eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Delegacja w Niemczech a L4 w Polsce

17:49 24.01.2014 PORADA

Mój mąż wyjechał na delegację do Niemiec 5.01.2014 r., zjechał do Polski na parę dni 20.01.2014 r., rozchorował się i poszedł do lekarza i dostał zwolnienie L4 na 30 dni. Stąd moje pytania: - Czy będąc teraz na zwolnieniu musi jechać razem z brygadą z powrotem na delegację? ...

Tematy: delegacja, Niemcy, L4, prawa pracownika
Wynagrodzenie za zaległy urlop

15:48 24.01.2014 PORADA

Witam, wracam do pracy po urlopie rodzicielskim, z tym, że na inne stanowisko (skończyła sie umowa i podpisujemy drugą) i mniej płatne. Firma dała mi teraz tylko dwa tygodnie urlopu zaległego (a mam w sumie ponad 500 godzin za rok 2013 i 2012). Oni chcą żebym resztę tego urlopu ...

Tematy: urlop rodzicielski, zmiana stanowiska pracy, przedłużenie umowy o pracę, zaległy urlop wypoczynkowy
Trzynasta pensja a chorobowe

12:16 24.01.2014 PORADA

Witam, czy po okresie 182 dni chorobowego i po powrocie do pracy należy się tzw. 13. pensja w budżetówce? Chodzi mi czy jest to 100% kwoty, czy są jakieś potrącenia ze wzgledu na okres jaki przebyłem na chorobowym? Nadmieniamm, że mam staż 12 lat pracy, umowę na czas nieokreślony i ...

Tematy: trzynasta pensja, zwolnienie chorobowe, trzynastka, nagradzanie pracowników
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i złożenie wypowiedzenia

11:19 24.01.2014 PORADA

Witam serdecznie, nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie, dlatego mam wielką prośbę o pomoc. Dwa tygodnie temu złożyłam wniosek o powrót do pracy na dzień 10.02.2014 (skracając tym samym urlop wychowawczy, który przysługiwał mi do końca listopada 2014). W międzyczasie ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, skrócenie urlopu wychowawczego, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy
Zasiłek przedemerytalny a wymiar czasu pracy i wynagrodzenia

10:48 24.01.2014 PORADA

Proszę o poradę. Ile czasu muszę pracować u pracodawcy (przed zwolnieniem z powodu likwidacji stanowiska pracy), aby nabyć prawo do zasiłku przedemerytalnego? Czy przepisy regulują, w jakim wymiarze czasu pracy trzeba być zatrudnionym i z jakim wynagrodzeniem?

Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę
Urlop macierzyński i założenie własnej działalności w ciąży

21:39 23.01.2014 PORADA

Witam, chciałam zapytać, czy są teraz zmienione przepisy co do urlopu macierzyńskiego, czy można dalej łączyć zatrudnienie w firmie na umowę na czas nieokreślony i do tego założyć własna działalność i płacić dodatkowy ZUS? Czy to się łączy razem, bo coś mówili o zmianach?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, własna firma, działalność gospodarcza i umowa o pracę
Dniówka czy delegacja?

20:39 23.01.2014 PORADA

Czy zgodne z prawem jest postępowanie pracodawcy, który nakazuje przyjść rano do pracy (np. na 1-2 godz.), a następnie jechać na szkolenie? Na ten dzień jestem zgłoszony na szkolenie i mam wypisaną delegację.

Tematy: delegacja, szkolenia pracowników, czas pracy, harmonogram czasu pracy
Zasiłek macierzyński. Ile potrwa?

19:35 23.01.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży. Termin porodu mam wyznaczony na 10 lipca 2014. Umowę o pracę mam do ostatniego dnia maja 2014. Z tego co mi wiadomo pracodawca jest zmuszony przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Czy później przysługuje mi zasiłek macierzyński i jeśli tak, to na jaki czas? Z ...

Tematy: zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, ciąża, termin porodu
Przetrzymywanie telefonu oraz portfela i zamykanie szatni przez pracodawce

17:28 23.01.2014 PORADA

Czy pracodawca ma prawo zamykać szatnię przed pracownikami w trakcie ich pracy i czy wolno mu na czas pracy zabierać telefony komórkowe oraz portfele pracowników, jeśli szatnia i szafki są zamknięte?

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy, miejsce pracy pracownika, warunki pracy
Praca u innego pracodawcy na urlopie wychowawczym

16:55 23.01.2014 PORADA

Witam! chciałbym się dowiedzieć, czy podczas urlopu wychowawczego mam prawo nie informować swego pracodawcy o podjęciu umowy na cały etat u innego pracodawcy? W Kodeksie Pracy wyczytałem, że zasadniczo nie nakłada on na mnie takiego obowiązku. Czy wystarczy że poinformuję o tym ...

Tematy: urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, prawa pracownika, obowiązki pracownika