pisemna umowa o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
00:45 19.07.2016
... , gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy, wejdzie w życie od 1 września 2016 r. Zgodnie z obecnymi regulacjami, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeśli jednak umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez zatrudnionego, potwierdzić mu na ...
Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy -
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
14:04 18.05.2016
... pisemnego potwierdzenia zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy stanowić będzie wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Umowa o pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje ...
Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy -
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
13:25 05.09.2014
... pracę powinno zawierać się na piśmie. W sytuacji gdy forma pisemna nie została zachowana, pracodawca ... pracę Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy (np. umowa na okres próbny, umowa na czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę ...
Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę -
Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie
00:40 23.04.2014
... może wyegzekwować od pracodawcy terminu podpisania pisemnej umowy o pracę. Propozycje zmian w kodeksie Kodeks pracy Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy, nad którym trwają obecnie prace w Sejmie, nakłada na pracodawców obowiązek zawarcia umowy na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie zostanie zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca ...
Tematy: Kodeks pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, pisemna umowa o pracę