eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Rozwiązanie umowy lojalnościowej ostatniego dnia pracy

20:02 06.01.2014 PORADA

Witam, proszę o poradę, dnia 24.05 na mocy porozumienia stron rozstałem się z pracodawcą. Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji. Dnia 31.05 otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej. Uprzejmie proszę o informację, ...

Tematy: umowa lojalnościowa, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie dla pracownika, prawa pracownika
Czy należą mi się świadczenia?

16:18 06.01.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem zatrudniona w firmie od 2013 roku na czas określony dwóch lat do 2015 roku. W grudniu tego roku otrzymałam aneks do umowy ważny do końca stycznia 2014 roku. W chwili obecnej jestem w 8. tygodniu ciąży, a z dniem ustania umowy będę w 12. tygodniu ciąży ...

Tematy: umowa na czas określony, aneks do umowy o pracę, likwidacja firmy, ciąża
Urlop wypoczynkowy. Ile mam mieć dni urlopu?

14:19 06.01.2014 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie urlopu wypoczynkowego. Pracuję w firmie od marca 2013 roku. W zeszłym roku miałam 14 dni urlopu, za każdy miesiac kolo 1,5 dnia. W tym roku dostałam tylko 10 dni urlopu na caly rok! Umowę dostałam na dwa lata (czas określony). Myśle, że powinnam dostać 20 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, umowa na czas określony
Praca w brw Mielec

13:30 06.01.2014 PORADA

Witam, od połowy sierpnia do niemal końca 2013 r. pracowałem od poniedziałku do piątku po 12 godz. i co drugą sobotę 8 godz. (60-68 godz. w tyg). Było to za obopólną zgodą, ponieważ pracodawca płacił za godziny nadliczbowe. Obecnie pracodawca planuje pracę od poniedzialku do ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, godziny pracy, grafik pracy
Jak rozstać się z pracownicą w trzeciej ciąży, która wykorzystuje wszystkie zwolnienia i urlopy?

13:11 06.01.2014 PORADA

Prowadzę działalność gospodarczą, 5 lat temu zatrudniałem około 8 osób. W tym czasie pracownica, która przepracowała u mnie około rok zaszła w ciążę i natychmiast przeszła na zwolnienie lekarskie. Następnie na urlop macierzyński i wychowawczy. W trakcie urlopu wychowawczego ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, jednoosobowa działalność gospodarcza, ciąża, urlop macierzyński
Czy do końca ciąży przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

00:39 06.01.2014 PORADA

Witam, jestem w 12. tygodniu ciąży, na chorobowym jestem od 2.01.2014r. Pracuję na produkcji na umowy dla pracowników tymczasowych na pełnym etacie umowy 2-tygodniowe. Jak się okazało firma, w której pracuję postanowiła nie przedłużać mi umowy pomimo tego, że pracuję tam od 8 ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy
Podwójny zasiłek macierzyński

11:52 05.01.2014 PORADA

Pracuję w przedszkolu i mam z pracodawcą podpisaną umowę o pracę do dnia 31 sierpnia 2014 roku. Chciałabym założyć działalność gospodarczą. Ponadto, jestem w ciąży. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi podwójny zasiłek macierzyński? Pytam, ponieważ na różnych forach ...

Tematy: zasiłek macierzyński, działalność gospodarcza, przedszkole, praca w przedszkolu
Ciąża w trakcie trwania drugiej umowy o pracę na czas określony

16:34 04.01.2014 PORADA

Witam Przedstawiam następującą sytuację: Zostałam zatrudniona w firmie na umowę na okres próbny (3 miesiące) 12 XII 2012 - 12 III 2013, potem została ona przedłużona i dostałam kolejną umowę na czas określony 13 III 2013 - 31 XII 2013 r.. Teraz dostałam umowę od 1 I 2014 r. ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop rodzicielski, koniec umowy na czas określony, urlop macierzyński
Dodatkowa umowa na urlopie rodzicielskim

11:45 04.01.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat, na czas nieokreślony. Obecnie "przebywam" na urlopie rodzicielskim (do 29.03.2014r.). Czy w tym czasie mogę podpisać dodatkowo drugą umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony z innym pracodawcą?

Tematy: urlop rodzicielski, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu, umowa na czas określony
L4 czy świadczenie rehabilitacyjne na ciążę na urlopie wychowawczym?

17:27 03.01.2014 PORADA

Chorowałam jakiś czas temu na kręgosłup, trwało to pół roku, a następnie zaszłam w ciążę, więc symbol choroby się zmienił. Po upływie 270 dni choroby pracodawca poinformował mnie, że mogę się już jedynie starać o świadczenie rehabilitacyjne. Tak zrobiłam, ponieważ do ...

Tematy: zwyrodnienie kręgosłupa, choroba pracownika, ciąża, świadczenie rehabilitacyjne