pracownik - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak zaplanować i zrealizować off-boarding?
08:53 12.09.2024
... Tymczasem to proces tak samo ważny bez względu na to, czy pracownik odchodzi z własnej woli czy też jest zwalniany. Jego przebieg wpływa na morale osoby odchodzącej ... informację zwrotną zarówno pozytywną, jak i negatywną. Często podczas takiej rozmowy odchodzący pracownik mówi otwarcie o swoich doświadczeniach, co jest cenną wiedzą dla zarządzających ...
Tematy: exit interview, odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy -
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?
13:14 29.05.2024
... jest niezbędne do wykonywania danej pracy, trzeba taki wymóg zawrzeć w umowie o pracę zawieranej z pracownikiem lub w regulaminie pracy. W takim przypadku, jeśli pracownik nie dostosuje się do polecenia przełożonego, może zostać nałożona na niego kara porządkowa lub nawet pracodawca może z nim rozwiązać umowę ...
Tematy: Profil Zaufany, pracodawca, pracownik, prawa pracodawcy -
Praca szuka pracownika
00:22 05.12.2017
... złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z zagranicy faktycznie stawił się do pracy. Czy nowe prawo rozwiąże problem niedoborów rąk do pracy? Na pewno nie od ręki.
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, niedobór pracowników -
Niezastąpiony pracownik: jak nim zostać?
00:16 14.05.2015
... się wydawać? Oto kilka wskazówek. Dodawaj wartość – likwiduj marnotrawstwo Pracownik, który przynosi firmie korzyści: zdobywa klientów, potrafi samodzielnie realizować powierzone mu ... najlepszy sposób na umocnienie swojej pozycji na tle pozostałych pracowników. Pracownik, którego łatwo przenieść ze stanowiska na stanowisko wewnątrz tej samej ...
Tematy: pracownik, niezastąpiony pracownik, praca, relacje w pracy -
Twoje biurko prawdę powie
10:19 13.10.2014
Pokaż mi twoje biurko, a powiem ci jakim jesteś człowiekiem. Nie tylko charakter pisma, ubiór czy wystój mieszkania może świadczyć, o tym jaki jesteś. Twoje biurko może wiele powiedzieć o tobie, jako pracowniku. Jak wygląda twoje biurko? Posprzątane z zawsze czystym blatem i uporządkowanymi dokumentami? A może ma na nim wolnego miejsca, wszędzie ...
Tematy: biurko, praca biurowa, pracownik, ergonomia stanowiska pracy -
Profesjonalizm w pracy
00:15 19.08.2014
... powinno dotyczyć każdego. Nie zapominaj o respekcie nie tylko dla osób, ale także dla ich pomysłów czy inicjatyw. Chęć rozwoju Profesjonalny pracownik stawia na rozwój własny i stałe poszerzenie swoich kompetencji czy umiejętności. Zamiast pozwolić, by Twoja wiedza przestała być aktualna, zadbaj o dostęp ...
Tematy: profesjonalizm w pracy, pracownik, profesjonalista -
Polacy chętnie zmieniają pracę
20:31 14.07.2014
Polacy są jednym z najchętniej zmieniających pracę narodów Europy – wynika z sondażu firmy Randstad. Pracę najczęściej zmieniają młodsi pracownicy, a główna motywacja to poprawa warunków zatrudnienia. Jednak aż połowa badanych nie ma poczucia wpływu na własną sytuację zawodową. Niemal połowa chciałby podjąć naukę od początku, w celu uniknięcia ...
Tematy: praca, zmiana pracy, wykształcenie, edukacja -
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
14:06 12.12.2011
... wynagrodzenia, wybiera pracę z gorączką. Chory, „chorszy”, trup Czy jednak zawsze i bezwzględnie pracownik powinien iść na zwolnienie lekarskie jeśli czuje się źle? Niekoniecznie. ... się opłaca? Pracownik, który jest chory, nie pracuje efektywnie. Zdaniem doktor Blicharz nie ma znaczenia to, czy choruje dyrektor oddziału, czy pracownik w urzędzie ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- ochrona danych osobowych
- praca
- zmiana pracy
- badania pracowników
- pracownicy
- kodeks pracy
- zwolnienie lekarskie
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- edukacja
- zwolnienie chorobowe
- relacje w pracy
- obowiązki pracownika
- rezygnacja z pracy
- stanowisko pracy
- odejście z pracy
- Profil Zaufany
- niedobór pracowników