eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyniestandardowe formy zatrudnienia

niestandardowe formy zatrudnienia - wiadomości i porady tematyczne

  • Flexicurity

    Flexicurity

    12:49 26.11.2014

    ... Termin pochodzący od angielskich słów: flexibility (elastyczność) i security (bezpieczeństwo). Jest to socjalny model zatrudnienia mający ułatwić pracobiorcom proces dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych. Zakłada łatwość w podejmowaniu pracy i poszerzaniu swoich kompetencji, możliwość szybkiego ...

    Tematy: flexicurity, socjalny model zatrudnienia, modele zatrudnienia, rynek pracy
  • Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia

    Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia

    13:48 17.02.2012

    ... nową pracę. Pozostałe strzałki pokazują, że ludzie, którzy nie wracają szybko do zatrudnienia objęci są aktywnymi programami rynku pracy, które większości z nich pomagają znaleźć pracę. (Źródło: K. Madsen, Elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia (flexicurity) w Danii: wzór dla reform rynku pracy w Unii Europejskiej?, [w:] W. Bieńkowski, M. Radło ...

    Tematy: flexicurity, rynek pracy, elastyczne formy zatrudnienia, idea flexicurity
  • Przedsiębiorcy o elastycznym zatrudnieniu

    Przedsiębiorcy o elastycznym zatrudnieniu

    00:11 05.10.2011

    ... Rzetelną Firmę. Na koniec sierpnia, w rządowym raporcie „Młodzi 2011” zawarto propozycje mające pomóc osobom wchodzącym na rynek pracy znalezienie stabilnego zatrudnienia. Wśród nich znalazł się m.in. postulat wprowadzenia regulacji usztywniających zatrudniania osób po okresie stażu. Jak wynika z badania „Przedsiębiorcy o przyszłości rynku ...

    Tematy: tendencje na rynku pracy, zatrudnianie pracowników, elastyczne formy zatrudnienia, niestandardowe formy zatrudnienia
  • Rynek pracy w Polsce: model flexicurity

    Rynek pracy w Polsce: model flexicurity

    00:13 08.07.2010

    Bezpieczeństwo zatrudnienia pracownicy w Polsce utożsamiają przede wszystkim ze stałym etatem i są niechętni jakimkolwiek zmianom w tej sprawie. Średni czas pracy u jednego pracodawcy wynosi 10 lat, a propozycja atrakcyjnej pracy nie jest postrzegana jako powód do zmiany miejsca zamieszkania. Niektóre elastyczne formy zatrudnienia, jak telepraca, ...

    Tematy: rynek pracy, rynek pracy w Polsce, flexicurity, model flexicurity
  • Telepraca - etapy wdrażania

    Telepraca - etapy wdrażania

    13:29 29.03.2009

    ... dwa sposoby: przy zawieraniu umowy o pracę; przez wprowadzenie telepracy w trakcie zatrudnienia. Przyjmując pracownika do pracy można zatem od razu ustalić z nim, że ... pracodawca, jak i pracownik mogą wystąpić z wiążącym wnioskiem o powrót do poprzedniej, tradycyjnej formy świadczenia pracy. Wniosek ten jest dla drugiej strony wiążący – przywrócenie ...

    Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, zatrudnianie pracowników w formie telepracy
  • Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy

    Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy

    13:50 22.10.2008

    ... o pracę. Ważne też, aby osobę stającą się telepracownikiem w trakcie zatrudnienia poinformować o dwóch wymienionych powyżej elementach – najpóźniej w dniu rozpoczęcia ... Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą w trakcie pierwszych 3 miesięcy stosowania tej formy pracy złożyć drugiej stronie wniosek o jej zaprzestanie i przywrócenie poprzednich ...

    Tematy: telepraca, zatrudnianie pracowników w formie telepracy, warunki telepracy, elastyczne formy zatrudnienia
  • Telepraca mało popularna

    Telepraca mało popularna

    00:06 13.09.2006

    ... W obu tych krajach stosowana polityka rynku pracy równoważy stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia z elastycznością, która ułatwia wprowadzenie innowacyjnych form zarobkowania. Telepraca jest ... - telepraca jest jeszcze słabo rozwinięta. Ocenia się, iż rozwój tej formy zatrudnienia w Europie Środkowej i Wschodniej jest obecnie na takim etapie, na ...

    Tematy: telepraca, praca na odległość, niestandardowe formy zatrudnienia
  • Telepraca w Polsce 2005

    Telepraca w Polsce 2005

    02:42 31.01.2006

    ... oraz badanie 1000 przedsiębiorstw, spośród których została wyłoniona pilotażowa grupa 100 firm, posiadających największy potencjał do rozwoju tej formy zatrudnienia. Najczęstszymi wadami stosowania telepracy są: koniecznośc wykorzystywania rozwiązań teleinformatycznych, zależność stosowania telepracy od awaryjności technologii informatycznych oraz ...

    Tematy: telepraca, praca na odległość, niestandardowe formy zatrudnienia


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: