niestawienia się pracownika w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Niestawienie się do pracy - konsekwencje
12:33 11.08.2011
... stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w 2. dniu nieobecności w pracy. Warto zatem, aby przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy upewnić się jaka jest przyczyna niestawienia się pracownika do pracy ...
Tematy: niestawienia się pracownika w pracy, podpisanie umowy o pracę, zawarcie umowy o pracę, nieobecność pracownika