eGospodarka.pl › Tematy › planowanie sukcesji

planowanie sukcesji - wiadomości i porady tematyczne

Darowizna przedsiębiorstwa dziecku a VAT

09:55 22.11.2024

... opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Family Office, fundacja rodzinna i planowanie sukcesji O tym w jaki sposób przekazać firmę, jej składniki i majątek warto decydować z pełną świadomością konsekwencji podatkowych i prawnych. Dobranie odpowiednich narzędzi sukcesji w zależności od celów nestora, jego dzieci a także ich indywidualnych ...

Tematy: darowizna firmy, VAT, podatek VAT, opodatkowanie VAT
4 kluczowe powody, dla których warto założyć fundację rodzinną

00:30 21.09.2024

... działała zgodnie z celami. Sposób na planowanie sukcesji Fundacja rodzinna umożliwia płynne przekazanie zarządzania i kontroli nad majątkiem kolejnym pokoleniom, dzięki czemu możemy uniknąć problemów, które pojawiają się przy tradycyjnym dziedziczeniu. Jest więc znakomitym narzędziem do planowania sukcesji majątku. W jaki sposób? Przede wszystkim ...

Tematy: fundacja rodzinna, podział majątku, sukcesja, sukcesja firmy
Fundacja rodzinna czy podział majątku? Sukcesyjne dylematy rodziny biznesowej

09:37 11.12.2023

... sukcesorów i potrzeb sukcesora oraz jego rodziny, a także możliwości ich sfinansowania. Podział własności jest jednym z pięciu obszarów procesu sukcesji, a przed wybraniem formy finansowania sukcesji zarówno nestorzy, jak i sukcesorzy powinni zadać sobie szereg pytań dotyczących kosztów związanych z wysokością podatków, wartością firmy oraz ...

Tematy: fundacja rodzinna, podział majątku, sukcesja, sukcesja firmy
Planowanie sukcesji: ciągłość zarządzania w firmie

00:17 12.06.2010

... wiele organizacji nadal nie postrzega planowania sukcesji jako pilnego przedsięwzięcia, wskazując jednocześnie na znaczną czasochłonność i złożoność tego procesu. Przygotowywanie potencjalnych sukcesorów jest faktycznie długotrwałym działaniem - przynosi jednak niewspółmierne korzyści. Planowanie sukcesji powinno być ściśle powiązane z celami ...

Tematy: planowanie sukcesji, odejście pracownika z firmy, zarządzanie firmą, kierowanie firmą