eGospodarka.pl › Tematy › praca na pełny etat

praca na pełny etat - wiadomości i porady tematyczne

Wymiar etatu a okres wypowiedzenia

16:13 12.09.2018 PORADA

Witam, jaki mam okres wypowiedzenia pracując od marca 2017 r. na umowę o pracę na czas określony (1/4 etatu potem 3/4), a od lutego 2018 r. umowa na cały etat na czas nieokreślony?

Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas określony, 1/4 etatu, 3/4 etatu
Chorobowe w ciąży. Kiedy opłaca się na nie przejść?

13:54 10.09.2018 PORADA

Witam, poproszę o pomoc. W kwietniu tego roku skończył mi się urlop rodzicielski. W maju i czerwcu korzystałam z zaległego urlopu wypoczynkowego, ale w czerwcu rozchorowałam się (angina) i miałam zwykłe L4. Pod koniec czerwca wróciłam do pracy. Jestem w drugiej ciąży obecnie. Kiedy ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zwolnienie chorobowe, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim
Zwolnienie w ciąży. Od czego jest zależna jego wysokość?

23:34 04.09.2018 PORADA

Witam, od lutego mam umowę o pracę, na cały etat (czas nieokreślony), od 6 sierpnia jestem na zwolnieniu lekarskim (w okresie ciąży). Za ile dni zwolnienia płaci mi pracodawca? Dodam, że w maju byłam na zwolnieniu dwa tygodnie. I czy kwota wypłacona przez pracodawcę jest zależna od ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy
Składki przedsiębiorcy, zatrudnionego na etat

14:12 08.08.2018 PORADA

Witam, mamy pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu od dnia 01.07.2015. Jego wynagrodzenie to najniższa krajowa przysługująca za pełen etat. Pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z której płaci wyłącznie składkę zdrowotną. W grudniu 2016 był na zwolnieniu ...

Tematy: najniższa krajowa, wynagrodzenie minimalne, praca na pełny etat, działalność gospodarcza
Zasiłek chorobowy a dwie umowy o pracę. Ile wyniesie?

22:05 07.08.2018 PORADA

Witam, chciałbym zapytać, w jaki sposób zostanie wypłacony zasiłek chorobowy żonie. Od sierpnia 2017 r. pracuje na 1/2 etatu (1050 zł brutto) oraz od czterech miesięcy w drugim zakładzie pracy na cały etat, gdzie otrzymuje 4200 zł brutto. Pytanie brzmi: czy zasiłek chorobowy liczony ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku
Kiedy należy się ekwiwalent za urlop?

21:56 07.08.2018 PORADA

Witam, w lipcu tego roku skończyła mi się umowa, której nie pracodawca nie przedłużył. Umowa była zawarta na 2 lata. W tamtym roku byłam na chorobowym, a później na macierzyństkim, który trwa do września. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za rok 2017 należy mi się, ale co z rokiem ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony, urlop macierzyński, zwolnienie chorobowe
Umowa przez agencję pracy a ciąża

16:50 01.08.2018 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Zakład pracy, w którym pracowałam wcześniej na umowę zlecenie zatrudnił mnie przez agencję pracy. Umowa tymczasowa na pełen etat odmawiają co miesiąc. Przepracowalam już jeden miesiąc teraz otrzymałam drugą umowę na ...

Tematy: agencja pracy, ciąża, umowa przedłużana co miesiąc, umowa tymczasowa
Zasiłek chorobowy i koniec umowy. Ile wyniesie wynagrodzenie?

14:55 17.07.2018 PORADA

Witam, pracuję od 11.06 i pójdę na L4 w tym momencie, dodam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Moja umowa kończy się 31.08. To ile będzie wynosił zasiłek chorobowy? Na umowie mam najniższą krajową. Pozdrawiam

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża, L4 w ciąży
Urlop macierzyński - jak obliczyć zasiłek przy zmianie umowy z pół na pełny etat?

22:40 04.07.2018 PORADA

Jak się wylicza urlop macierzyński z całego roku przed porodem? A jeśli byłam na umowie na pół etatu pół roku, a teraz chcą mi przedłużyć na cały etat. Na styczeń mam termin, a gdzieś za dwa miesiące zamierzam iść na zwolnienie.

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, praca na pół etatu
Koniec umowy a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

11:15 25.06.2018 PORADA

Witam, obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Pracuję na cały etat na umowę o pracę na 3 zmiany. Umowa kończy mi się 10 sierpnia tego roku. Czy powiedzieć pracodawcy już o ciąży? Czy może mnie wtedy zwolnić? Czy może mi nie przedłużyć umowy?

Tematy: ciąża, praca na pełny etat, praca na zmiany, koniec umowy na czas określony