płaca - wiadomości i porady tematyczne
-
Siatka płac
12:47 02.12.2014
Struktura wynagrodzeń w danej firmie, ukazująca różnice w wysokości płac na poszczególnych stanowiskach, w zależności od ich usytuowania w hierarchii. Siatka płac powinna uwzględniać zarówno ważność stanowisk dla firmy, jak również sytuację na rynku pracy – jeżeli mamy do czynienia z niedoborem konkretnej grupy specjalistów, przełoży się to na ...
Tematy: siatka płac, płaca, wynagrodzenie, struktura wynagrodzeń -
Raport płacowy
12:23 02.12.2014
Zestawienie płac na poszczególnych stanowiskach, będące narzędziem wspomagającym zarządzanie, wykorzystywanym głównie w dużych firmach. Służy pracodawcom do ustalania wysokości wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach poprzez porównanie ich z wysokością wynagrodzeń na analogicznych stanowiskach w konkurencyjnych organizacjach. Raporty pozwalają ...
Tematy: raport płacowy, zestawienie płac, siatka płac, płaca -
Polityka płacowa
16:18 01.12.2014
Kluczowy element systemu płac w przedsiębiorstwie. Polega na decydowaniu o wysokości płac w firmie w odniesieniu do wysokości płac na podobnych stanowiskach w innych firmach. Innymi słowy, polityka płacowa organizacji sytuuje ją pod względem struktury i poziomu wynagrodzeń względem porównywalnych organizacji na rynku. Polityka płacowa obejmuje ...
Tematy: polityka płacowa, system płac, wysokość płac, płaca -
Płaca realna
16:09 01.12.2014
... , lub gdy ceny spadają przy niezmienionej bądź rosnącej wysokości płacy nominalnej. Analogicznie – płaca realna spada w przypadku wzrostu cen przy stałej bądź niższej płacy nominalnej i przy stałym poziomie cen, gdy płaca nominalna spada. Wskaźnikiem płacy realnej jest iloraz wskaźnika zmian płacy nominalnej przez ...
Tematy: płaca realna, płaca, wynagrodzenie, pensja -
Płaca podstawowa
16:04 01.12.2014
... płacy uiszczany przez pracodawcę na rzecz pracownika. W jej skład, obok pensji zasadniczej, wchodzą wszelkie dodatki przypisane do określonego stanowiska pracy. Płaca podstawowa ma charakter finansowy (o ile pracownik nie wyrazi zgody na inną formę), wypłacana jest okresowo w ustalonym terminie i miejscu, jest obowiązkowa ...
Tematy: płaca podstawowa, płaca, wynagrodzenie, pensja -
Płaca nominalna
16:00 01.12.2014
Wynagrodzenie za pracę wykonywaną przez pracownika na rzecz pracodawcy wypłacone w formie pieniężnej. Płaca nominalna ma zasadniczy wpływ na utrzymanie równowagi rynkowej.
Tematy: płaca nominalna, płaca, pensja, wynagrodzenie -
Płaca netto
10:48 01.12.2014
Potocznie "na rękę" lub "do ręki" – wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika za wykonaną przez niego pracę po odliczeniu wszystkich należnych składek, a więc składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.
Tematy: płaca netto, płaca, pensja, wynagrodzenie -
Płaca godziwa
10:42 01.12.2014
Poziom płacy zapewniający utrzymanie pracownika i jego rodziny – w polskich warunkach o płacy godziwej można mówić wtedy, gdy dwie pracujące w pełnym wymiarze czasu osoby pod względem finansowym mogą pozwolić sobie na wychowywanie dwójki dzieci. Według Europejskiej Karty Społecznej wynagrodzenie powinno zapewnić pracownikom i ich rodzinom godny ...
Tematy: płaca godziwa, płaca, pensja, wynagrodzenie -
Płaca brutto
10:36 01.12.2014
... Płaca całkowita, a więc zawierająca – obok wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi – wszystkie składki, które są odprowadzane przez pracodawcę – składkę na ubezpieczenie emerytalne (19,52% – ...
Tematy: płaca brutto, płaca, pensja, wynagrodzenie -
Płaca
10:32 01.12.2014
Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za świadczenie przez niego pracy na rzecz przedsiębiorstwa. Za najmniejszą jednostkę czasu pracy uznaje się godzinę, dlatego wynagrodzenie jest iloczynem płacy godzinowej i liczby przepracowanych godzin. Wysokość płac warunkowana jest głównie czynnikami takimi jak: wydajność pracy - do jej zwiększenia ...
Tematy: płaca, pensja, wynagrodzenie, płaca brutto
Podobne tematy:
- wysokość wynagrodzenia
- inflacja
- składki ZUS
- bezrobocie
- rok 2016
- zatrudnienie
- praca
- GUS
- Kodeks pracy
- płaca minimalna
- wynagrodzenie za pracę
- raport płacowy
- wynagrodzenie
- przeciętne wynagrodzenie
- minimalne wynagrodzenie
- kompetencje pracownika
- wypłata wynagrodzenia
- wysokość pensji
- pensja
- dodatki do wynagrodzeń