eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Przeoczona nagroda jubileuszowa

23:44 16.11.2013 PORADA

Witam, czy jeżeli zakład pracy powinien wypłacić mi 30-lecie w 2010 r. i nie wypłacił (nastąpiło przeoczenie), a ja dowiedziałem się o tym przypadkiem teraz w 2013 r., to czy zakład ma obowiązek wypłacić mi 30-lecie teraz, czy sprawa ulega jakiemuś przedawnieniu?

Tematy: przedawnienie sprawy, nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej
Druga ciąża na wychowawczym a koniec umowy na czas określony

20:43 15.11.2013 PORADA

Witam, jak wygląda sytuacja przedłużenia umowy/pójścia na zwolnienie w momencie przebywania na urlopie wychowawczym i pojawienia się kolejnej ciąży (umowa na czas określony do końca listopada 2013). Rozumiem, że przez 3 miesiące ciąży pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ...

Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, koniec umowy na czas określony, przedłużenie umowy o pracę
Ciąża na urlopie rodzicielskim i płatne L4

10:16 15.11.2013 PORADA

Witam, od 11 czerwca jestem na urlopie rodzicielskim: płatne pół roku 100%, pół roku 60%. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Co mam w takiej sytuacji zrobić, gdyż L-4 płatne jest 100% i wolałabym na nie iść, ale nie wiem, jak zakończyć urlop. Mam umowę do ...

Tematy: ciąża, urlop rodzicielski, L4, zwolnienie lekarskie
Urlop ojcowski. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

21:25 14.11.2013 PORADA

Witam, mam 2 pytania: 1). Rozumiem, iż 2 dni są z okazji narodzin dziecka. Normalnie przysługują jeszcze dwa dodatkowe dni do opieki nad dzieckiem w danym roku kalendarzowym. Pytanie, czy te dwa dodatkowe dni dotyczą także roku kalendarzowego, w którym się dziecko urodzi, czy dopiero ...

Tematy: urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, ilość dni urlopu, opieka nad dzieckiem
Umowa na czas określony, ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

14:48 14.11.2013 PORADA

Z dniem 31.12.2013 r. kończy mi się druga umowa na czas określony, a jestem w 9. tygodniu ciąży. Wiem, że automatycznie jest ona przedłużona do dnia porodu, ale chodzi mi o to, że 31.12.2013 ona się kończy i miała być sporządzona następna umowa już na czas nieokreślony, aż tu ...

Tematy: umowa na czas określony, ciąża, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Czy praca zdalna liczy się jako nadgodziny?

10:00 14.11.2013 PORADA

Witam, pracuję na pół etatu jako mieszanka referenta archiwisty i administratora strony www - podałbym konkretny zawód, ale w tym przypadku jest to niemożliwe. W dni wolne od pracy czy też w trakcie urlopu otrzymywałem telefony od kierownika a czasem od dyrektora z poleceniem ...

Tematy: praca na pół etatu, dni wolne od pracy, praca zdalna, czas pracy
Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

21:37 13.11.2013 PORADA

Witam serdecznie, otrzymałem dziś wypowiedzenie z pracy, które mnie bardzo zdziwiło. Byłem sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, wykonywałem każde polecenie pracodawcy. Jednak dziś wręczono mi wypowiedzenie mimo tego, że wcześniej jak obejmowałem moje obecne stanowisko pracy ...

Tematy: niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, pozew do sądu pracy
Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego po wychowawczym?

16:56 13.11.2013 PORADA

Od 7 stycznia 2011 do 30 września 2013 roku byłam na urlopie wychowawczym. Powróciłam do pracy z dniem 1 października 2013. Jaki wymiar urlopu mi przysługuje, biorąc pod uwagę zmianę przepisów KP?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, prawa pracownika, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
Zasiłek przedemerytalny i stopień niepełnosprawności a dofinansowanie z PFRON dla pracodawcy

16:44 13.11.2013 PORADA

Moja mama otrzymuje zasiłek przedemerytalny i pracuje na 1/2 etatu, posiada też grupę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy pracodawca dostanie na taką osobę dofinansowanie z PFRONU?

Tematy: zasiłek przedemerytalny, praca na pół etatu, umiarkowany stopień niepełnosprawności, PFRON
Czy rozwiązanie umowy o pracę bez podpisu dwóch współwłaścicieli jest ważne?

16:40 13.11.2013 PORADA

Witam, otrzymałem rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem, okres ten minął i jestem już zarejestrowany w PUP. Jednak okazało się że na rozwiązaniu umowy jest tylko jeden podpis współwłaściciela, a drugi nic o tym nie wiedział i nie chce podpisać tego rozwiązania umowy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, rejestracja w urzędzie pracy