eGospodarka.pl › Tematy › praca na niepełny etat

praca na niepełny etat - wiadomości i porady tematyczne

Jaka wysokość podstawy do wypłaty zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?

16:05 01.05.2016 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę od dnia 01.09.2012 roku do dnia dzisiejszego. Zatrudnienie jest w niepełnym wymiarze czasu pracy a wynagrodzenie brutto nie przekracza minimalnej krajowej. W marcu 2016 roku otrzymałam dodatkowe wynagrodzenie ("trzynastka"), co spowodowało przekroczenie ...

Tematy: praca na niepełny etat, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, jednoosobowa działalność gospodarcza
Rozliczenie godzin za 3/4 etatu

17:57 29.04.2016 PORADA

Mam umowę 3/4 etatu. Pracuję po 7 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, czyli mam nadgodziny. Ale pracodawca nie liczy mi godzin według ustalonej miesięcznej normy tylko przelicza 7 godzin x ilość dni roboczych (od poniedziałku do piątku), np. 21 dni roboczych x 7 godzin daje 147 i taka jest ...

Tematy: praca na niepełny etat, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
Kiedy muszę stawić się w pracy po L4?

11:09 21.04.2016 PORADA

Pracuję na 0,75 etatu. W każdym miesiącu ostatni tydzień miałam wolny. Ostatnio przebywałam na zwolnieniu L4 (0,5 roku). Czy jeżeli zwolnienie kończy mi się 26.04.2016 to ostatni tydzień powinnam iść do pracy? Dodam, że grafiki mamy ustalane co miesiąc. Proszę o pilną odpowiedź.

Tematy: godziny pracy, czas pracy, grafik pracy, praca na niepełny etat
Obcokrajowiec, praca w Polsce a rozliczenie z fiskusem

12:10 08.04.2016 PORADA

Pochodzę z Algierii. Mam kartę pobytu na 3 lata. Nie mam numeru PESEL. Mam numer NIP. Jestem zatrudniony na niecały etat - umowa o pracę jako lektor języka francuskiego, składki są odprowadzane. Otrzymałem PIT-11. Proszę mi powiedzieć, jak mam zrobić rozliczenie roczne, jaki ...

Tematy: NIP, karta pobytu, praca na niepełny etat, PIT-11
3/4 etatu. Ile wyniesie wymiar urlopu?

19:08 31.03.2016 PORADA

Pracownik X ma przepracowane 9 lat i 3 miesiące plus 5 miesięcy stażu z urzędu pracy, czyli w sumie 9,8 roku, czyli brakuje mu 4 miesięcy do wyższego wymiaru urlopu (26 dni). Rozpoczyna pracę w kwietniu 2016 na 3/4 etatu. Ile będzie mu przysługiwać urlopu wypoczynkowego do końca roku ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu
Praca na pół etatu. Ile wyniesie mój macierzyński?

20:12 17.02.2016 PORADA

Witam, pracuję na pół etatu, umowę mam do 2017 roku, a jestem w ciąży i rodzę w lipcu tego roku. Czy będzie mi się należało 1000 zł przez 12 miesięcy macierzyńskiego? Czy ta najniższa składka?

Tematy: praca na pół etatu, praca na niepełny etat, ciąża, zasiłek macierzyński
Wymiar czasu urlopu wypoczynkowego

22:50 16.02.2016 PORADA

Witam, pracuję od 03.11.2015 r. w jednym ze sklepów w galerii handlowej. Od marca tego roku przechodzę jednak na 3/4 etatu. Moje pytanie brzmi: ile dni urlopu wypoczynkowego wypracowałam (okres listopad-luty włącznie)? A także ilu godzinne są to dni urlopu? Ponieważ moja menedżerka ...

Tematy: 3/4 etatu, praca na niepełny etat, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu
Czy jak zlikwidują moje stanowisko pracy, to dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

12:16 08.02.2016 PORADA

Mam 59 lat, pracuję na pół etatu za 1400 brutto. Czy w razie likwidacji mojego miejsca pracy będę mogła liczyć na zasiłek dla bezrobotnych? Czy muszę osiągać to najniższe wynagrodzenie czy wystarczy, że mam ponad 55 lat i FP nie jest odprowadzany?

Tematy: praca na pół etatu, praca na niepełny etat, likwidacja stanowiska pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Z umowy zlecenia na umowę na czas określony a ciąża. Kiedy można iść na chorobowe?

14:42 01.02.2016 PORADA

Witam, mamy z żoną mały problem aby dowiedzieć się odpowiedzi na pewne pytania dotyczące pracy mojej żony. Żona pracuje już od listopada w pewnym markecie na umowę zlecenie - 3 miesiące mijają dokładnie dzisiaj. Dostawała wynagrodzenie ok. 1300 zł. Nie były natomiast odciągane od ...

Tematy: praca w sklepie, umowa zlecenia, ciąża, 3/4 etatu
Czy pracodawca musi ustalać grafik pracy?

20:30 30.01.2016 PORADA

Pracuje w zakładzie kosmetycznym na 1/2 etatu i mój grafik pracy ustalany jest z dnia na dzień przez pracodawcę. Zgłaszałam pracodawcy, że chciałabym mieć grafik ustalany na cały tydzień z góry. Pracodawca nie zgodził się. Czy to jest zgodne z prawem?

Tematy: umowa o pracę, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, grafik pracy