okres wyczekiwania - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy już mogę iść na chorobowe?
10:08 23.01.2017 PORADA
Witam, jestem w 3. miesiącu ciąży. Ile muszę pracować na umowę o pracę aby pójść na płatne L4? Dodam, że między obecną pracą, a poprzednią nie minęło 30 dni i tam były odprowadzane składki. Czy muszę czekać 30 dni, czy mogę iść od razu? Dodam, że praca jest ciężka.
Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego -
Czy po okresie próbnym mogę iść na L4?
19:06 13.12.2016 PORADA
Witam, jeśli mój okres próbny kończy się 10.01.2017 r. i przedłuża mi umowę, to po jakim czasie moge iść na L4?
Tematy: umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę, umowa o pracę, L4 -
Jak wyliczyć okres wyczekiwania?
09:55 09.12.2016 PORADA
Pracownik zatrudniony (umowa o pracę) od 01.12.2016, od 05.12 do 10.12. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 10.11 do 30.11 był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia i przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jak w tej sytuacji wyliczyć okres ...
Tematy: okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, ubezpieczenie chorobowe -
Chorobowe na umowie zleceniu
19:55 18.10.2016 PORADA
Witam, jestem osobą, która pracuje na umowach zleceniu. Zawsze opłacam składkę chorobową. Ostatnia praca na umowie zleceniu skończyła się 30 września. Kolejną umowę podpisałam 14 października (z inną firmą). Proszę mi powiedzieć czy muszę wypracować 30 dni aby mieć płatne ...
Tematy: umowa zlecenia, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy -
Ciągłość w składkach zdrowotnych
00:18 16.10.2016 PORADA
Witam, w sierpniu 2015 urodziłam syna, we wrześniu 2016 wróciłam do pracy, a umowę mam do grudnia 2016. Kolejną powinnam dostać na stałe. Planujemy po otrzymaniu umowy drugie dziecko. Dowiedziałam się, że nie powinnam w grudniu zachodzić w ciążę i zanosić L4, ponieważ muszę ...
Tematy: urodzenie dziecka, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony -
Czy umowa na czas określony wlicza się w okres wyczekiwania?
20:01 15.10.2016 PORADA
Czy gdy po okresie próbnym przeszłam płynnie na umowę o pracę na czas określony (rok), u tego samego pracodawcy, to przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego już w pierwszym miesiącu umowy o pracę na czas określony? Czy okres próbny wilcza się w 30 dniowy czas wyczekiwania?
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, okres wyczekiwania, prawo do zasiłku chorobowego -
Zatrudnienie przez męża a zasiłek chorobowy
14:04 14.10.2016 PORADA
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w jednej firmie, mąż chciałby zatrudnić mnie u siebie na umowę o pracę. Czy będę wtedy osoba współpracująca? I czy będzie należał mi się w razie choroby zasiłek chorobowy w obydwu firmach? Jaki jest okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zatrudnienie współmałżonka, osoba współpracująca, zasiłek chorobowy -
Dwóch pracodawców a ciąża
09:08 14.10.2016 PORADA
Witam, obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w jednym zakładzie, mam ofertę pracy z drugiej firmy. Czy gdybym zaszła w ciążę mogę przejść na zwolnienie lekarskie w tej drugiej firmie od razu czy jest jakiś okres wyczekiwania? Czy w takich sytuacjach ZUS często się "czepia"?
Tematy: dwie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Czy obowiązuje mnie okres wyczekiwania, jeśli jestem absolwentką studiów wyższych?
18:50 07.10.2016 PORADA
Zostałam zatrudniona od 5.09.2016 - umowa o pracę do 30.09.2016. Od 30.01.2016 do dnia 12.09.2016 miałam dodatkową umowę zlecenie u innego pracodawcy ze składkami ZUS. Dodatkowo ukończyłam 26.06.2016 studia ll stopnia, czyli okres wyczekiwania w moim przypadku nie obowiązuje. Jestem na L4 ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa zlecenia, składki ZUS, L4 w ciąży -
Po jakim czasie od podpisania umowy mogę iść na L4?
14:12 03.10.2016 PORADA
Witam, mam takie pytanie: po jakim czasie od podpisania umowy o pracę (cały etat), mogę pójść na L4 (jestem w ciąży - lekarz naciska)? Dodam też, że wcześniej byłam na stażu z PUP (6 miesięcy), w związku z czym PUP wymaga od pracodawcy po tym stażu umowy (minimum na pół etatu ...
Tematy: okres wyczekiwania, podpisanie umowy o pracę, praca na pełny etat, ciąża