plan sukcesji - wiadomości i porady tematyczne
-
Kadra zarządzająca: plan sukcesji istotny
14:00 30.03.2009
... poziomie executive (19%) oraz komfort jaki daje stabilne zaplecze ‘Talentów’ zidentyfikowanych w firmie i gotowych na objęcie większej odpowiedzialności (13%). Posiadanie planu sukcesji, a co za tym idzie szybkie wypełnienie wakatu pozwala skrócić czas jaki pozostali członkowie komitetu zarządzającego muszą spędzić na zastępowanie brakującej ...
Tematy: badanie kadry zarządzającej, zarządzanie firmą, kadra zarządzająca, kierowanie firmą