eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyodwołanie z urlopu

odwołanie z urlopu - wiadomości i porady tematyczne

  • Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?

    Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?

    10:58 10.08.2021

    ... odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego? Odpowiedzi na to pytanie udzielają eksperci inFakt. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy możliwe jest odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego? Jaka jest procedura odwołania pracownika z urlopu? Czym różni się przerwanie urlopu wypoczynkowego od odwołanie z urlopu ? Odwołanie pracownika z urlopu ...

    Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
  • Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    Urlop wypoczynkowy od strony formalnej

    00:45 29.08.2019

    ... urlopu, ani też przenieść go na inną osobę - jest to bowiem jego niezbywalne uprawnienie. Czy i kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego? W niektórych przypadkach pracodawca może odwołać pracownika z urlopu lub przesunąć jego termin. Odwołanie z urlopu ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
  • Odwołanie z urlopu i co dalej?

    Odwołanie z urlopu i co dalej?

    00:15 14.07.2019

    ... sposób i wyłącznie w uzasadnionych przypadkach. Odwołanie z urlopu może nie być proste Artykuł 167 § 1 Kodeksu pracy stanowi, że: „Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.” – Odwołanie z urlopu jest możliwe tylko wtedy, gdy ...

    Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    10:49 20.07.2018

    ... pracownik może skierować sprawę do sądu. Jaki wymiar urlopu? W ciągu roku pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu, jeśli czas jego zatrudnienia nie przekracza 10 lat ... ogólnie obowiązujących 10 latach) przysługuje 25 dni urlopu; pracownicy młodociani, którzy przepracują rok, mogą liczyć na 26 dni urlopu, mimo że nie spełniają warunku 10-letniego ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
  • Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    00:40 07.10.2015

    ... oceny sytuacji, która uzasadnia odwołanie pracownika z urlopu. Oczywistym jest jednak, że powodem odwołania nie może chęć dokuczenia pracownikowi, zaburzenia mu wypoczynku i spokoju w czasie wolnym od pracy. Odwołanie z urlopu musi być obiektywnie uzasadnione i nie może nosić znamion mobbingu. Odwołanie z urlopu to jednostronna decyzja pracodawcy ...

    Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu, odwołanie z urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
  • Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?

    Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?

    11:23 15.07.2015

    ... Odwołanie pracownika z urlopu ...

    Tematy: prawo do urlopu, urlop wypoczynkowy, odwołanie z urlopu, urlop przedsiębiorcy
  • Urlop wypoczynkowy w pigułce

    Urlop wypoczynkowy w pigułce

    10:05 26.06.2015

    ... pracownika z urlopu? Pracodawca ma prawo odwołania pracownika z urlopu, jednak musi takie działania odpowiednio uzasadnić. Nie może się kierować wyłącznie własnym uznaniem - odwołanie z urlopu wypoczynkowego musi być spowodowane pojawieniem się okoliczności, które nie mogły być przewidziane w chwili rozpoczynania przez pracownika urlopu, zaś ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
  • Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

    08:05 13.08.2014

    ... do 173. Odwołanie pracownika z urlopu Według art. 167 § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Jak to ...

    Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
  • Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?

    Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?

    13:41 30.07.2014

    ... odwołanym urlopie, pracownikowi należy się urlop w takim wymiarze, o jaki wnioskował (jeśli liczba dni urlopu na to pozwala – wykorzystane dni urlopu pomniejszają pulę urlopową). Gorzej, że pracownik może być odwoływany z urlopu kilkakrotnie w ciągu jednego roku. Jeśli jednak pracownik uważa, że pracodawca nadużywa prawa wynikającego ...

    Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
  • Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

    Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?

    12:50 12.06.2014

    ... – zwłaszcza jeśli Twój pracodawca odwoła Cię z urlopu. Ma do tego pełne prawo. Prawo do urlopu to jeden z podstawowych pracowniczych przywilejów, który przysługuje ... (choroba, urlop macierzyński) nie może rozpocząć zaplanowanego urlopu, wówczas jego szef zobowiązany jest do przesunięcia tego urlopu na późniejszy termin. Odwołujesz zatem... ...

    Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: