eGospodarka.pl › Tematy › najniższa krajowa

najniższa krajowa - wiadomości i porady tematyczne

Niewypłacenie wynagrodzenia

15:10 26.02.2016 PORADA

4 grudnia poszłam na zwolnienie z powodu ciąży. Dostałam wynagrodzenie chorobowe ostatniego w kwocie najniższej krajowej (tyle, ile mam na umowie). Za styczeń nie dostałam ani złotówki, ponieważ pracodawca powiedział, że dostanę z ZUS-u pieniądze pocztą, a za luty wypłacać będzie ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Urlop na 1/4 etatu - wynagrodzenie

08:18 24.02.2016 PORADA

Proszę o podpowiedź, ile wyniesie wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, jeżeli jestem zarejestrowana na umowę o prace na 1/4 etatu umowa zawarta w czerwcu 2015 na najniższą krajową. W umowie jest zapis, że przysługuje mi 20 dni płatnego urlopu, dobowa norma czasu pracy 2 godz., tygodniowa ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie dla pracownika, 1/4 etatu
Nowe przepisy na temat zasiłku macierzyńskiego 2016

13:47 12.02.2016 PORADA

Witam, za bardzo nie wiem, czy jest to miejsce na zadawanie tego typu pytań aczkolwiek nurtuje mnie pewna kwestia. Obecnie zarabiam najniższą krajową. W maju spodziewam się narodzin dziecka. Biorąc pod uwagę stare przepisy chciałam zdecydować się na pełny rok zostania z dzieckiem (80% ...

Tematy: najniższa krajowa, ciąża, urlop macierzyński, zasiłek macierzyński
Wynagrodzenie dopłacanie do minimalnej...

23:45 09.02.2016 PORADA

Witam, mam taki problem a mianowicie pracuję w firmie produkującej opakowania (taśmówka). Umowę mam na 5 lat, a na godzinę płacą mi 8 zł brutto. Resztę uzupełniają jakimiś śmiesznymi premiami żeby wyszła najniższa krajowa. Sprawa wygląda tak: Jeżeli jest miesiąc, który ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, najniższa krajowa, premia
Ciąża a prace interwencyjne. Czy spodziewać się kontroli ZUS?

14:32 02.02.2016 PORADA

Czy ZUS może wszcząć postępowanie, gdy w 5 miesiącu ciąży Urząd Pracy ze stażu wysyła mnie do pracy na pełny etat w ramach prac interwencyjnych? Dodam, że nie planuje iść na żadne chorobowe po 33 dniach, tylko pracować tyle, ile się da :-) Nie będzie to dla ZUS-u dziwne, że ...

Tematy: ciąża, prace interwencyjne, praca na pełny etat, kontrola ZUS
Świadczenie rehabilitacyjne. Co dalej z urlopem?

22:03 25.01.2016 PORADA

Witam, jestem na świadczeniach rehabilitacyjnych, mam zaległy urlop za zeszły rok, jestem dalej w stosunku zatrudnienia w zakładzie, co najmniej do maja będę na świadczeniach rehabilitacyjnych. Czy w tej sytuacji należy mi się urlop za rok bieżący? I jeszcze jedno pytanie: czy będąc ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy
Ile wyniesie moje chorobowe w ciąży?

01:40 18.01.2016 PORADA

Witam, od 1.09.2015 pracowałam na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 462,50 zł. Od 1.01.2016 przedłużono mi umowę o pracę jednak już na pełny etat z najniższą krajową 1750 brutto. Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile wyniesie moje L4, jeśli na zwolnienie pójdę ...

Tematy: 1/4 etatu, wynagrodzenie brutto, praca na pełny etat, najniższa krajowa
Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

21:07 14.01.2016 PORADA

Dzień dobry, otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach ...

Tematy: 3/4 etatu, umowa na czas określony, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość wynagrodzenia
Kiedy należy się podwójny zasiłek macierzyński?

13:25 14.01.2016 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczyące takiej sytuacji: jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, oprócz tego mam swoją działalność 3 lata. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym i z tego tytułu muszę sama odprowadzać składki do ZUS, ponieważ pracodawca dał mi oświadczenia do ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, urlop wychowawczy, najniższa krajowa
Na umowie zarabiam mniej niż najniższa krajowa. Czy należy mi się podwyżka?

16:16 12.01.2016 PORADA

Witam, jestem pracownikiem firmy od 8 lat, na obecnej umowie mam 1800 zł jednakże od stycznia były podniesione najniższe krajowe do 1850 zł. Pytanie brzmi: czy należy mi się te 50 zł podwyżki, czy przez to, że ma 8 lat pracy to nie?

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, najniższa krajowa