obciążenia pozapłacowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
00:40 22.03.2016
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2016, minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna -
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
00:23 31.12.2014
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego, na jaką umowę ...
Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia -
Koszty pracy
14:51 26.11.2014
... Koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracowników, obejmują wynagrodzenie brutto pracowników, obciążenia pozapłacowe (połowa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. ...
Tematy: koszty pracy, wynagrodzenie brutto, obciążenia pozapłacowe, jednostkowe koszty pracy -
Koszt zatrudnienia
14:42 26.11.2014
Koszt ponoszony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika, zależny od rodzaju zawartej z nim umowy. W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Część kosztów potrącana jest od wynagrodzenia ...
Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia -
Klin podatkowy
13:48 26.11.2014
Procentowy udział obciążeń pozapłacowych do całkowitych kosztów pracy ponoszonych przez pracodawcę. Określany również jako różnica między wynagrodzeniem netto a wynagrodzeniem brutto powiększonym o składki na ubezpieczenie społeczne (pokrywane przez pracowników). Wysokość klina podatkowego wpływa na postrzeganie atrakcyjności danego państwa w ...
Tematy: klin podatkowy, koszty pracy, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto
Podobne tematy:
- rok 2016
- rok 2015
- płaca minimalna
- koszty pracy
- minimalne wynagrodzenie
- koszty pracodawcy
- koszty zatrudnienia
- potrącenia z wynagrodzeń
- składki za pracownika
- pozapłacowe koszty pracy
- minimalna wysokość wynagrodzenia
- wynagrodzenie brutto
- koszt zatrudnienia
- płaca brutto
- płaca netto
- minimalne wynagrodzenie 2016
- klin podatkowy
- jednostkowe koszty pracy