowania się do ustalonych reguł oraz dużej elastyczności. Panuje ogólna zasada, że do pracy w dużej organizacji bardziej ...

Tematy: praca w korporacji, korporacja, praca w dużej firmie, miejsce pracy
Urlop wychowawczy, druga ciąża i przejście na L4

22:19 18.11.2014 PORADA

Moja sytuacja jest dość skomplikowana, gdyż jestem w drugiej ciąży i … aktualnie jestem zatrudniona w trzech firmach tj. w korporacji nr 1 na czas nieokreślony od 5 lat na ½ etatu, w małej firmie na 1/3 etatu, również na czas nieokreślony od ok. 4 lat oraz od 9 miesięcy w ...

Tematy: korporacja, ciąża, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu
Wypowiedzenie a ciąża z in vitro

20:40 18.11.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. Obecnie mój dział zostaje przeniesiony do innego miasta. W firmie przepracowałam ponad 10 lat (umowa o prace na czas nieokreślony). W październiku dostałam wypowiedzenie. Pracuję do końca stycznia ...

Tematy: korporacja, zwolnienia grupowe, umowa na czas nieokreślony, ciąża
Czy pracodawca może zwolnić mnie jeśli wnioskowałam o 7/8 etatu po urlopie wychowawczym?

17:18 28.08.2014 PORADA

Od 1 października wracam do pracy do korporacji po dwuletnim urlopie wychowawczym. Telefonicznie kierowniczka poinformowała mnie, że mój etat został zlikwidowany (pomimo, że w dziale nadal są osoby, które wykonują tą pracę) i raczej jak wrócę to będą chcieli mnie zwolnić. W ...

Tematy: praca na niepełny etat, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
Urlop bezpłatny. Czy mam prawo do odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę?

23:59 23.08.2014 PORADA

Na moją prośbę pracodawca (duża korporacja) wyraził zgodę na mój 4-letni urlop bezpłatny. Po dwóch latach wystąpiłam z prośbą o skrócenie urlopu z 4 do 2-óch lat i wyraziłam chęć powrotu do pracy. Pracodawca odmówił argumentując swoją decyzję "... brakiem zadań na ...

Tematy: korporacja, urlop bezpłatny, odprawa, prawo do odprawy
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?

00:22 08.07.2014

Obecnie na rynku pracy jest ogromny wachlarz potencjalnych pracodawców – od małych, dopiero zaczynających funkcjonowanie firm, po ogromne międzynarodowe przedsiębiorstwa. Wybór typu firmy, który odpowiada Ci najbardziej, należy tylko do Ciebie i zależy od Twoich indywidualnych upodobań, osobowości a także doświadczenia. Jeśli nie jesteś pewny ...

Tematy: rynek pracy, firmy, firma, miejsce pracy
Likwidacja stanowiska pracy przed odejściem na L4 z powodu ciąży

17:41 06.05.2014 PORADA

Witam! Pracuję w korporacji, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem w 12 tygodniu ciąży. Niedawno dowiedziałam się o likwidacji mojego stanowiska pracy. Przełożony, nie wiedząc jeszcze, że jestem w ciąży, polecił mi "poszukać sobie" odpowiedniej dla mnie roli w innym zespole ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, ciąża, L4 w ciąży, korporacja
Likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie, ciąża, powrót do pracy

14:28 31.03.2014 PORADA

Witam, sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ...

Tematy: korporacja, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, odprawa
Zwolnienie pracownicy lub odmówienie przyjęcia wniosku o obniżenie etatu po urlopie rodzicielskim

03:13 19.03.2014 PORADA

Witam, jestem pracownicą dużej korporacji. Obecnie przebywam trzeci tydzień na zwolnieniu lekarskim bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Na moim stanowisku pracy pracuje osoba zatrudniona na zastępstwo. Pracodawca poinformował mnie, że moje stanowisko pracy będzie na dniach ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zmniejszenie etatu, korporacja, likwidacja stanowiska pracy
Czy mogę podjąć drugą pracę na urlopie wypoczynkowym i wychowawczym?

21:26 17.03.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona w korporacji kilkanaście lat, kilka dni temu skończył mi się roczny rodzicielski urlop na małą córeczkę, a teraz odbieram zaległy urlop wypoczynkowy. Jak się skończy wypoczynkowy, to od czerwca chcę wziąć urlop wychowawczy. Mam pytanie: czy w czasie ...

Tematy: korporacja, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym
Rozwiązanie umowy a odprawa

19:02 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się 20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę. I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której ...

Tematy: 182 dni chorobowego, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia grupowe, odprawa